企業概要 自動車部品サプライヤートップのドイツ「Robert Bosch GmbH」の日本法人です。ドイツ本社は1886年設立、グループ売上14兆円規模で、モビリティ/産業機器テクノロジー/消費財/エネルギー・ビルティングテクノロジーの4事業を展開しています。日本国内の売上は90%以上が自動車関連製品で、革新的な技術力と製品を提供している世界TOPメーカーです。 高い技術力を強みに事業を展開する一方で、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。充実した研修制度やワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を導入し、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。また、国籍など多様な背景を持つ人材が多く、オープンで対等なコミュニケーションが自然と生まれる企業文化が根付いています。 求人内容 【部署紹介】 パワーステアリング開発の中心となり、ソフト・ハードなど多様な専門メンバーと協力してプロジェクト全体をリードするチームです。お客様の技術的な相談や提案にも関わりながら、高品質な製品づくりを進めています。経験豊富なエンジニアが揃った、落ち着いて働ける環境です。 こんなエンジニアチームをサポートして下さる方を歓迎します！ [仕事内容] ・社内報告資料作成 (開発費用のトラッキング、予算データのまとめ） ・輸出管理に関する該非判定サポート（試作品を海外工場へ送る際の書類・申請などのサポート) ・試作品の管理 (発注する先への依頼サポート・在庫管理など。在庫確認のため、横浜事務所へ月１回程行けると尚可) ・チーム横断タスク・トピックの進捗管理（各担当者へのリマインドなど） ※最初はご本人のご経験に合わせた内容からスタートし、チームメンバーとともにステップアップしながら、徐々に業務範囲を拡大していただきたいと考えています。 [変更の範囲] 会社の定める業務内容 [募集背景] 増員のため [選考プロセス] 書類選考→ 一次面接（オンライン）→二次面接（対面） 資格 - 障害者手帳をお持ちの方 (日本の自治体により交付されたもの) [必須] ・基本的なMicrosoft Officeスキルをお持ちの方 (例：Outlook、MS Teams、Excel、Word、PowerPointなど) [あれば望ましい経験・スキル] ・AI、PowerBI、プロジェクトマネジメントなどに興味がある方 その他の情報 【就業の場所】
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every
調達マネージャー InterContinental Sapporoでは、ホテル全体の調達・購買業務を担う調達マネージャーを募集しています。食材や備品の調達を通じて、ホテルのあらゆる部門と連携し、最高のゲスト体験を支えるやりがいのあるポジションです。 ホテルでの購買・調達経験をお持ちの方はもちろん、営業、仕入れ、サプライヤー管理、在庫管理などの経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。調達業務の経験がなくても、「人と関わることが好き」「交渉や調整が得意」「食やホテル業界に興味がある」という方であれば、成長をしっかりサポートします。 これまでの経験を活かしながら、新しいラグジュアリーホテルで一緒にキャリアを築いていきませんか？ 職務内容 ホテル全体の調達・購買業務を担当し、円滑なホテル運営を支える 各部門と連携し、食材・飲料・備品・消耗品などを適切なタイミングで調達する 発注、納品、検品、在庫管理を行い、必要な商品を安定して供給する サプライヤーとの信頼関係を構築し、新たな調達先の開拓を行う 価格・品質・納期を比較・交渉し、最適な購買を実現する 北海道産の食材や商品の活用を推進し、ホテルならではの価値創出に貢献する 購買予算・コスト・在庫を管理し、効率的で持続可能な運営をサポートする 請求書や発注内容を確認し、正確な購買・会計管理を行う 品質基準を維持しながら、業務改善やコスト最適化を推進する シェフや各部門、サプライヤーと連携し、ホテル全体のオペレーションを支える 応募資格 ホテル・飲食業界または関連業界での購買・調達経験をお持ちの方歓迎 営業、法人営業、仕入れ、サプライチェーン、在庫管理、店舗運営などの経験をお持ちの方も歓迎 食材・飲料・ホテル備品に関する知識をお持ちの方歓迎 優れた交渉力・コミュニケーション能力をお持ちの方 数字を扱うことが得意で、コスト管理や在庫管理に興味のある方 チームワークを大切にし、多くの部署と協力しながら仕事を進められる方 基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookなど） 荷物の搬入・検品などの業務に対応できる方 英語でコミュニケーションができる方は歓迎します 私たちが提供するもの 私たちは、あなたが成功するために必要なすべてを提供します。