アシスタントの求人 - 362 Job Positions Available

仕事内容 • 人事部門が定めたワークフロー、ポリシー、手順に従って、人事記録と各種変更（給与、変動給与、異動、昇進、降格、 役職変更、個人情報など）の管理・監督 • 月次/年次給与計算と社会保険、積立金計算と手配の統括 • HR&GA関連レポート（週次、月次、四半期、年次、または臨時）の作成の管理・監督 • シニアマネージャーのサポートとして、年間ボーナスや販売インセンティブプログラムのレビューを実施 • 年次業績評価に関して、シニアマネージャーのサポート • 時間管理システム の監督 • 産業医との連携、 衛生委員会運営 • 日本の法律に基づき、全従業員を対象とした研修の実施 • シニアマネージャーの育成およびトレーニングプログラムのサポート • 従業員関連のコンプライアンスと規制に対して、シニアマネージャーの改訂/追加の統括・サポート • シニアマネージャーと連携して社内の人事プロセスの促進および合理化、また、プロセスとポリシーを改善するために継続的 に改善を提案 • 採用に関しての面接、雇用契約書の作成・新入社員のオンボーディング ・退職などの人事プロセスの実施・管理 • 従業員の証明書（雇用・退職・辞職など）に関連するすべての人事文書の管理・監督 • 社内規程の整備を管理・監督 • 全社的なイベント(例:ファミリーデー)の開催と実行

企業概要 私たちは単なるアパレルブランドではありません。 私たちはファッションの未来を変えるミッションに取り組んでいます。 常に挑戦し続け、すべての人を受け入れるコミュニティをつくる会社をお探しですか? また、共通のビジョンを持った仲間をお探しですか？ はいと答えた方、私たちと一緒に働きませんか？ COSでの新しい、そしてエキサイティングなキャリアへの第一歩となるかもしれません。 COSについて: 革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャル、ワードローブのアイコンを提供するCOSは、現代文化に根ざしたファッションブランドです。創業以来、私たちのデザイン理念は、長く着られるスタイル、品質、サステナビリティを第一に考えてきました。現在コレクションに使用されている素材の92%は、以前と比べよりサステナブルな方法で調達されています。 COSは、Arket、Monki、Weekday、Afound、& Other Stories、H&Mとともに、H&Mグループを構成するユニークなブランドの1つです。H&Mグループは、世界74カ国の市場で17万人以上の従業員を擁し、世界第2位のファッション企業です。2007年にCOSを立ち上げて以来、世界中で200以上の店舗を展開しています。 求人内容 セールスアドバイザー AOYAMA店の素晴らしいチームの一員として、セールスアシスタントを募集します。この仕事はパートタイムで週２０－３０時間、週末と夕方のシフトを含みます。 お客様との会話からレジ、フィッティングルーム、ショップフロアでの販売、納品処理、在庫補充、店頭での最新の商品のマーチャンダイジングなど、セールスアシスタントとして高いレベルのサービスを提供する機会を得られます。 セールスアシスタントとして働くには、接客の経験や衣服に関する知識があると良いですが、必須ではありません。それ以外にも、次のような人を求めています。 お客様のニーズを第一に考え、営利性を持っている トレンドやファッションに興味がある コミュニケーション能力があり、前向きでオープンマインドである 学習意欲と適応力があり、行動的であること 協調性がありインクルーシブ、さらに協力的であること 自発的で自身があり、レジリエンスがあること 資格 [A][P]ＣＯＳショップスタッフ(販売)給与： [Ａ][Ｐ]時給1204円 アクセス：表参道駅（東京メトロ銀座線/東京メトロ千代田線/東京メトロ半蔵門線）-3分外苑前駅（東京メトロ銀座線）-11分明治神宮前駅（東京メトロ千代田線/東京メトロ副都心線）-13分 勤務時間：7:30-21:00 [Ａ][Ｐ]週3-5日、1日4時間～ シフト・収入例 [Ａ][Ｐ] 時給1204円、週5日、1日4時間で勤務。 月々9万6320円の収入。（月４週換算で計算した目安金額です。） ①U20 : 週4～20時間未満勤務（扶養内） ②U30 : 週20～30時間未満勤務（扶養外・社会保険完備）

