This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 信用・流動性リスク管理スペシャリスト - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション リスクマネジメントチームは、メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理（ERM）を行っているチームです。メルペイは資金移動業・貸金業・包括信用購入あっせんなど複数の金融業を営み、与信残高の拡大とともに自らのバランスシートでリスクを取る事業へと進化しています。リスクマネジメントチームが所管する財務リスク管理は、この成長を「どこまでリスクを取れるか」を定量で示すことで支える役割です。伝統的な金融機関のリスク管理手法をベースにしながらも、メルカリという独自の経済圏・データ基盤にフィットする財務リスク管理の在り方を考え、実践していくことが求められます。前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするためのリスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 財務健全性・自己資本の管理 自己資本の十分性評価、リスク資本の配賦・使用状況のモニタリング ストレスシナリオの策定とストレステストの実施、結果を踏まえた資本・財務計画への提言 事業計画・与信計画に対する財務面からのリスク検証 個人向け与信ポートフォリオの信用リスク管理 個人向け与信ポートフォリオの信用リスク計測（PD/LGD/EAD、予想損失・非予想損失の推計）とモデルの妥当性検証への関与 貸倒引当金の水準に関する2線としての検証・意見形成
【Job Responsibility 】 1)AI Platform & Engineering チームのリードとして、部内関係者および IT 部門と連携し、LLM／生成AI・エージェンティックAIを活用したオペレーション高度化・自動化を推進する。 2)オペレーション領域（引受、保全、損害サービス、バックオフィス等）の課題を把握し、LLM／生成AIを活用した業務プロセスの改善・自動化を企画・実行する。 3)LLM／生成AIアプリケーションのアーキテクチャ・標準・ガバナンスを整備し、安全かつ効率的に展開・運用できる仕組みを構築する。 4)Japan P&C の Data & AI 戦略を理解した上で、業績目標およびオペレーショナル・エクセレンス目標の達成に貢献する。 【Key Tasks & Accountabilities】 1)LLM／生成AIを活用した業務自動化・業務支援ソリューションのロードマップ策定および優先順位付け。 2)LLMアプリケーションのリファレンスアーキテクチャ設計（RAG構成、プロンプト管理、API連携、ログ・監査基盤など）および標準化。 3)プロジェクト／プロダクトのデリバリー統括（PoC〜本番展開）：要件整理、スコープ定義、進捗管理、リスク管理。 4)LLM出力の品質・安全性・コンプライアンスに関するガバナンス枠組みの設計・運用。 5)データサイエンスチーム、IT部門、業務部門との連携によるユースケース創出と実装支援（例：Agentic AI Telephony、Image STP、Citizen Development、LINE & digital tools、AI-assisted coding）。 6)チーム内外でのリーダーシップ発揮（役割分担の明確化、ナレッジ共有の促進）。
Company Description WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time.
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 能登工場は無菌点眼剤を製造する世界最大規模の工場であり、Santenの基幹工場です。 高純度の「水」、高度なクリーン環境を維持する「空気」、自動化された設備や作業手順を管理する「人」に拘り、常に患者さんのことを想い世界中に安心安全な製品をお届けしています。 求人内容 製造チームにおけるTeam Managerの募集となります。 本ポジションは工場長の指揮下において、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 全社および本部方針に基づいたチーム戦略の立案と実行 製造プロセスの監督と管理 製造スケジュールの進捗管理と調整 チームメンバーの指導と育成、評価 チームメンバーの労務管理 品質管理基準の遵守 生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行 安全衛生基準の遵守とリスク管理 他部門との連携と円滑なコミュニケーション 資格 MUST： 製造現場でのチームマネジメント経験 GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験 優れた問題解決能力とリーダーシップスキル 優れたコミュニケーション能力 安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント 業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力 WANT： 製薬業界での経験 プロジェクトマネジメントの経験 英語力（日常会話レベル） その他の情報 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）滋賀工場／能登工場／当社事業所 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 求人内容 製造チームに於けるTeam Managerの募集となります。 