競争力のある給与、専門的・個人的なウェルビーイングを支える充実した福利厚生、制服貸与、IHGホテル宿泊割引、そして世界水準の研修制度をご用意しています。 InterContinental Sapporoでは、一人ひとりが自分らしく活躍できるインクルーシブな職場づくりを大切にしています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障がいの有無に関わらず、すべての応募者・従業員に平等な機会を提供しています。 myWellbeingフレームワークを通じて、健康・ライフスタイル・職場環境のあらゆる面から従業員のウェルビーイング向上に取り組んでいます。 Procurement Manager Do you enjoy building strong relationships, negotiating
Amazon Easy Ship（AES）は、販売事業者様が自社倉庫に在庫を保管したまま、Amazon配送ネットワークを活用して商品を届けることができるサービスです。FBA（フルフィルメント by Amazon）のように在庫を預ける必要がなく、自社の在庫管理を維持しながら、購入者にはAmazonブランドの配送品質（迅速な配送、正確な配送予定日、追跡情報）を提供できます。 AESは2024年秋に日本でローンチし、利用者数・出荷量が急速に拡大しています。この成長をさらに加速させるため、アカウントマネージャーを募集します。 本ポジションのアカウントマネージャーは、大手販売事業者様の物流プロセスを深く理解した上でAESを導入し、販売事業者様のビジネス拡大に直接貢献します。同時に、拡大フェーズにあるAESというプロダクトそのものを、PM（プロダクトマネージャー）やAMZL（Amazon物流部門）、グローバルEasy Shipチームと協業しながら、販売事業者様に選ばれるプロダクトへと成長させていく——営業とプロダクト開発の両面でインパクトを出せる、やりがいのあるポジションです。 AESは今後、対応エリアの拡大、配送オプションの多様化、システム連携の強化を通じてさらなる成長を目指しています。その中でアカウントマネージャーは、単に販売事業者様にサービスを提案するだけではありません。販売事業者様がAESに期待すること、求める機能を最前線でキャッチし、PMやAMZLにフィードバックとして連携することでプロダクト改善を推進します。自らの顧客接点から生まれたインサイトがプロダクトに反映され、サービスが進化していく過程を間近で実感できる、これがこのポジションならではの面白さです。 Key job responsibilities ・大手販売事業者様へのAES導入提案・交渉・契約締結 ・販売事業者様の物流オペレーションを分析し、AES導入による効果（コスト削減・配送品質向上）のシミュレーション・提示 ・導入後のアカウント管理：利用率・出荷ボリュームの拡大施策の立案と実行 ・配送品質KPI（配送リードタイム、オンタイムデリバリー率等）のモニタリングと改善アクションの推進 ・販売事業者様の声（要望・課題・期待する機能）を収集し、PMやAMZLへフィードバック連携 ・社内ステークホルダー（PM、AMZL、グローバルEasy Shipチーム）との連携・調整 ・導入・運用に必要なオペレーションプロセスの設計・標準化 ・パイプライン管理、成果指標の分析、リーダーシップへのレポーティング Basic Qualifications- 【基本条件】 - 教育レベル：大卒以上 - 職務経験：法人営業、アカウントマネジメント、ビジネスコンサルティング、インサイドセールス、マーケティングなどの実務経験4年以上 - PCスキル：Microsoft Excel でのデータ集計・分析、Microsoft Word での文書作成 ・英語：定常的に書面（email、レポート）、および口頭（会議、電話、TV会議）でのコミュニケーションを行うことができる - 日本語：ネイティブ
■Mission • 適切な生産計画（自社工場）の立案、調整を通じ、日本市場への最終製品及びリージョナル市場へのバルク製品の安定供給を確保するとともに適切な在庫レベルを維持する。 • 需要予測を基に、最終製品及び半製品（ﾊﾞﾙｸ）の生産計画（自社工場）を適時作成する。 •生産計画を基に、原薬、副原料、包装資材の発注を行うとともに、それらの適切な在庫レベルを維持する。 •Secure the stable supply of finished goods to the Japanese markets and Bulk products to the regional markets through adequate creation and adjustment of production plan (own plant) and maintain
