■会社名：非公開 ■ポジション：Supply Chain Planner ■給与：～840万円程度⁺ボーナス5％ ※ご経験・現年収をふまえ決定、昇給あり ■勤務地：東京都目黒区 ※12月にオフィス移転を予定しております。 ■業務内容： ・APACサプライチェーンチーム、コマーシャルエクセレンス＆流通チームと連携して、部門横断的なプロジェクトやプロセス改善に取り組む ・既存のプロセスを調査、分析、設計、簡略化して日常業務の効率を最適化する ・製品の在庫を確保するためにサプライヤーに購入計画 (予測) を提供し、PO から工場外までのリードタイムを短縮する ・キャンセルされた需要の変更や終了など、サプライヤーに対するデイリーの購買活動の処理 ・タイムリーな納品を保証する ・期限切れ在庫や在庫回転率の低い製品の特定など、最適な在庫レベルを維持し、部門を超えたチームと協力して最適化プランを作成する ・マニュアル(SOP)を作成し、定期的にレビューする ■応募要件： ・大卒以上 ・日本語/英語ビジネスレベル ・プロセス改善経験やプロジェクト管理経験 ・Supply chain plannerとしてのご経験(5年以上) ・SAPやOracleのご経験がある方、もしくはキャッチアップ可能な方 ■歓迎要件： ・SAPの使用経験/深い知見 ・Access、SQL、Oracle データベース、Power BI、Qlik sense、Excel 等の適切なツールを使用し大規模なデータを扱った経験(分析経験) ・SAP R/3 に関する幅広い知識
■会社名：非公開 ■ポジション：Sales Enablement Manager ■給与：～1,350万円程度(ベース)+ 10% target bonus ※ご経験・現年収をふまえ決定、昇給あり ■勤務地：品川 ※週2－3回程度の出社が必要、それ以外はリモート可 ■業務内容： ・Salesforce.comの管理と戦略立案 ・APAC およびグローバル地域のベスト プラクティスを活用して日本での価値を高める ■応募条件： ・Salesforce.comの経験 ・医療機器/ヘルスケア業界でのご経験(マーケティングおよび営業チームと連携した経験があれば尚歓迎) ・日本語ネイティブ+英語ビジネス 【勤務時間】 標準労働時間 9:00-17:30、コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ハイブリッド勤務も可能です 【その他手当・休暇、制度等】 週休2日制（休日は土日祝祭日） 年次有給休暇、ボランティア休暇（年1日）、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む） 時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当、出張時食事手当、交通費支給 社有車貸与（セールス職）、社宅貸与（転勤時が対象、入社時は適用外）、Four weeks from anywhere（世界中どこからでも最大4週間の勤務が可能） 【福利厚生】 退職金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、健康サポート、会員制福利厚生サービスへの加入、リラクゼーションルーム等...
■会社名：非公開 ■ポジション：Senior CRM & Data Management Specialist ■給与：～1,300万円程度+AIP10% ※ご経験・現年収をふまえ決定、昇給あり ■勤務地：東京都目黒区 ※12月にオフィス移転を予定しております。 ■業務内容： ビジネスからの要件をどうシステムに落とし込んでいくかというところをご担当いただきます。ベンダーも利用しますが、簡単なことはご自身でも設定していただけるようなスキルがあり、プロジェクト管理経験のある方を求めています。 ・最適なCRM機能・ツールの提案 ・ROIにフォーカスしたVeeva機能の実装 ・医療データ システム、リレーショナル データベース、BI ツールの運用管理 ・CRMユーザーのサポート ・ビジネス分析のためのあらゆるレベルのデータを社内ステークホルダーに提供する ・KPIトラッキングなどの長期的なビジネスニーズに対応したレポートとダッシュボードの作成と運用 ■このようなご経験/スキルのある方にお声がけしております ・日本語/英語ビジネスレベル ・IT関連のプロジェクト管理経験 ・CRM システム (可能であれば Veeva / Salesforce) のご経験 ・リレーショナル データベース (Oracle、MySQL など) の開発経験
