Job Description: Department Overview The Biz IT Platform Section is responsible for planning and driving the enterprise IT platform that supports internal business operations. Our scope includes the standardization and deployment of cloud services such as
Responsibilities About the team チーム紹介 We are looking for a Solution Engineer to join our enterprise software team in Japan. The Solution Engineer organization is responsible for our pre-sales process including discovery, needs analysis, demo, and
Job Description: 【Job Description】 世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのSAP Consultantとしてご活躍いただきたいと思います。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが我々DXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。 DXC グローバルチーム、SAP戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のSAPプロジェクト経験を得ることができます。 組織の特徴として、SAP以外のSaaSアプリケーション （ServiceNow、 Salesforce、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。 【具体的な業務内容】 ・ 顧客に対しての業務コンサルティングとSAPに関連するITコンサルティング ・ プロジェクトに参画し、顧客との調整およびチーム管理を実施 ・ 各プロジェクトメンバーがスムーズに作業出来るように技術的なコンサルティング、 サポートを行う。 ・ プリセールス時の提案資料作成支援 【必須経験・スキル】 ・ 3年以上の業務経験（特にFI/CO領域またはSD/MM領域）、 または7年以上の顧客に対するSAPコンサルティング経験 ・ SAPソリューションのコンサルティング/実装の経験 ・ 日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎経験・スキル】 ・ SAPの有資格者（もしくは資格取得経験あり） ・ 英語（ Reading / Writing
Job Description: 【仕事内容】 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントを保持し、次世代ITサービスとソリューションを提供しています。グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービス、幅広いパートナーネットワークを活かし、クライアントのDXを強力に牽引しています。 この部門の特長は、日本市場でのSaaSベストプラクティス導入をグローバル視点で主導しつつ、お客様の視点に立ったアドバイスを提供できる「グローバルとローカルの融合」にあります。また、グローバルチームやSAPの戦略パートナー企業と連携し、国際的なSAPプロジェクトに携われる点も魅力の一つです。 さらに、SAPに加えてServiceNow、Salesforce、WorkdayなどのSaaSアプリケーションとの連携ソリューションにも取り組めるため、ハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 【ポジションの概要】 このポジションは、SAPシステムのBasis運用・保守を担う新規アウトソーシングプロジェクトにおいて、約5名規模のBasisチームを率いるリーダーポジションです。 初期段階では他社が実施している運用業務を引き継ぎ、移管計画策定・移行推進・安定化をリードしていただきます。その後、統括PMとオフショア側リーダと共に、15名規模まで拡大予定のBasis組織の中核として、運用標準化・自動化推進・海外メンバとの協働を担っていただきます。 【会社の魅力（環境・支援体制）】 当社の大きな強みは、世界規模の安定基盤のもとで実現される「挑戦を止めない文化」と「徹底した個人への投資」です。社員の「やりたいこと」を尊重する風土があり、新規事業の提案や他部門との兼任といったキャリアチェンジも積極的に支援しています。 まずは既存のプロジェクトで成果を上げたうえで、次のステップに自ら手を挙げて進むことが可能です。 その挑戦を支えるのが、30,000以上のe-Learning講座や、AWS・Azureなどの資格取得を支援する研修制度があり、個人の市場価値向上に対し、惜しみない投資を行うことが当社のスタンスです。 さらに、フレックス勤務（コアタイムなし）や、有給無制限取得可能なフレキシブル・バケーション制度（FVP）など、グローバル標準の柔軟な働き方を実現する制度も整っています。成果に集中できる環境で、あなたのキャリアをより一層飛躍させることができます。 【業務内容】 Basisチームを率いるリードとして以下の業務に従事いただきます。 SAP Basis運用業務の巻き取り（移管計画、ナレッジトランスファー、課題是正） SAPの新規導入やコンバージョン／アップグレード、システム運用などの案件に提案から参画し、BASISコンサルタントとしてプロジェクトを推進する業務 運用チームの立ち上げおよび体制設計 SAPシステムの運用・保守・障害対応（S/4HANA, Solman 等） ベンダマネジメント 海外メンバ・オフショアチームとの英語での定例・調整・レビュー対応 運用標準化・自動化（Job監視、バックアップ、パフォーマンスチューニング等） 将来的な組織拡張（15名規模）を見据えた品質マネジメントなど 【必須条件】 SAP BASISとして、SAP製品の導入経験が5年以上 SAP製品の新規インストールや移行、コンバージョン/アップグレード経験 SAP製品のシステム要件定義、環境設計、テスト経験 クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識 お客様との円滑なコミュニケーション能力 日本語流暢レベル（N1） 【歓迎スキル】 SAP BASIS関係の認定資格