Job LocationTOKYO OFFICE Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 このポジションは弊社カスタマー（Eコマース、ドラッグストア、量販店、スーパーなど）からの注文を受けて商品を納品するまでの一連の業務を把握し、サプライチェーン改善のためのデータ分析、カスタマーとの需要・在庫計画の協働運営推進リードを担います。 大手カスタマーの需要予測から発注・在庫計画、商品供給までを一貫してリードし、分析したデータを活用しながら、営業、サプライチェーン部門、カスタマーと密接に連携し、安定供給と売上成長を実現する重要な役割です。日々のオペレーション管理に加え、AIを活用した需要・在庫最適化や欠品改善活動を主導し、ビジネス成果に直結する意思決定に携わることができます。また、P&Gの営業・サプライチェーン・カスタマーの各部門と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する力を高められる環境です。社内外の多様なステークホルダーと協働しながら、顧客価値の創出と事業成長を牽引する、影響力と成長機会にあふれたポジションです。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 1. 受注から納品までのオペレーション管理 カスタマーからの注文受付～納品までを一気通貫で管理し、安定した商品供給を実現します。市場環境やカスタマーのニーズに応じて業務プロセスを改善し、より高いサービス品質とチームの実行力向上をリードします。 2. カスタマー向けデータ分析・インサイト提供 売上、出荷動向、店頭在庫、サービスレベル、在庫状況、発注傾向などを分析し、カスタマーおよび社内関係者に実践的なインサイトを提供します。通常販売、プロモーション、新製品販売、各種施策における意思決定をデータで支え、在庫・発注計画の最適化に貢献します。 3. カスタマーとの需要・在庫計画の共同運営 AIを活用した需要・在庫計画により、カスタマーにとって最適な在庫水準とサービスレベルを実現する発注提案を行います。営業・サプライチェーン部門と連携し、プロモーションや新製品導入時の需要予測から供給計画までをリードします。 4. 店頭在庫改善活動のリード カスタマーおよび社内サプライチェーン部門と連携し、店頭欠品の削減や在庫状況の改善を推進します。販売実績や在庫データをもとに課題を特定し、カスタマーとの定例レビューを通じて、より良い売場づくりと安定供給に貢献します。 5. チームの専門職社員の能力向上 上記業務に同じチームで従事する複数名の専門職社員に対し、上司としてではなく横断的にスキル・能力向上プランの策定及び実行を行います。 【勤務地】 東京 *将来的に国内外の弊社拠点へ転勤の可能性がございます。 【選考プロセス】 1.書類選考 2.オンラインテスト* 3. オンライン個人面接2~3回程度 *オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、
企業概要 自動車部品サプライヤートップのドイツ「Robert Bosch GmbH」の日本法人です。ドイツ本社は1886年設立、グループ売上14兆円規模で、モビリティ/産業機器テクノロジー/消費財/エネルギー・ビルティングテクノロジーの4事業を展開しています。日本国内の売上は90%以上が自動車関連製品で、革新的な技術力と製品を提供している世界TOPメーカーです。 高い技術力を強みに事業を展開する一方で、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。充実した研修制度やワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を導入し、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。また、国籍など多様な背景を持つ人材が多く、オープンで対等なコミュニケーションが自然と生まれる企業文化が根付いています。 求人内容 【部署紹介】 パワーステアリング開発の中心となり、ソフト・ハードなど多様な専門メンバーと協力してプロジェクト全体をリードするチームです。お客様の技術的な相談や提案にも関わりながら、高品質な製品づくりを進めています。経験豊富なエンジニアが揃った、落ち着いて働ける環境です。 こんなエンジニアチームをサポートして下さる方を歓迎します！ [仕事内容] ・社内報告資料作成 (開発費用のトラッキング、予算データのまとめ） ・輸出管理に関する該非判定サポート（試作品を海外工場へ送る際の書類・申請などのサポート) ・試作品の管理 (発注する先への依頼サポート・在庫管理など。在庫確認のため、横浜事務所へ月１回程行けると尚可) ・チーム横断タスク・トピックの進捗管理（各担当者へのリマインドなど） ※最初はご本人のご経験に合わせた内容からスタートし、チームメンバーとともにステップアップしながら、徐々に業務範囲を拡大していただきたいと考えています。 [変更の範囲] 会社の定める業務内容 [募集背景] 増員のため [選考プロセス] 書類選考→ 一次面接（オンライン）→二次面接（対面） 資格 [必須] ・障害者手帳をお持ちの方 (日本の自治体により交付されたもの) ・基本的なMicrosoft Officeスキルをお持ちの方 (例：Outlook、MS Teams、Excel、Word、PowerPointなど) [あれば望ましい経験・スキル] ・AI、PowerBI、プロジェクトマネジメントなどに興味がある方 [応募時必須提出書類] 日本語の履歴書、職務経歴書 その他の情報