本ポジションは工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、 高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 全社および本部方針に基づいたチーム戦略の立案と実行 製造プロセスの監督と管理 製造スケジュールの進捗管理と調整 チームメンバーの指導と育成、評価 チームメンバーの労務管理 品質管理基準の遵守 生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行 安全衛生基準の遵守とリスク管理 他部門との連携と円滑なコミュニケーション 資格 MUST： 製造現場でのチームマネジメント経験 GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験 優れた問題解決能力とリーダーシップスキル 優れたコミュニケーション能力 安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント 業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力 WANT： 製薬業界での経験 プロジェクトマネジメントの経験 英語力（日常会話レベル） その他の情報 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の事業所、営業所 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal Opportunity
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 加盟店審査スペシャリスト / Merchant Screening Specialist - Merpay 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション Merchant Screeningチームは、加盟店業務プロセス全体の運用を担いながら、持続可能で運営しやすい体制の構築と改善・高度化を推進します。同時に、メルペイの事業成長に貢献し、加盟店とお客さまが安心して利用できる環境を支える重要な役割を担います。 外部環境の変化や事業拡大に合わせて、加盟店業務に関連する各部門（営業、システム、審査ルール管掌部門など）の調整役を果たしながら、透明性と効率性を両立する仕組みを構築し、メルカリ・メルペイの事業目標の達成に寄与します。
■ 役割の概要 大規模かつ複雑で戦略的に重要なパートナーを担当し、中長期的なビジネス成長と市場差別化を牽引する役割です。グローバルな視点でもパートナーとのアライアンスを構築し、経営層（CxO）レベルへの価値提案と変革を主導します。また将来のリーダー候補としてチーム運営に対して積極的に関与しメンバーをモチベートする行動・発言を期待します。 ■ 主要業務 戦略的アカウント計画の策定: 複数年を見据えた戦略を策定し、市場差別化イニシアチブを計画・実行する。 CxOレベルのエンゲージメント: 経営層と強固な信頼関係を構築し、変革的な価値提案を共同設計・提示する。 次世代技術の推進: 技術トレンドを監視し、将来のGTM（Go-To-Market）戦略に統合する。 リーダーシップと育成: 組織全体の標準となるパートナー関与の枠組みを開発し、チームの思想的リーダーとして貢献する。 ■ 必須スキル 戦略的思考: 大規模なビジネスモデルの構築と、市場予測に基づくリスク管理能力。 高度な交渉力: 複雑な契約交渉や、部門横断的な利害調整スキル 価値提案能力: 顧客の経営課題を解決する、差別化されたソリューションの設計・提案力。 技術的知見: Ciscoポートフォリオを深く理解し、拡張性や互換性を考慮した提案ができること。 リーダーシップ: 成長マインドセットを持ち、チームのスキル向上やメンタリングに貢献できること。 英語力：Cisco APJC および Global Team とコミュニケーションを行いパートナービジネスにおける戦略立案、交渉を行えること。 ■ 成功指標 年間事業計画（ターゲット金額）の達成 パートナーのCiscoビジネス成長率（前年比） 戦略的パートナーシップによる市場差別化と新規価値創造 ■
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired bya collaborative community of colleagues around the world, and where
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired bya collaborative community of colleagues around the world, and where
Job Description: 【当社について】 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界100か国で6,000を超えるクライアントを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。 グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 【ポジション概要】 DXCで提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。 大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。 また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。 これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。 【業務内容詳細】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 － GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス） － IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント） － SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター） － Secured Infra（ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ） 国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。 クライアントへの提案活動を支援します。 ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。 DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。...