Job Description: 世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのServiceNow Consultant としてご活躍いただきたいと思います。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが我々DXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。 DXC グローバルチーム、ServiceNow戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のServiceNowプロジェクト経験を得ることができます。 組織の特徴として、ServiceNow以外のSaaSアプリケーション（SAP、 Salesforce、Workday等）の連携ソリューションの経験を積むこともできます。 【業務内容】 ServiceNow consultantとして、以下の業務に従事いただきます。 •ServiceNowの専門家として業務課題解決支援を行う。 •DXCグローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う。 •次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施 【求められる経験・Must】 •コンサルティングファーム、SIerでのServiceNowソリューションの構築および開発、運用保守の経験（2年以上） •プロジェクトリードオフショアメンバーを含むチームリーダー経験（3～10名程度） •顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること •日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎・Wants】 •ServiceNowの保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方 •ServiceNowの資格をお持ちの方 •ITILの資格をお持ちの方 •TOEIC600以上の英語力（読み書きができるレベル） DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。...
Job Description: 【仕事内容】 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントを保持し、次世代ITサービスとソリューションを提供しています。グ ローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービス、幅広いパートナーネットワークを活かし、クライアントのDXを強力に牽引しています。 配属先となる部門は、2022年に新設された成長著しい組織で、現在も急拡大を続けています。 この部門の特長は、日本市場でのSaaSベストプラクティス導入をグローバル視点で主導しつつ、お客様の視点に立ったアドバイスを提供できる「グローバルとローカルの融合」にあります。 また、グローバルチームやSAPの戦略パートナー企業と連携し、国際的なSAPプロジェクトに携われる点も魅力の一つです。 さらに、SAPに加えてServiceNow、Salesforce、WorkdayなどのSaaSアプリケーションとの連携ソリューションにも取り組めるため、ハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 このたび、日本のDXを牽引する新たなSAPプロジェクトの始動が決定し、そのスタートを担うコアメンバーを募集する運びとなりました。 【このポジションの魅力とキャリア】 このポジションは、成長部門のコアメンバーとして、大規模プロジェクトを牽引し、市場価値の高い専門性を最短で確立できるキャリアパスです。 企画・要件定義といった初期段階から関わることで、グランドデザインの策定に直接携わることができ、これにより大きな裁量と実践的な経験を獲得できます。 当社には新規プロジェクトを次々と受注していく強力な営業力があり、実際に直近でも複数のプロジェクトが始動しています。 そのため、参画するメンバーはプロジェクトの初期フェーズから関わる機会が多く、構想段階から顧客と並走する経験を積むことが可能です。 さらに、部門全体で新規プロジェクトの増加が見込まれるため、常に新しいテクノロジーやビジネス領域のフェーズに挑戦できる可能性が高く、キャリアの幅を飛躍的に広げられます。このスタートアッププロジェクトを成功へと導く経験は、将来のリードやPM、さらには部門中核人材へと進む最短ルートとなります。 【会社の魅力（環境・支援体制）】 当社の大きな強みは、世界規模の安定基盤のもとで実現される「挑戦を止めない文化」と「徹底した個人への投資」です。社員の「やりたいこと」を尊重する風土があり、新規事業の提案や他部門との兼任といったキャリアチェンジも積極的に支援しています。 まずは既存のプロジェクトで成果を上げたうえで、次のステップに自ら手を挙げて進むことが可能です。 その挑戦を支えるのが、30,000以上のe-Learning講座や、AWS・Azureなどの資格取得を支援する研修制度があり、 個人の市場価値向上に対し、惜しみない投資を行うことが当社のスタンスです。 さらに、フレックス勤務（コアタイムなし）や、有給無制限取得可能なフレキシブル・バケーション制度（FVP）など、グローバル標準の柔軟な働き方を実現する制度も整っています。 成果に集中できる環境で、あなたのキャリアをより一層飛躍させることができます。 【業務内容】 SAP PMとして、以下の業務に従事いただきます。 新プロジェクトの進捗管理及び課題管理、チームのマネジメント スタートメンバーとしてプロセスの策定及び実装 SAPの専門家として業務課題解決 グローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入 次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動の実施 DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。...