求人内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアド バイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をし やすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 • 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 • ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 • 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 • 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 • レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 資格 応募資格 • 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 • 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること • ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 • ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 • 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 その他の情報 雇用契約期間：有期労働契約（アルバイト） 試用期間:3～6か月間（試用期間中の給与・勤務時間：本採用と同じ） 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（新三郷店）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲) 販売及び本社における会社の定める業務 就業時間
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 製造・オペレーションエンジニアとして、Mujinコントローラーおよびペンダントの品質、信頼性、生産運用の向上に携わっていただきます。 サプライヤー、オペレーター、エンジニアリングチームと連携しながら、生産プロセスの推進、生産活動のサポート、技術課題への対応、品質維持に取り組みます。現場での実務対応に加え、継続的な改善活動を通じて、高品質な製品を安定的かつ効率的に提供できる体制づくりを担っていただきます。 また、製造や製品に関する技術窓口として、不具合調査や原因分析、再発防止に向けた改善活動にも携わっていただきます。 業務内容 プロセス開発・教育 標準作業手順書（SOP）の作成および継続的な改善 製造作業を安全かつ安定して実施できるよう、オペレーターへの教育・サポートを実施 在庫・部材管理 生産を安定的に継続できるよう、原材料の調達および在庫管理を実施 製造課題への対応 製造工程で発生する課題の調査および解決 不適合品や工程異常の判定、再作業の判断を行い、生産停止時間の最小化を推進 製品展開後の社内技術サポート Mujin US、Mujin Europeなどの社内ユーザーに展開された製品の不具合調査および問題解決 製品導入後に発生する不具合や品質問題に関する技術窓口として対応 必須スキル 電気工学、情報工学、コンピューターサイエンス、または関連分野の学士号以上をお持ちの方 組込み製品（ECU、オーディオ機器など）に関する実務経験をお持ちの方 Linuxに関する基本的な知識と使用経験をお持ちの方 電子回路および電子機器の基礎知識をお持ちの方 歓迎条件 製造現場での業務経験 評価試験やラボ業務の経験 PCBの組立または評価経験 ハードウェア製品や電気機械システムのトラブルシューティング経験 語学要件 業務レベルの英語力、または 業務レベルの日本語力と英語の読み書き能力 ■採用企業: 株式会社Mujin 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 最寄り駅：東京メトロ有楽町線