■会社名：非公開 ■ポジション：オペレーションスーパーバイザー ■給与：～700万円程度 ※ご経験・現年収をふまえ決定、昇給あり ■勤務地：千葉県市川市 ※自家用車での通勤可能 ■業務概要： 安心安全、安定供給、品質、カスタマーサービスを維持・向上し、物流の更なる効率化と全体のサプライチェーンの円滑化・効率化を推進するとともに、関係他部門と一緒にお客様のニーズを満たし、ビジネスの業績アップをサポートしていただきます。 ■業務内容： ・コマーシャルチームや関係者とのコミュニケーション窓口となる。 ・お客様のニーズと要求・期待を理解しチームに展開し、改善が必要であれば対応する。 ・倉庫オペレーションチーム、リーダーと共にチームの一員として協力して業務を行う。ビジネスプロセスセンターマネージャーと倉庫オペレーションリーダーの指示に従い、日常業務においてオンタイム デリバリーを達成するために積極的に作業を行う。 ・日々の入出荷業務を円滑に完了させるため、システムやリソースを使用して必要な書類や情報の準備を行う。 ・日常業務の中でイレギュラーな問題が発生した際に対応する。 ■応募条件： ・倉庫業務、事務部門でWMSを使用した経験が3年以上あること ・日本語：上級またはネイティブレベル ■歓迎： ・ビジネスレベルの英語力 ・物流センターでのオペレーション経験、化学品、危険物倉庫の経験 ・国際的な環境での仕事 (韓国、中国、その他の国籍との共同作業) 【勤務時間】 標準労働時間 9:00-17:30、コアタイム無しのフルフレックスタイム制 週2日のリモートワークあり 【その他手当・休暇、制度等】 １）年次有給休暇 （２）特別有給休暇 （３）産前・産後休暇 （４）母性健康管理のための休暇 （５）生理休暇 （６）育児休業 （７）介護休業 （８）子の看護休暇 （９）介護休暇 （１０）私傷病休暇
Life at UiPath The people at UiPath believe in the transformative power of automation to change how the world works. We’re committed to creating category-leading enterprise software that unleashes that power. To make that happen, we
Job TitlePricing Officer Job Description Job Title： Pricing Officer ポジション概要： ・医療機器（CT／MRI／超音波診断装置／IGT（ソフトウェア含む）／モニター等）を対象に、価格戦略（Pricing）をビジネスの中核機能として位置づけ、事業成長を支える戦略的パートナーとしてPricing機能を推進していただきます。 ・グローバルおよびリージョンで策定された価格・コマーシャル方針を踏まえつつ、日本市場の実態に即した価格戦略の設計・実行・継続的な改善を担います。 ・競合価格、市場ベンチマーク、収益性（Profitability）データを基に、製品別・顧客別の価格ポジショニングを最適化し、顧客価値と利益率の両立を図ります。 ・マーケティング、営業、アカウントマネジメントと密に連携し、製品価値・臨床価値・経済価値を価格に反映させるValue Based Pricing（価値基準型価格設定）の浸透・定着をリードします。 ・重要案件や戦略顧客においては、営業と協働しながら価格・条件設計、意思決定支援、価格交渉における戦略的助言を行います。 ・価格改定やポートフォリオ戦略に関する社内コミュニケーションを主導し、データの一貫性・透明性を確保するとともに、Pricingを軸とした意思決定文化の醸成に貢献していただきます。 このポジションに求められる実務経験 : 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・医療機器または医薬品業界におけるファイナンス、事業企画、営業企画、マーケティング等のいずれかの領域における実務経験 ・数値・データに基づいた分析業務の経験（価格・収益性・原価・KPIなど） 【語学】 ・日本語ネイティブレベル及び英語ビジネスレベル 【学歴】 ・大卒以上 【歓迎】 ・複雑なデータや構造を理解し、ロジカルに整理・説明できる方 ・将来的にプライシング領域の専門性を高め、事業成長に貢献したい志向をお持ちの方 【このポジションの魅力】 ・価格戦略を通じて事業収益に直接インパクトを与えるポジション ・セールス・マーケティングと密に連携し、事業全体を俯瞰できる ・グローバル×リージョンの視点での意思決定に関与 ・Philipsのヘルステック事業を通じ、医療の質向上に貢献できる 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）
■会社名：非公開 ■ポジション：経理財務スタッフ ■給与：600～800万円程度 ※ご経験・現年収をふまえ決定、昇給あり ■勤務地：東京都目黒区 ※12月にオフィス移転を予定しております ■業務内容： 月次決算業務 － 本社へのレポーティング（IFRS） － 月次伝票起票 － 勘定残高調整表の作成及び各勘定のチェック － 売上、売上原価、在庫確認作業及び管理 － 固定資産管理 － 経費精算管理 － 各種支払・入金処理 － 各種社内外からの問い合わせ対応 年次決算業務 － 在庫棚卸、固定資産棚卸対応サポート － 計算書類等作成サポート － 税務申告及び納付業務のサポート その他 既存プロセスの改善、各種プロジェクト（M&A、system integration等）を担当していただくことも予定しております。 ■応募要件： ・英語（基礎レベル。英文メール対応あり） ・日商簿記3級レベル以上