About Woven by Toyota Woven by Toyota is enabling Toyota’s once-in-a-century transformation into a mobility company. Inspired by a legacy of innovating for the benefit of others, our mission is to challenge the current state of
Coupa makes margins multiply through its community-generated AI and industry-leading total spend management platform for businesses large and small. Coupa AI is informed by trillions of dollars of direct and indirect spend data across a global
Industry leader? Well, how about an industry creator?! At WalkMe, now an SAP company, we’re not just the leader in digital adoption, we started the digital adoption revolution - enabling organizations to pinpoint and resolve digital
Telexistenceは、ロボットを変え、構造を変え、世界を変える、をミッションとし、遠隔操作・人工知能ロボットの開発およびそれらを使用した事業を展開するロボティクス企業です。世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を一貫して自社で開発しています。ロボットの活躍の場を工場の外にまで広げ、労働に関わる社会の基本的なあり方を変革することを目指します。 ポジション概要 本ポジションは、当社のコーポレート・ガバナンスの中核を担うLegal／総務リードです。一般的な事業部支援型のインハウスロイヤー（紛争対応や事業契約レビューが主業務）ではなく、取締役会・株主総会の事務局運営、会社法対応・登記、権限委譲表に基づく決裁事項の整理、並びに契約・押印・決裁フロー（バクラク等のワークフローツールを含む）の設計と運用に加え、オフィス・ファシリティの管理や日常の庶務を含む総務業務を中心的な業務とします。 コーポレート面で扱う論点は通常の事業会社よりも多く、上場準備フェーズも見据え、顧問法律事務所（ZeLo等）・司法書士事務所と連携しながら、機関運営の質を引き上げていただくことを期待しています。 本ポジションの魅力 ロボティクス×AIスタートアップの上場準備フェーズにおいて、取締役会・株主総会の事務局運営と会社法対応を一気通貫でリードできるオーナーシップの大きいポジション 代表取締役・コーポレート責任者・社外取締役・株主と直接議論しながら、機関運営とガバナンス整備を進められる環境 ZeLo等の顧問法律事務所・司法書士事務所・大株主とのリレーションを通じて、スタートアップの会社法務の幅と深さを実務で経験できる機会 主な職務内容 ガバナンス 取締役会・株主総会の日程調整、招集通知、議案書（付議議案）の作成および各部門との内容調整を主導する 取締役会・株主総会のシナリオ作成、当日運営、議事録の作成、押印・保管までを一貫して担当する 定時／臨時株主総会の招集・運営（提案書、同意書、書面決議案の作成を含む）を、顧問法律事務所と連携して進める 定款変更（新旧対照表作成）、機関設計の見直し、各種規程の整備を行う 役員報酬、責任限定契約、就任・退任に伴う書類整備（取締役・監査役）および登記事項の管理を行う 信託会社と連携しながら上場後の株式管理の準備を進める 新株予約権の発行・割当・消却に関する取締役会／株主総会対応および登記手続を、司法書士事務所と連携して進める 権限委譲表に基づく決裁事項の整理（決裁規程・金額スレッショルドの見直しを含む）を主導し、契約書承認・押印申請・電子契約（バクラク等のワークフローツール）の運用設計および各事業部からの依頼対応を統括する NDA・業務委託契約・取引基本契約等の雛形整備、レビュー、電子署名（DocuSign等）の運用と権限整理を行う 英文での株主総会関連書類（招集通知・提案書・同意書等）の作成・確認、海外株主・投資家対応を担当する 取引適正化法（旧・下請法）等の法令改正への社内対応（説明会、決裁フロー・契約条項のアップデート）を企画・実行する IPO準備関連業務（内部監査、J-Sox対応等） 総務（ファシリティ・庶務） 本社オフィスの環境・設備・備品の管理、レイアウト・座席・入退館（セキュリティ）管理、ファシリティ関連ベンダーとの折衝を行う オフィス賃貸借（更新・原状回復）、各種保険、リース・複合機・サブスクリプション等の契約・更新・コスト管理を担当する 受付・代表電話・郵便／宅配対応、備品・消耗品の発注・在庫管理など、日常の庶務業務を運用・改善する 全社会議・社内イベント・来客対応等の運営サポート、社内アナウンスや各種申請・問い合わせ窓口の運用を担う 許認可・各種登録の更新、社内規程に基づく庶務関連の事務手続きを整備・運用し、Legal業務と連携して社内オペレーションを最適化する 応募資格 必須条件 学歴：四年制大学卒業以上、または同等の知識・経験 経験：事業会社（インハウス）または法律事務所のいずれかで、会社法務（取締役会・株主総会・登記・機関設計）の実務経験。