Location:Hitachi, Ibaraki, Japan Job ID: R0125591 Date Posted:2026-07-16 Company Name:HITACHI ENERGY JAPAN, LTD. Profession (Job Category):Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Remote:No Job Description: ■職務内容: ・本ポジションは、工具/機材や部品倉庫、ロジスティックセンターの運営を担当します。 ・棚卸資産の管理、工具の保守、投資計画を含みます。他チームと連携し、納期、品質、安全と健康ほかに注力し、サービスを遂行します。 ・ プロジェクトマネージャ、Logistic Expertと連携して部品の出荷、梱包、輸出入を担当します。 ・ 工具/機材の保守、および必要により関係官公庁への報告、手続き等を実施します。
Description for Internal Candidates • Must have the legal right to work in Japan (Japanese citizenship or a valid work visa/work authorization). • Business-level proficiency in Japanese is required. POSITION SUMMARY Inspect grooming and attire of
【インターコンチネンタル横浜ピア8】 レストランサービス スタッフ(Larboard) 募集要項 ■業務内容 横浜・みなとみらいエリアのラグジュアリーホテル「インターコンチネンタル横浜 ピア8」内のレストラン「Larboard（ラーボード）」にて、サービススタッフとしてご活躍いただきます。 インターコンチネンタル横浜 ピア 8では、上質な空間と温かなおもてなしを通じて、お客様に特別なダイニング体験を提供しています。 レストランサービススタッフは、お客様に心地よい時間をお過ごしいただくため、料理やドリンクの提供をはじめ、きめ細やかなサービスを担当していただくポジションです。 （主な業務内容） レストランサービス ・お客様のお迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理およびドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・会計対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ゲストエクスペリエンス ・お客様一人ひとりに合わせたサービス提供 ・ゲストのご要望への対応 ・特別な記念日やお祝いのサポート ・ゲスト満足度向上に向けた取り組み オペレーションサポート ・開店・閉店準備 ・備品補充および在庫管理補助 ・レストラン内の清掃および衛生管理 ・店舗運営サポート チームワーク ・調理部門との連携 ・他部門との情報共有 ・チームメンバーとの協力による円滑なオペレーション ■雇用形態 正社員 ■応募資格 学歴
【インターコンチネンタル横浜ピア8】 レストランサービス スーパーバイザー（Larboard） 募集要項 ■募集情報 MGR、キャプテン、チーフクラス（料飲） 料飲部門 インターコンチネンタル横浜 ピア8 ■業務内容 横浜・みなとみらいエリアのラグジュアリーホテル「インターコンチネンタル横浜ピア 8」内のレストラン「Larboard（ラーボード）」にて、スーパーバイザーとしてレストラン運営をサポートしていただきます。 インターコンチネンタル横浜ピア8では、上質な空間と洗練されたサービスを通じて、お客様に特別なダイニング体験を提供しています。 レストランサービス・スーパーバイザーは、マネージャーをサポートしながら、サービス品質の向上、スタッフ育成、ゲスト対応、オペレーション管理などを担うポジションです。お客様の期待を超えるサービスを提供し、レストラン運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 （主な業務内容） レストラン運営・ゲストサービス ・お客様のお迎え、ご案内 ・オーダーテイク、料理・ドリンク提供 ・会計業務 ・VIPゲストや特別リクエストへの対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ゲスト満足度向上に向けたサービス提供 サービス品質向上 ・IHGブランド基準に沿ったサービスの提供 ・サービス品質の維持・改善 ・衛生基準および安全基準の徹底 ・ゲストフィードバックの分析および改善活動 チームマネジメント ・スタッフの指導・育成 ・OJTトレーニングの実施 ・シフト運営サポート ・チームワーク向上への取り組み オペレーションサポート ・予約状況の管理 ・売上管理サポート ・備品・消耗品の発注および在庫管理 ・日々のオペレーション改善提案