プリセールステクニカルコンサルタント（官公省庁チーム）/ Pre-sales Technical Consultant Description - 【業務内容】 当社はグローバルで推進する安全保障領域の重要プロジェクトの一環として、日本市場を戦略的重要国の一つと位置付けています。 安全保障領域におけるデジタル化・セキュリティ強化の拡大にともない、当社はガバメントセクターに戦略的なHP製品の提案活動を強化していきます。 本ポジションでは、グローバルチームやセールスチームと連携しながら、高度セキュリティ案件を技術面からリードできるプリセールステクニカルコンサルタントを募集します。 【具体的には】 安全保障関連機関に向けセキュリティを中心としたアーキテクチャの設計、提案、導入支援を担っていただきます。 · 安全保障関連領域におけるアーキテクチャの設計、提案 · 顧客要件に基づくテクニカルコンサルティング、ソリューション設計 · セキュリティに関するリスクヘッジ立案 · セールスチームと協業し提案活動における技術的リード 【求める経験】 · セキュリティに関する専門知識（エンドポイント、ゼロトラスト等） · ＩＴセキュリティ領域における設計、構築、コンサルティングの経験 · 顧客折衝、要件定義の経験 · ビジネスレベルの英語力 歓迎要件 【この仕事の魅力】 · 社会的インパクトの大きい案件に携われる · 高度セキュリティ＋安全保障関という領域に携われる 【その他】 ·
中国・台湾をはじめとする海外企業に向けた営業戦略の立案から実施までを担う、事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 年々その重要性が高まる展示会において、海外出展社の誘致を担当いただく極めて重要なお仕事です。 日本と海外のビジネスをつなぎ、グローバルに成長する機会を支える役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・中国・台湾企業を中心とした海外企業に対する出展誘致活動（新規開拓営業） ・中国・台湾の業界団体・協会や関連機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動 ・既存展示会のさらなる国際化に向けた戦略立案、新規展示会の企画・提案 ・国内外の関係者（社内チーム、代理店、業界団体など）との調整・連携 ・中国・台湾をはじめ、必要に応じて海外展示会（例：ドイツなど）への出張 【配属】 ・事業本部（展示会チーム、海外営業ユニット） ・チーム人数：約15～20名（海外営業担当を含む） ・報告ライン：チームマネージャー → 部門長 【勤務環境】 ・勤務地：東京オフィス ・勤務形態：ハイブリッド勤務（週2日在宅、週3出社） ・出張頻度：中国・台湾を中心に約2か月に1回程度。その他、海外展示会への参加可能性あり（年間5～6回程度） 【キャリアパス】 ・営業スペシャリスト（セールスエキスパート）として専門性を磨く道 ・ピープルマネジメントへの進展（チームリーダー、マネージャー職） ・グローバル部門や他国拠点でのキャリア機会 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・中国語（北京語／繁体字圏含む）ネイティブまたはビジネス上級レベル（顧客提案・交渉が可能なレベル） ・日本語ビジネスレベル（社内コミュニケーションは日本語） ・B2B営業経験５年以上（特に新規開拓営業経験を重視） ・出張を含む柔軟な働き方への対応力 ＜歓迎条件＞ ・英語力（海外本社・他国チームとの会議や調整） ・展示会／製造業界での経験 ・国際ビジネスや異文化環境での業務経験 【求められる資質】 ・論理的思考力 ・企画力／創造力 ・優れた説得力／交渉力
中国・台湾をはじめとする海外企業に向けた営業戦略の立案から実施までを担う、事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 年々その重要性が高まる展示会において、海外出展社の誘致を担当いただく極めて重要なお仕事です。 日本と海外のビジネスをつなぎ、グローバルに成長する機会を支える役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・中国・台湾企業を中心とした海外企業に対する出展誘致活動（新規開拓営業） ・中国・台湾の業界団体・協会や関連機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動 ・既存展示会のさらなる国際化に向けた戦略立案、新規展示会の企画・提案 ・国内外の関係者（社内チーム、代理店、業界団体など）との調整・連携 ・中国・台湾をはじめ、必要に応じて海外展示会（例：ドイツなど）への出張 【配属】 ・事業本部（展示会チーム、海外営業ユニット） ・チーム人数：約15～20名（海外営業担当を含む） ・報告ライン：チームマネージャー → 部門長 【勤務環境】 ・勤務地：東京オフィス ・勤務形態：ハイブリッド勤務（週2日在宅、週3出社） ・出張頻度：中国・台湾を中心に約2か月に1回程度。