なお、法律事務所におけるパラリーガル（リーガルスタッフ／リーガルアシスタント）として、議事録・契約書ドラフトや登記関連書類の準備等、コーポレート関連実務を主体的に担われたご経験も対象に含み、必ずしも弁護士資格の有無は問いません 実務スキル：取締役会／株主総会の事務局運営経験（議案書・議事録・シナリオの作成、当日運営） 語学力：ビジネスレベルの日本語（社外取締役・株主・顧問弁護士とのやり取りに耐えうる文書・口頭コミュニケーション） コアコンピテンシー：細部の正確性、論点整理力、複数ステークホルダーとの合意形成力、SaaS（バクラク／kintone／Slack等）を活用した業務運用への適応力 歓迎条件 特定領域経験：スタートアップ／ベンチャー企業での法務・コーポレート経験（資金調達、新株予約権、株主構成変動を伴う局面の経験）
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. 10 years of experience in a consulting role working with stakeholders, driving customer technical implementations or transformation programs. Experience delivering cloud adoption or cloud digital innovation programs with
Description 職務概要 / Position Summary ISO 13485:2016 8.4データ分析に関する活動を、信頼性の高いQMSデータ、ダッシュボード、レポーティング、データクレンジング、システム連携支援により推進する。 品質データアナリストは、eQMS／SaaSプラットフォームおよび関連システムにおけるQMSデータの可用性、品質、利用性、解釈を向上させることで、QMSデータ分析を支援する。本ポジションはISO 13485:2016 8.4に関連するデータ分析の期待事項を中心に、Global QMSレポーティング、マネジメントレビューへのインプット、継続的改善を支援する。 組織： 信頼性保証本部（Quality Assurance and Regulatory Compliance Headquarters）QMS推進室 System Management Team 雇用形態： 正社員または同等の雇用形態（社内採用ルールに基づき最終決定） 勤務形態： ハイブリッド／リモート対応を前提とし、時差を考慮したグローバル会議に参加 言語： 英語でのビジネスコミュニケーション必須。日本語での業務遂行能力が必要または強く期待される レポートライン / Reporting Line 品質システムマネージャーに報告する。 品質システムマネージャーまたはチーム体制が正式に確立されるまでの暫定期間は、QMS推進室長に報告する。 主な職務内容 / Key
Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether youre brainstorming, creating a prototype, translating designs into code,
EC事業者の物流課題解決支援！物流×テック事業でビジネススキルを磨く！ EC・D2C領域において、クライアントに寄り添い物流業務にまつわる課題解決を支援するBusinessDevelopment職でインターンシップを募集しています。 プロダクトとしては越境物流SaaSを担当いただきますので、東南アジア×越境という今伸びている領域でのセールス経験を積むことができます。 弊社のオープンな社風は、ビジネススキルを高めるだけではなく、人とコミュニケーションをとるのが得意・好き、という方の能力を最大限発揮していただける環境です。是非、興味のある方はご応募下さい。 業務内容 新規営業先のリストアップ 新規営業先への架電、商談獲得 新規営業先への問い合わせ 必須要件 何かしらの営業経験があること（インターン/アルバイト可） テレアポ業務に抵抗が無いこと 週3日以上出勤可能であること（月曜〜金曜 / 10:00-19:00 の時間枠の中で稼働） 歓迎要件 高いコミュニケーション能力...
Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft
Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used
About Archer A new regulatory change lands somewhere in the world every six minutes, and agentic AI is outpacing most teams ability to govern it. At Archer, we help the enterprises powering the global economy turn
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AI×デジタル広告で、新しい顧客と市場を開拓する Appierでは、AI広告ソリューションを通じてクライアントの事業成長を支援する営業メンバーを募集しています。 本ポジションの中心となるミッションは、新規顧客の開拓です。ターゲット企業へのアプローチから課題のヒアリング、提案、交渉、受注、その後のアカウント拡大まで、一連の営業プロセスを担当していただきます。 デジタル広告業界での経験は必須ではありません。 これまでの営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方、新規顧客を自ら開拓して成果を上げてきた方、または広告代理店やデジタルマーケティング業界で培った知識や顧客接点を活かしたい方を歓迎します。 営業成果は、毎月支給される上限なしのインセンティブに反映されます。成果に応じて収入とキャリアの両方を伸ばしたい方に適したポジションです。 会社概要 Appierは、最先端のAI技術を活用し、企業のマーケティングや事業成長に関する課題を解決するAIネイティブのプライム上場企業です。 世界17拠点で事業を展開し、これまでに1,800社以上の企業を支援しています。 「ソフトウェアをよりスマートに、AIでROIを向上させる」というビジョンのもと、広告、データ活用、パーソナライゼーションなどの領域でAIソリューションを提供しています。 東京証券取引所プライム市場上場 Appier Group株式会社：証券コード4180 安定性とイノベーション 成長を続けるAI市場において、高い成長性と収益性を両立しています。上場企業としての安定した事業基盤を持ちながら、新しいAI技術やプロダクトへの投資を積極的に行っています。 世界トップクラスのR&Dチーム 研究開発チームには、AI、データ分析、分散処理システム、マーケティングなどの専門知識を持つメンバーが在籍しています。 Google、Intel、Yahooなどの出身者に加え、ハーバード大学やスタンフォード大学をはじめとする世界有数の研究機関で経験を積んだAI人材が活躍しています。 AI研究者が率いる経営チーム 弊社CEOは、米国でAI応用分野の研究により最優秀論文賞を受賞し、Googleの自動運転技術の開発にも携わった経験を持つAI研究者です。 仕事内容 Appierの広告ソリューションを提案する、新規開拓営業を中心としたポジションです。 主なクライアントは、アプリ事業者、ゲーム会社、広告主、広告代理店、デジタルメディア企業、デジタルコンサルティング会社などです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・新規顧客および新規商談機会の開拓 ・ターゲット企業の選定、リサーチおよびアプローチ ・電話、メール、SNS、紹介、イベントなどを活用した商談機会の創出 ・クライアントの事業課題、マーケティング目標、広告運用状況のヒアリング ・クライアントの課題に合わせた広告ソリューションの企画および提案 ・提案書、見積書、契約条件の作成 ・意思決定者との交渉およびクロージング ・既存クライアントへの追加提案、アップセルおよび広告予算の拡大 ・営業パイプライン、案件進捗、売上見込みの管理 ・広告運用、プロダクト、ソリューションなどの社内チームとの連携 ・クライアントの事業、サービス、顧客層、競合環境、マーケティング戦略に関するリサーチ このポジションの魅力