ブルーボトルコーヒーのアシスタントカフェリーダーとして、カフェリーダーと協力し、素晴らしいホスピタリティカルチャーのリード、チームの構築、サステナブルなビジネスの推進がなされるようカフェリーダーをサポートし、あなたが行うすべてのことにおいて基準を設定し常によくなるよう努め、ブルーボトルコーヒーのビジョンを実現します。またカフェの基準やビジネス目標に対する説明責任を果たしながら、バリスタのロールモデルとして美味しいコーヒーの提供、カフェのリーダーシップチームの一員として、カフェ運営の向上に取り組みます。 ※ 入社後の試用期間では、バリスタとしての知識スキルや、アシスタントカフェリーダー候補としてブランドカルチャーを学び、職務を経験しながら、チームへコミュニケーションをしていただきます。 -※ カフェリーダーとして活躍するスタッフのインタビュー記事は、こちら 具体的なお仕事内容: カフェリーダーと協力し、カフェおよび会社のすべての事柄に自発的に取り組み、推進する。 カフェリーダーをサポートし、チームのトレーニング、開発、コーチングを行う。すべてのトレーニング、学習、および開発アクションを管理する。 カフェリーダーとパートナーシップを組み、包括的で魅力的なカフェ環境を構築する。 ゲストのクレームに効果的に対処し、カフェリーダーに報告する。 時間帯責任者の模範となり、コーチをする。カフェリーダーと定期的に1:1を設定し、カフェのスタンダードとビジネスゴールを確認する。 包括的なチームワーク、コミュニケーション、タスクの完了を継続的に改善するために、チームと協働し、すべてのチームメンバーがそれぞれの役割と責任を理解し、それを果たすようにする。 ブルーボトルのガイディングプリンシパル（行動規範）の模範となり、それを維持する。 毎日のシフトスケジュールを管理する。 売上、SPH、稼働率の目標を効果的に達成するためのビジネスレポートを作成する。 機器、設備、その他の運用上の影響について課題が発生した場合の問題解決を行う ブルーボトルの安全基準を満たす。 分析、スケジューリング、チームパフォーマンス、ゲストのフィードバック、ビジネスアクションプランなどのトピックについて、改善や明確化のためのアイデアや提案を共有する。 求める人物像: 他者を指導することが好きで、異なるスタイルや背景を持つメンバーを成功に導くために忍耐強く、適応力がある スタンダードの水準を上げ、自分自身と他者に高い基準を設定できる 情報を効果的に伝え、建設的なフィードバックを効果的かつ親切に行う優れたコミュニケーション能力を持っている 的確な判断力と意思決定力を発揮し、困難な状況に直面しても、問題解決に向けてオープンで前向きな姿勢で臨むことができる プロセスを簡素化し、仕事を達成するために、どのような障害を取り除くべきかを知っている協力者である チームとゲストのために献身的である - 共感を理解し、大切にし、仕事中と仕事外の交流の指針として活用する 私たちの地球環境への配慮について情熱を持ち、メンバー、会社、そして地球のために持続可能な未来を創造する 求めるスキルと経験: 2年以上のリテール／ホスピタリティの経験がある方（特に飲食業界） チームを率いて、1年以上の店舗マネジメント経験がある方 美味しいコーヒーやフードに愛情と敬意をもちながら、ゲストへの最高のおもてなしにやりがいをもつ方 防火防災管理者もしくは食品衛生責任者資格がある方優遇 バリスタ経験について: 過去のバリスタ経験の有無は採用に影響ありません。 大切なことはコーヒーやフード、ゲストのホスピタリティ体験に情熱を持ち、常に向上心をもってトレーニングや知識の習得に取り組むことです。 私たちは常に、ゲスト、仲間、周囲に心を配り、気持ちよくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 コーヒートレーニングを入社後に受けていただきますので、ご安心ください。