Job Description: 【概要】サイバーセキュリティコンサルタントのポジションを募集しております。DXCが提供するセキュリティコンサルティングでは、顧客のセキュリティ戦略に基づき、様々なセキュリティ施策を支援・リードします。各種セキュリティアセスメントの実施、グローバルセキュリティガバナンスの構築、インシデント対応プロセス策定や訓練等のサイバーセキュリティ対策等の多岐にわたるコンサルティングを提供していきます。 また、AIの急速な普及とサイバー脅威の高度化が同時進行する現代において、企業・組織が「安全かつ信頼できるかたちでAIを活用する」ための羅針盤となる役割です。 GRC・サイバーセキュリティの専門知識に加え、AIガバナンス・AIリスク管理という最前線の領域をリードするコンサルタントを募集します。 【業務内容】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリー支援を行います。 ・フレームワークを用いたセキュリティアセスメント ・グローバルセキュリティガバナンスの確立 ・情報漏洩対策コンサルティング ・インシデント対応プロセス策定、各種訓練支援 ・個人情報保護関連コンサルティング、運用支援 ・生成AI等の新技術利用に伴うセキュリティ観点での課題整理 ・AI活用に関する社内ルール・ガイドライン検討の支援 ・AI利活用に関するリスクアセスメントの実施 ・EU AI Act / NIST AI RMF に基づくコンプライアンス対応支援 【必須（MUST）】 ・5年以上の外部ITシステムコンサルティング、SE経験 ・情報ガバナンスとコンプライアンスに関するセキュリティ知識と経験 or サイバーセキュリティに関するセキュリティ知識と経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・自発的かつ判断能力や統制力 ・最新のセキュリティ技術や情報に適応する能力 ・多国籍およびリモート環境で効果的に働く能力 【歓迎（WANT）】 ・監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 ・プロジェクトリーダー経験 ・セキュリティ専業ベンダー、SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方 ・セキュリティプロセスと規格、特にISO27001認証の経験
ポジション概要 ERMでは、日本のESG Advisory & Transaction Servicesチームに参画いただくコンサルタントまたはシニアコンサルタントを募集しています。本ポジションでは、M&A、投資、資金調達などのトランザクション案件において、ESG・EHS（環境・労働安全衛生）・環境デューデリジェンスを通じた支援を担当していただきます。 プライベートエクイティファンド、金融機関、投資家、企業クライアントに対し、重要なESG・EHS・環境リスク、潜在的負債、改善機会、バリュークリエーション機会を特定・評価します。また、ERMのグローバルネットワークに所属する多様な専門家と連携し、専門的な調査結果を投資判断や買収後の事業計画に活用できる実践的かつビジネス視点のあるインサイトへとまとめます。 本ポジションは、優れた分析力、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力を有し、複雑な情報を整理・統合しながら、スピード感のあるトランザクション案件を推進できる方に適しています。デューデリジェンス業務に加え、買収後の改善施策や統合作業、ESGを通じた価値向上プロジェクトにも携わっていただきます。 主な業務内容 ESG・EHSデューデリジェンス M&A、投資、ファイナンス案件におけるESG・EHS・環境デューデリジェンスの実施 環境、EHS、社会、人権、ガバナンス、気候変動、サステナビリティに関連する重要なリスク・負債・機会の評価 環境管理システム、オペレーション、法規制順守状況、サステナビリティ活動のレビュー マネジメントインタビュー、現地調査、各種資料レビューの実施 環境コンプライアンス、土壌・地下水汚染、安全衛生、気候変動などの専門家による調査結果の統合・分析 デューデリジェンス報告書、リスク評価レポート、改善提案書の作成 買収後のESG・EHS改善施策および価値創造プロジェクトの支援 ESGアドバイザリー トランザクション関連のESGアドバイザリー業務の支援 ESG規制動向、市場トレンド、投資家要求事項のモニタリング ESGリスク管理およびガバナンス強化施策の支援 サステナビリティ課題や情報開示要件への対応支援 プロジェクト推進 タイトなスケジュール下でのプロジェクト管理および担当業務の遂行 国内外のERM専門家との連携・調整 提案書、業務範囲（Scope of Work）、予算の作成 レポート、プレゼンテーション資料、顧客向け成果物の作成 複数案件を並行しながら高品質な成果物を提供 ジュニアコンサルタントへの指導・支援 クライアント対応 クライアントとの良好な関係構築・維持 会議、ワークショップ、プロジェクトコミュニケーションへの参加 調査結果や提言内容のプレゼンテーション支援 高品質な顧客サービスおよびプロジェクトデリバリーへの貢献 応募資格
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Trust & Safety Abuse Investigator - Mercari 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムあり） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション 本チームは、マーケットプレイスの各種サービスにおいて、利用規約やガイドライン違反、不正行為、有害コンテンツ（詐欺、ハラスメント、児童安全性に関わる問題、自動化された悪意ある行動など）を最適な形で検出し、調査・対応、並びに特定時のオペレーション設計からポリシーの策定まで幅広く対応する組織です。 お客さまの安心・安全を最優先とし、現場の調査で見つかった抜け穴や課題を、法務やエンジニアリングチームにフィードバックし、プラットフォームの安全性向上につなげます。 業務内容 ユーザーからの通報やシステムのアラートをもとに、複雑なデータやログを分析し、悪意ある行動や組織的な不正パターンを特定します。
Company Description WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time.