その他、海外展示会への参加可能性あり（年間5～6回程度） 【キャリアパス】 ・営業スペシャリスト（セールスエキスパート）として専門性を磨く道 ・ピープルマネジメントへの進展（チームリーダー、マネージャー職） ・グローバル部門や他国拠点でのキャリア機会 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・中国語（北京語／繁体字圏含む）ネイティブまたはビジネス上級レベル（顧客提案・交渉が可能なレベル） ・日本語ビジネスレベル（社内コミュニケーションは日本語） ・B2B営業経験５年以上（特に新規開拓営業経験を重視） ・出張を含む柔軟な働き方への対応力 ＜歓迎条件＞ ・英語力（海外本社・他国チームとの会議や調整） ・展示会／製造業界での経験 ・国際ビジネスや異文化環境での業務経験 【求められる資質】 ・論理的思考力 ・企画力／創造力 ・優れた説得力／交渉力
企業概要 SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界115か国に2,500拠点のオフィス・ラボと100,000人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 求人内容 Business Assurance（認証事業部）における認証サービス営業のお仕事です。近年、企業には環境負荷低減やサステナビリティへの取り組みが強く求められています。脱炭素、ESG経営、サプライチェーンマネジメントなどを背景に、企業が環境マネジメント体制を構築・強化する重要性は年々高まっています。 SGSではISO14001/9001/27001をはじめとする第三者認証サービスを通じて、企業の環境経営と持続可能な社会の実現を支援しています。本ポジションでは、環境・サステナビリティ・デジタル領域を中心とした認証サービスの提案営業を担当いただきます。既存の営業活動だけではなく、市場啓発やマーケティング活動、新たな顧客層の開拓など、事業成長に向けた幅広い活動にも携わっていただきます。 ◢◤担当して頂きたいお仕事◢◤ ・新規顧客営業 企業の環境・サステナビリティ・デジタル分野への課題に対して、ISO14001/9001/27001などを中心とした認証サービスの提案を行います。新規顧客の開拓だけでなく、潜在的な市場ニーズを発掘し、新たな顧客層へのアプローチも担っていただきます。 ・既存顧客営業 既にお取引のあるお客様に対し、環境認証サービスの更新提案や新たな認証サービスのご提案を行います。お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、継続的な価値提供を目指します。 ・セミナー・展示会の企画、運営 環境・サステナビリティに関する市場啓発活動として、オンラインセミナーや展示会への出展企画、マーケティング施策の立案・実行を行います。 ・市場開発および事業開発 国内外の市場動向や規制動向を把握しながら、新たなサービスやターゲット市場の開拓に携わっていただきます。 ◢◤主な取扱サービス◢◤ 【環境マネジメント認証】ISO14001認証 【品質マネジメント認証】ISO9001認証 【情報セキュリティ認証】ISO27001認証 / ISO27017認証 【サステナビリティ関連サービス】ESG関連評価サービス / サプライチェーン監査 /各種サステナビリティ関連認証サービス ※担当業務は環境認証を中心としますが、お客様の課題に応じて幅広いサービスを提案いただきます。 ◢◤入社後のサポート◢◤
営業組織のSelling Skillと製品知識を高める - 特に肝臓領域（Hepatology）の知識・スキル強化をリードする MRのSelling Skillを向上させ、パフォーマンスを最大化する 営業組織の製品知識を高め、 医師と質の高い面談を行えるよう支援する 各ステークホルダーと連携し、営業組織のCapability向上に向けた施策を企画・実行する 1. 営業戦略に必要な知識向上のためのトレーニングを、必要なタイミングで企画し実施する 2. MRのSelling Skillの課題を分析・特定し、改善に向けた施策を立案する（アウトプットアセスメントを年2回企画・実施） 3. 中途入社者・社内異動者に対してSelling Skillおよび製品知識を高めるためのトレーニングを実施し、現場での活動が行えるように準備する 4. MRの知識定着を目的とした知識確認テストを年1回実施する ※職務内容および勤務地の変更範囲は会社の定めるところとする。 必要な条件Basic Qualification ■ スキル 営業の課題を特定する分析力 課題に対するトレーニングの企画力と実行力 相手に理解しやすく、実践的なトレーニングを実施できるプレゼンテーションスキル 柔軟性と新しいアイデアを生み出す能力、ゼロベースの思考 ステークホルダーと協力してトレーニングをリードするためのチームマネジメント力とファシリテーション力 基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel など） ■ 経験 肝臓領域（Hepatology）でのコマーシャル業務経験（MR・マーケティングなど）
Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description 所属法人： ライフテクノロジーズジャパン株式会社 事業部・組織名：LSG(Life Sciences Solutions Group) 薬事品質保証部 Job Band： 5 *Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります 部下の有無： 無し About Us サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて 米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。 サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて Thermo Fisher Scientific - JP
成長中の経営支援企業にて、新卒採用の企画から運用までをリードいただくポジションです。 単なるオペレーションに留まらず、採用を通じて組織づくりに深く関与できます。 企業情報 国内を中心に事業再生・経営改革・DX支援を行う、中堅規模の経営コンサルティング／経営支援企業です。 現場に入り込む伴走型支援を強みとし、長期視点でクライアントの変革を支えています。 職務内容 * 新卒採用における企画・運用全般のリーディング * 採用媒体・人材エージェントとの連携および条件交渉 * 求人広告の作成、掲載管理 * 採用イベント・会社説明会の企画および運営 * 母集団形成から内定までのファネル分析、改善施策の立案 * 書類選考、面接、オファー面談の実施 * 内定者フォロー、入社後面談、研修企画・実行 理想の人材 必須条件 * 新卒採用業務の実務経験 * インハウス人事／人材エージェント／コンサル領域いずれかでのご経験 * 採用イベント等での土日対応が可能な方 * ハイブリッド勤務（週3日以上の出社）に対応できる方 歓迎要件 * 経営層とのコミュニケーション経験 * Excel・PowerPoint等での資料作成スキル *
成長中の経営支援企業にて、自社のキャリア（中途）採用をリードいただくポジションです。 母集団形成からオファー、入社後フォローまで一貫して担い、事業成長に直結する採用を実現します。 企業情報 経営改革・DX・投資を軸に、クライアント企業の変革を現場から支援する中堅規模の経営支援・コンサルティング企業です。 伴走型・長期コミットの支援スタイルを特徴とし、安定した事業成長を続けています。 職務内容 * キャリア採用における母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェント開拓・関係構築、イベント・セミナー企画運営） * 候補者対応全般（書類選考、面接対応、関係構築、オファー面談、承諾獲得、入社前後フォロー） * 求人作成および求人内容の説明 * 担当部門の業務・人材要件理解、候補者・エージェントへの説明 * 採用ブランディングに関する企画・改善提案（広報と連携） * 採用市場動向のリサーチおよび社内共有 * 担当部門との継続的な連携・調整 理想の人材 必須要件 * 企業での採用人事経験、または人材エージェント／コンサルティング領域での実務経験 * 中途採用プロセス（選考〜オファー）に関する理解と実務対応力 * Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル * ハイブリッド勤務（週3日以上の出社）に対応可能な方 歓迎要件 * 法人営業やコンサルティングなどのビジネス経験 * 採用ブランディングやプロモーション施策への関与経験 *
日本市場で圧倒的なシェアを誇る外資系イベント・展示会運営企業にて、FP&Aポジションを募集しています。事業部や経営層と密に連携しながら、予算策定・分析・レポーティングを通じてビジネス成長を支えるポジションです。 企業情報 展示会・イベント事業を幅広く手がける外資系企業の日本法人です。年間を通じて数多くのイベントを企画・運営し、国内外のビジネス交流を活性化させています。効率性や専門性を重視した運営体制を持ち、外資系ならではの柔軟な働き方と、安定した事業基盤が特徴です。多様な産業の成長を支えるプラットフォームとして、国内市場でも存在感を高め続けています。 職務内容 * 月次管理会計および経営層向けの業績分析・レポーティング * 事業部門と連携した予算管理・コスト分析（Finance Business Partner業務） * 年次予算および四半期フォーキャストの作成 * 中長期の収益・費用見通しの策定 * 内部統制・コンプライアンス関連業務のサポート 理想の人材 * FP&Aの実務経験（目安3年以上） * 日本語：ネイティブまたは流暢レベル * 英語：海外拠点と実務でコミュニケーション可能なレベル * 会計に関する基礎知識または実務経験（尚可） 条件・待遇 * グローバルグループの一員としてキャリアを築ける * 事業に近い立ち位置で、FP&Aとしての付加価値を実感できる * グローバルとのやり取りを通じて視野を広げられる * 柔軟な働き方が浸透しており、ワークライフバランスが良好 * 協力的で落ち着いたチームカルチャー To