ポジション概要 Engineering Supervisorとして、Chief Engineerをサポートしながら、ホテル施設・設備の維持管理、予防保全、安全管理および法令遵守を推進していただきます。 建物・設備・敷地の管理を通じて、ゲストに安全で快適な滞在環境を提供するとともに、エンジニアリングチームの運営や設備改善プロジェクト、エネルギー管理など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 主な業務内容 エンジニアリング業務 Chief Engineerの業務補佐およびエンジニアリング部門の運営サポート ホテル内の建物・設備・敷地の維持管理 空調（HVAC）、給排水設備、電気設備、冷凍・冷蔵設備、水処理設備などの保守・点検 客室・レストラン・共用エリア・バックオフィス・館内設備の維持管理 予防保全計画の実施・管理 修繕・改装・設備更新プロジェクトのサポート 修繕工事や設備更新に伴う業者との調整・施工管理 部品・設備・備品の在庫管理および発注 設備・施設の定期点検および品質管理 設備異常や故障発生時の原因分析および改善対応 緊急時の施設対応および防災体制の運営サポート安全・法令遵守 建築設備・消防設備など各種法令・安全基準への適合管理 消防設備、防災設備、警報設備の維持管理 エネルギー使用状況の管理および省エネルギー施策の推進 行政機関・消防署・協力会社との連携ゲストサービス・チーム運営 快適で安全なホテル環境の維持によるゲスト満足度向上 客室・共用エリアの定期点検 エンジニアリングスタッフへの業務指導・教育 他部門と連携しながらホテル全体の運営をサポート サービス品質向上に向けた改善提案 応募資格 必須条件 高等学校卒業以上 以下いずれかに該当する方 ホテル・商業施設・ビル等で設備管理・施設管理の実務経験2年以上 建築・建設・機械・電気・設備工学などの関連分野を専攻された専門学校・短期大学・大学卒業者 空調設備（HVAC）、給排水設備、電気設備などに関する基礎知識 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）歓迎条件 ホテルでの設備管理経験
Job Description Summary担当製品の在庫計画、調達計画の立案、社内・社外サプライヤーへの発注、納期管理、あるいは供給上の課題・問題解決を関係部署と協働の上リードし、担当製品の継続的な安定共有を保持することで、サンドジャパンの業績向上、予算達成に貢献する。また、適切な在庫管理、システム処理、マスターデータの設定など、内部統制上求められる要件を担保し、会社としてのコンプライアンス遵守にも貢献する。 Job Description 具体的な担当業務例： 担当製品の在庫、調達計画の立案、モニタリング サプライヤー（国内、国外）への製品発注、納期管理・折衝、良好な関係性の構築 社内関連部門への調達状況、在庫状況の情報共有、ビジネスリスクと対策の提言 KPI（在庫金額、廃棄金額、納期遵守率、安全在庫順守率など）の管理、達成 SAPシステムを通じた発注処理、受入処理、請求書処理などの日常オペレーション 効率化、適正化を目的としたSAPシステムのマスターデータメンテナンス 関連部門を巻き込んだ担当製品における課題、あるいは品質問題等の問題解決 既存プロセス、オペレーションに対する改善で提案、業務効率化 安定共有に関する週次、月次の定例会の運営（ファシリテーション、議事録発行など） 必須要件： 3年以上のサプライチェーン、生産管理、あるいは調達業務経験（業界不問） チームワークを重視した優れたコミュニケーション力 柔軟に周囲の環境変化に適応していけるマインドセット、行動意識 歓迎する要件： 医薬品業界、GxP環境下における経験 製造現場、工場での経験（業界不問） SAPシステムのMM, WMモデュールを扱った経験 中級以上の英語力。ビジネスレベルの会話およびメールや文章の読解（AIツールの対応可） Skills DesiredBom (Bill Of Materials), Business Networking, Business Scenario Planning , Change
Mujinは「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新に集中できる世界を実現する」という壮大なビジョンを掲げ、産業用オートメーションに革命を起こしています。 中核となるのが、独自の機械知能（MujinMI）と、ロボットと自動化機器を統合制御するプラットフォーム「MujinOS」です。MujinOSは、リアルタイムデジタルツイン技術を主軸とし、従来のプログラミングやティーチングを不要とする産業用オートメーションを実現します。世界中の困難な自動化課題を解決しサプライチェーンDXを加速させる日本発のグローバル企業のダイナミックな環境で、産業オートメーションの世界標準を共に築き上げる仲間を求めています。 本ポジションは、製造およびオペレーションエンジニアリング分野で長期的なキャリアを築きたい方を対象とした育成プログラムです。 製造オペレーションの研修生として、生産チームの一員となり、製造、評価試験、品質管理などの業務を経験していただきます。プログラム期間中は、オペレーションエンジニアに必要な技術力を身につけられるよう、学習内容のアドバイスや教材の提供を含む教育支援とメンタリングを受けながら成長していただきます。 