Overview 私たちは、Microsoft と有償サポート契約を締結された法人のお客様に対し、私たちは高度な技術力を活かしたプレミアムサポートを提供しています。Azure や Microsoft 365（M365）などのクラウドテクノロジーを駆使し、セキュリティ＆コンプライアンス領域の課題解決をリードすることで、お客様のビジネス成功を支援し、Microsoft との信頼関係をより強固に築くことをミッションとしています。 【マイクロソフトにおけるサポートエンジニアとは？】 Microsoft の法人向け有償サポートでは、お客様の課題を技術力で解決する「最後の砦」としての役割を担います。メールと電話を通じて、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、Microsoft を代表して対応します。 最高のサポートサービスを提供するために，社内外の技術エキスパートと連携し、Azure や M365 の最新機能を活用しながら、セキュリティポリシーの設計、情報保護、DLP（データ損失防止）などの領域で、実践的かつ戦略的なサポートを提供します。 【サポートエンジニアの魅力】 常に最先端の技術に触れながら学び続けられる環境が整っており、純粋に技術を追求したい方にとって理想的な職場です。Azure や Microsoft 365 をはじめとする幅広いプロダクトに携わりながら、国内外の多様な環境・課題に対応することで、製品の第一人者として活躍できるチャンスがあります。大規模な製品や目的のために連携するチームの一員として、日々新しい技術に触れ、技術者としての成長を実感できる非常に魅力的なポジションです。 【どんなサポートエンジニアが働いているの？】 私たちはセキュリティ製品を支えるクラウド技術支援の専門チームです。個人の専門性だけでなく、チームで協力しながら課題に取り組む文化が根付いています。セキュリティ製品やテクニカルサポート経験者が新しい製品に挑戦してキャリアを広げている一方、未経験からスタートし、仲間の支援を受けながら成長しているメンバーもいます。 参考情報 【社員紹介】 https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/mid-career/se-video_interview_yuka 【エンジニアBlog - チームの働き方について】 当チームの Blog に、チームのサポートエンジニアが執筆した紹介記事を掲載しております。 Security & Compliance サポートチームについて
About Airwallex Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Rippling, Navan, Qantas,
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
企業概要 About AbbVie AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples
私たちテレイグジスタンス（TX）は、「ロボティクスを、不可逆な現実にする（Make robotics an irreversible reality.）」を掲げるロボティクススタートアップです。人口減少と労働力不足という大きな社会課題に対し、遠隔操作・人工知能ロボットを実際の現場に届けきることで、ロボティクスが現実世界へと不可逆的に広がる未来を加速します。デモや実験室の中ではなく、毎日動き続ける現場にロボットを置くこと。それが私たちの定義する「不可逆」です。 ハードウェア、ソフトウェア、AI、遠隔操作技術のすべてを一貫して自社開発し、さらに現場でのロボット運用まで自社で担っています。この垂直統合により、コスト・スピード・システム品質で優位に立つと同時に、現場から得られた実環境データが開発チームへ直接還流し、改善が加速するループを実現しています。 リテールロボティクス事業では、飲料補充ロボットを中心に国内大手コンビニ・物流企業への商用導入を拡大中です。加えてData Foundry事業では、国産双腕ヒューマノイドと領域特化型基盤モデル（VLA／世界モデル）の開発に着手し、ロボティクスが広がる速度そのものを引き上げにいきます。 ポジション概要 本ポジションは、TXが日本政府（NEDO／経済産業省）に採択申請中のNEXT-GENIAC補助事業「国産ヒューマノイドを活用した領域特化型ロボット基盤モデルの研究開発」（事業期間2026年10月〜2029年9月、事業規模250億円）、及びその後の事業化を推進するにあたり、事業全体のプログラムマネジメント機能（PMO／NEDO事務・補助金対応／KPI・進捗管理／プロセス整備）のうち、担当領域を自己管理のもとオーナーシップを持って推進するExpertポジションです。 本事業は、TXが補助対象事業者として単独で「①国産双腕ヒューマノイド」「②データファウンドリ（中核）」「③領域特化型基盤モデル（VLA／世界モデル）」「④国内リテール・物流領域の現場での実環境実証」までを垂直統合的に実施する、TX史上最大規模のプログラムです。本ポジションは、事業責任者（Head of Data Foundry）から割り当てられたPersonal OKRs（一定の不確実性を含む）に対し、担当業務／コンポーネントに関わる社内外の直接関係者と連携しながら、自ら手を動かして完遂まで持ち込む役割です。 