BLUE BOTTLE COFFEE の Assistant Cafe Leader として、Cafe Leader と協力し、素晴らしいホスピタリティカルチャーのリード、チームの構築、サステナブルなビジネスの推進がなされるよう Cafe Leader をサポートし、あなたが行うすべてのことにおいて基準を設定し常によくなるよう努め、BLUE BOTTLE COFFEE のビジョンを実現します。Assistant Cafe Leader は、カフェの基準やビジネス目標に対する説明責任を果たしながら、Barista のロールモデルとして美味しいコーヒーの提供、カフェのリーダーシップチームの一員として、カフェ運営の向上に取り組みます。 ※ 入社後の試用期間では、Baristaとしての知識スキルや、Assistant Cafe Leader候補としてブランドカルチャーを学び、職務を経験しながら、チームへコミュニケーションをしていただきます。 -※ カフェリーダーとして活躍するスタッフのインタビュー記事は、こちら 具体的なお仕事内容: カフェリーダーと協力し、カフェおよび会社のすべての事柄に自発的に取り組み、推進する。 カフェリーダーをサポートし、チームのトレーニング、開発、コーチングを行う。すべてのトレーニング、学習、および開発アクションを管理する。 カフェリーダーとパートナーシップを組み、包括的で魅力的なカフェ環境を構築する。 ゲストのクレームに効果的に対処し、カフェリーダーに報告する。 時間帯責任者の模範となり、コーチをする。カフェリーダーと定期的に1:1を設定し、カフェのスタンダードとビジネスゴールを確認する。 包括的なチームワーク、コミュニケーション、タスクの完了を継続的に改善するために、チームと協働し、すべてのチームメンバーがそれぞれの役割と責任を理解し、それを果たすようにする。 ブルーボトルのガイディングプリンシパル（行動規範）の模範となり、それを維持する。 毎日のシフトスケジュールを管理する。 売上、SPH、稼働率の目標を効果的に達成するためのビジネスレポートを作成する。

企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892

Company Description Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in

企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892

Company Description Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in

Company Description Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in

陸上風力発電の建設部門において、風力発電所の据付(すえつけ)、試運転、最終的な顧客への引き渡しなど一連のプロジェクトマネジメントを、建設部門のHead直下のアシスタントとしてご担当いただきます。顧客、サプライヤー、その他の利害関係者と緊密に協力し、安全、コスト、時期、品質等を確保します。 業績好調で複数プロジェクトが動いており、チャレンジングでやりがいのある業務ができます。将来的(2年後)にはアシスタントから独立して頂き、プロジェクトマネージャーとして Responsibilities ・As a member of the Project Execution team, responsible for driving project towards success. ・Provide support to Project Manager(s) and Site Construction Manager(s) and team. ・Address all project and site based administrative and transactional tasks.

DAZNでは世界各国のスポーツを年間７０００試合生中継するとともに、独自の分析番組や選手のインタビュー、ハイライトの制作など独自コンテンツを多数制作しております。 そんなDAZN Japanの制作スタッフとともに中継や番組の制作を行うプロダクション・アシスタントを募集しております。 プロダクション・アシスタントは、テレビディレクターをサポートするとともに自ら番組制作を行うディレクターになりたい人のためのポジションです。 スポーツ中継を中継車やテレビスタジオでディレクションしてみたい。スタジオ番組の演出やディレクションをしてみたい。スポーツ番組やVTR企画、ドキュメンタリーの制作をしてみたい。自ら企画を考え、出演交渉や取材・ロケを行い、編集する事に興味を持っている、あるいは多少は経験がある方を求めています。 As our new Production Assistant, you’ll have the opportunity to: プロダクション･コーディネーション・チームと連携し、全てのプロダクション業務のサポート クラウド上のスケジュール、ワークフロー管理のソフトを使いこなし、配信スケジュールの確認 プロデューサー、ディレクターをアシスト グラフィックの文字入力、映像クリップの作成、クラウドへのアップロードなどプロダクションのコンテンツ制作 You’ll have: ADとして番組制作に携わったことがある 映像制作、放送制作の勉強をしたことがある 自らカメラを使って動画撮影や編集に興味と意欲がある 番組の企画や提案を考え、参加への意欲がある Adobe Premiereなどの編集ソフトを使ったことがある 厳しい締め切りを守り、クリエイティブで柔軟な解決策を提示する 制作スタッフや出演者、外部スタッフと積極的で協力的な関係を築く 作業フローや必要な機材などへの理解力と新たなことを学習する力 動画配信という新しいテクノロジーを使った番組制作への興味と向上心 自分の仕事の時間管理と予算管理ができる 視聴傾向を分析し、客観的な視聴データを柔軟に番組制作に活かす 番組制作・中継制作という仕事の性質上、夜間や深夜、土日祝日の勤務が必要な場合があるが、不規則勤務に適応できること バランスのとれた客観的な判断をし、編集基準を十分理解した上で編集判断を下す スポーツへの情熱・知識・興味があること (得意なスポーツ分野があることが望ましい) クリエイティブな考え方は必須で、その考えを明瞭かつ簡潔に説明出来るコミュニケーション力