APACを中心に展開するグローバルマーケティングテック企業の日本拠点にて、スタンドアローンのHRジェネラリストを募集しています。オンボーディング、採用オペレーション、ベンダーマネジメントなど、HR全般を主体的にリードいただくポジションです。 企業情報 APACリージョンを中心に事業を展開するグローバル・マーケティングテック企業です。 日本市場においても安定した成長を続けており、日本拠点では少数精鋭体制でスピード感のある意思決定が行われています。 職務内容 * 新入社員オンボーディングの企画・運用 * 採用活動における調整・オペレーションサポート（エージェント対応含む） * ベンダーマネジメント（給与計算、研修、HRサービス等）] * HR関連アドミニストレーション業務全般 * 評価プロセスの運用サポート * 社員からの問い合わせ対応 * 日本側ステークホルダーとの日常的なコミュニケーション * 海外（リージョナル）HRとの連携・レポーティング 理想の人材 * HRG／HRオペレーション／TA（エージェントでの経験含む）いずれか、または複合的な実務経験 * 幅広いHR業務をスタンドアローンで対応した経験 * 社内外ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 * グローバル環境での就業に抵抗がない方 * 日本語：ビジネスレベル * 英語：読み書き・簡単なコミュニケーションに抵抗がないレベル 条件・待遇 * 年収：ご経験により決定
シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを積極的に推進し、経営層・部門責任者の信頼できるパートナーとして組織・人材・カルチャー変革をリードします。 短期的な課題対応から中長期の組織・人材ポートフォリオ設計まで、実効性の高いHR支援を担うポジションです。 企業情報 都心に拠点を置くグローバル企業です。 国内外に複数の拠点を有し、事業成長と変革を支える戦略的HR機能の強化に注力しています。 職務内容 * 担当事業部門責任者へのHRビジネスパートナー支援 * 組織・人材課題の特定および施策の企画・実行 * タレントマネジメント、後継者育成、組織開発の推進 * 複雑な労務・ER課題への対応および助言 * グローバルHRチームとの連携・協働 理想の人材 * 幅広い人事実務経験 * 組織開発、タレントマネジメント、組織変革に関する実務経験 * グローバルを含む複数ステークホルダーと連携し、人事プロジェクトを推進したご経験 * 日本の労働関連法規に関する知識および実務経験 * ビジネスレベル以上の日本語および英語力 * 製造業界でのご経験（大歓迎） * チームリードまたはメンバー育成のご経験（歓迎） * 業務プロセス改善（標準化・システム化等）のご経験（歓迎） 条件・待遇 * 年収：年俸制・12分割
給与計算・社会保険・労務管理を中心としたHRオペレーション全般を担うシニアポジションです。 正確なオペレーションに加え、判断力や改善提案を通じて、安定したHR運営を支えていただきます。 企業情報 日本国内に強いブランドプレゼンスを持つグローバル自動車関連企業です。 多国籍・マトリクス型の組織環境において、高いコンプライアンス意識とプロフェッショナルなHR体制を構築しています。 職務内容 * 給与計算、社会保険、労務管理などHRオペレーション業務の担当 * 日本の労働法・社会保険関連法令の遵守対応 * 従業員からのHR関連問い合わせへの適切な対応 * 社内関係部署および外部ベンダー・官公庁との連携 * 監査対応やHR関連プロジェクトへの参画 理想の人材 * 企業内HRオペレーションの実務経験 * 給与計算、社会保険、労務管理のいずれかにおける専門性 * 日本の労働法・社会保険制度に関する実務知識 * 流ちょうな日本語力、ビジネスレベルの英語力（会議使用あり） * （歓迎要件）外資系・マトリクス組織でのご経験 * （歓迎要件）HRシステム導入や業務改善のご経験 条件・待遇 * 固定賞与（約4か月分）＋評価連動型賞与 * 残業代別途支給、確定拠出年金制度あり * フレックスタイム制 *
Company Description NBCUniversal is one of the worlds leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our global theme