本プログラムは12か月間を予定しており、以下の内容を含みます。 個々のスキルギャップに応じた学習支援（教材、オンライン講座、その他の学習リソースを提供） 経験豊富なエンジニアとの週次チェックインおよびメンタリング 製造・評価業務を通じた実践的な経験 6か月および12か月時点での評価 12か月時点の最終評価に合格した方は、正社員として登用され、オペレーションエンジニアとして新たな役割を担っていただきます。正社員登用後は、担当業務および待遇の両面でステップアップしていただくことを想定しています。 ポジションについて 製造業務に携わりながら、高品質な製品をお客様へ届けるための取り組みに貢献していただきます。エンジニア、サプライヤー、生産パートナーと連携しながら、製造オペレーション、トラブルシューティング、技術的な課題解決に関する実務経験を積むことができます。 品質管理、生産プロセス、ハードウェアの不具合解析、継続的な改善活動など、幅広い業務に関わることができるポジションです。 業務内容 生産工程における作業手順書の作成・改善 工具や設備の安全管理および保守 返却品のハードウェア不具合調査 完成品の試験・検査の実施による品質確認 設計エンジニアやサプライヤーと連携した製造課題の解決 5S活動の推進および既存プロセスの改善 外部委託先への製造プロセスの展開および生産計画の策定支援 原材料、完成品、不適合品の在庫管理 試験・製造効率向上に向けた手動・自動ツール開発のサポート 製品評価業務のサポート、試験の実施および結果の記録 ラボ設備および備品の管理・保守 必須スキル 電気・電子系、情報系などの関連分野を専攻された方 製造、ハードウェア、オペレーションエンジニアリングに強い関心をお持ちの方 電気・機械・試験設備を使用した実作業に抵抗のない方 オシロスコープ、マルチメーターなどの一般的な測定機器を使用できる方 歓迎条件 製造現場での業務経験 評価試験やラボ業務の経験 PCBの組立または評価経験 ハードウェア製品や電気機械システムのトラブルシューティング経験 語学要件 業務レベルの英語力、または
主な業務内容 客室清掃・整備のチェック ゲストルームおよびバスルームの清掃・整備のチェック ベッドメイクおよびリネン交換のチェック 客室内備品・アメニティの補充 客室品質および清潔基準の維持 清掃後の客室最終確認 パブリックエリア管理 廊下やバックヤードなど担当エリアの清掃・美化 共用スペースの清潔維持 備品や消耗品の補充 ゲストサービス ゲストからのリクエストへの対応 他部門と連携した迅速なサービス提供 ゲストからのご要望やお問い合わせへの丁寧な対応 品質管理・衛生管理 ホテルの品質基準および清掃手順の遵守 衛生・安全基準に基づく業務実施 客室設備の不具合や修繕箇所の報告 紛失物・遺留品の適切な管理 オペレーションサポート リネンやアメニティの在庫管理補助 清掃用具・機器の適切な管理 業務改善活動および研修への参加 チームワーク 客室管理チーム内での協力・情報共有 フロントオフィスや施設管理部門との連携 サービス品質向上に向けた意見交換および改善提案 応募要件 学歴 高等学校卒業以上 専門学校・大学卒歓迎 経験 ホテルでの客室管理（ハウスキーピング）経験があれば尚可 清掃業務やサービス業の経験があれば尚可 未経験・新卒も歓迎 スキル
求人内容 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 資格 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 正社員を目指して働きたい学生（高校卒業以上）やフリーターの方 副業（掛け持ち）で働きたい方 外国籍の方(留学生・家族滞在など)も大歓迎です その他の情報 その他の情報 雇用形態 正社員 職種 アパレル販売スタッフ 給与 給与額 年俸制 237万6900円以上 固定残業代有無 なし 交通費 交通費支給
Your Key Responsibilities Support Manager and carry out cross-functional activities for more than one functional area of supply chain management. Ensure smooth operations and continuous improvement within the supply chain. Provide inputs for formulation of the
Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 Qualifications 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 Additional Information その他の情報 雇用形態 正社員 職種 アパレル販売スタッフ 給与 給与額 年俸制 237万6900円以上 固定残業代有無 なし 交通費 交通費支給 社内規定により支給