担当領域の予算執行、UE（ユニットエコノミクス）の理解と最適化、プロセス開発（SOP整備、業務フロー設計、ツール導入）までを一貫して担い、直接関わる社内外の担当者と連携しながら、Data Foundry事業の実行基盤を自ら支える役割です。 本ポジションの魅力 「ロボティクスを、不可逆な現実にする」——TXのミッションを、労働の構造そのものを塗り替える国家規模のプログラムの実務レイヤーで支える役割です。ハードウェア・ソフトウェア・AIを統合したフルスタックなプロダクトを、国内屈指のリテール・物流のアンカーパートナーの現場という最前線で、Data Foundry事業の推進基盤を自らの手で支えます。事業責任者と近い距離で担当領域のオーナーシップを持ちながら推進するポジションです。 ハードウェア（国産双腕ヒューマノイド）・データ（実環境ファウンドリ）・AI（領域特化型VLA／世界モデル）・実装（アンカー顧客現場）を一社で束ねる、TXならではのフルスタック垂直統合事業に、担当領域のオーナーとして関われる 担当する重要コンポーネント（例：KPI／進捗管理、プロセス整備等）を自律的に推進し、事業に直接貢献できる 事業責任者（VP, Data Foundry / Head of Data Foundry）と近距離で議論しながら、業務プロセスや仕組みをゼロから設計・整備できる裁量が大きいポジション 国内リテール最大手・国内物流最大手クラスのアンカーパートナー、国内大手クラウド事業者、政府・関係機関等、官民の主要プレイヤーとの実務レベルでの連携経験を積める 外国籍比率が過半の多国籍チームで、グローバルな視点を持った議論や意思決定に日常的に関わることができ、視座とスキルの両面で成長できる環境 成果に連動した競争力ある報酬体系 主な職務内容 以下の重要コンポーネントのうち、経験・強みに応じて担当領域を割り当てます。担当領域については、事業責任者から与えられたPersonal OKRs（一定の不確実性を含む）に対し、業務フロー・SOP・ツール等のプロセス設計を含めて、自律的に実行を推進していただきます。
Account Executive - Financial Services Hybrid | Tokyo SASは、世界をリードするデータ分析・AI企業です。私たちのソフトウェアとサービスを通じて、世界中のお客様がデータをインテリジェンスに、疑問を答えに変えるお手伝いをしています。 柔軟性があり、やりがいのあるダイナミックなキャリアをお探しなら、ここがその答えです。私たちは、インクルーシブで意義ある企業文化と革新的なテクノロジーにより、Fast Company、Forbes、Newsweek などの世界的なメディアから高く評価されています。 ポジションについて [デジタル & ファイナンシャルサービス本部] では、[金融業界（銀行・証券・カード・信託）] を担当するアカウントエグゼクティブを募集しています。私たちのチームは、日本で40年以上にわたりお客様とともに歩んできたSASの信頼と実績を基盤に、AI・データ活用の最前線で金融業界の変革を支えるプロフェッショナル集団です。 分析プラットフォームの知識だけでなく、SASの業務ソリューション提案や金融業界向けトレーニングへの参加を通じて、銀行業務・コンサルテーションスキルを体系的に習得できます。 リスク管理、顧客分析、AML、不正検知など銀行の中核業務に直結するユースケースを自ら形にし、AEとしての強みを構築可能です。 CIOやIT部門だけでなく、各業務領域の責任者とも直接対話しながら、IT×ビジネス両面の知見を深めて成長できる環境です。 Account Executive - Financial Services として、あなたには以下を担当していただきます。 ・顧客のビジネスゴールもしくは課題を理解（掘り下げ）、プリセールス・コンサル部門と協同で提案内容を策定します。 ・担当の企業（主に大手企業）でビジネスを創出する際、アライアンスパートナーとのやり取りも必須になり、お互いの狙いが異なるケースが多々生じます。当ポジションでは、その狙いを調整して、顧客企業に対して、どのようにビジネス価値を提供していく調整力も必要となります。 ・主にデータを活用したリスク管理、不正・犯罪対策、マーケティングソリューション、それに関連する分析プラットフォーム、クラウドサービスの提案を行います。 ・数字周りのフォーキャストも実施します。 ・プリセールス、インサイドセールス、アカウントマネージャー、経営層と連携し、高収益が見込めるリードや戦略アカウントに迅速に対応します。 ・見積書、提案書、契約書を作成し、部門横断で連携して契約締結と納品スケジュールを確定します。 ・顧客満足度をフォローし、追加の収益機会を発掘しながら、長期的な関係構築を行います。 ・社内のアカウントプランニングツールや営業手法（BASE、Strategic Sellingなど）を活用し、パイプライン管理・予測・高成約見込みアカウントの特定を行います。 ・会社のマーケティング目標、業界動向、SAS製品の知識を活かし、顧客ニーズを評価して最適なソリューションを提案します。 ・高成長が見込めるアカウント向けのアクションプランを策定・実行し、テリトリー内での関係拡大を図ります。