世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる自動化や、生産ライン内のバラ積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界中で拡大させているMujin。労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。 設計部は、物流やFA（ファクトリーオートメーション）の設備設計を担当し、顧客に直接納入する製品の設計を行う部署です。安全設計の考え方や設備運用を考慮した総合的な設計能力を持つ方を求めています。設計アシスタントとして、上記の設計業務をサポートしていただきます。具体的には、製造生産設備やロボット周辺機器の設計や図面の作成を行います。設計レビュー後には、詳細図や設計ドキュメントの作成も担当していただきます。私たちと一緒に、未来の工場を変革する革新的な設備設計に取り組みましょう。 職務内容 ロボット周辺設備の設計、図面作成 ロボットセルのレイアウト設計 治工具の設計 部品リストの整備及び管理 設計書類の整備及び管理 ロボットハンドの試作・評価業務サポート 品質関連業務 必須要件 3D CAD（Inventor、Solidworks、SolidEdge等）または同等のツールを使用した業務経験 3年以上の産業設備設計の実務経験 詳細設計、図面バラシ作業の実務経験がある方 ビジネスレベル同等以上の日本語会話力、文書力 歓迎要件 電気設計の基本知識 ロボット関連技術の開発業務経験 PDM（Product Data Management）の運用・構築経験 サーボモータや空気圧機器を使用した装置の開発経験 コンベアやシャトルなどの倉庫自動化機器の設計開発経験 設計計算に必要な基本的な4力学やメカトロ・ロボティクスに関する知識 ポジションの魅力 能力次第で、自ら考案したり評価したものを製品とすることもできます。今後標準化していくシステムのソリューションのハードウェア設計に携われることから、物流システム・FA業界でのデファクトスタンダードを設計に関わることができます。 単純なSier企業で働くことと比べ、標準化した設備自ら設計し提案していくことも可能です。 キャリアパスとしては、設計アシスタントから設計エンジニアへのキャリア構築が可能です。 採用企業 株式会社Mujin Japan〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分 就業時間・裁量労働制：始業8時45分、終業17時45分・休憩時間：60分 休日・休暇・完全週休二日制・年次有給休暇・年始年末休暇・慶弔休暇・介護休暇・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）・育児休暇（取得・復帰実績有）・その他、会社カレンダーに準ずる休日 試用期間・6ヶ月（条件変動なし）

企業について クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 お仕事について 製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。 など 【開発環境】 （下記、何れかでの組み合わせ） 利用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、 IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab

Gleanについて 私たちは、知識労働をより迅速かつ人間的にすることを使命としています。AIが人々の働き方を根本的に変えると信じています。将来、誰もが知識を見つけ、情報を作成し、統合し、仕事を実行する専門のAIアシスタントと連携して働くようになるでしょう。 Gleanについて 私たちは、知識労働をより迅速かつ人間的にすることを使命としています。AIが人々の働き方を根本的に変えると信じています。将来、誰もが知識を見つけ、情報を作成し、統合し、仕事を実行する専門のAIアシスタントと連携して働くようになるでしょう。これらのアシスタントは、人々がより高次の創造的な側面に集中できるようにします。 私たちは、世界中のすべての企業のためのインテリジェンスシステムを構築しています。表面的には、企業向けのGoogle + ChatGPTと考えることができます。内部では、私たちのプラットフォームはAIと知識をつなぐ結合組織です。それは会社のすべての知識を一つにまとめ、それを深いレベルで理解し、業界をリードする検索の関連性を提供し、生成的AIエージェントやアプリケーションに接続します。 Glean グリーンは、元Google検索エンジニアとFacebookエンジニアの経験豊富なチームによって設立されました。彼らは、AIに対する技術的な深さと情熱を持ち、企業向けのスペースに必要性を感じました。私たちは、お互いに大きなことを成し遂げるために助け合い、他のチームも同じように支援できるようにしたいと考えている、好奇心旺盛で創造的な多様なチームです。 私たちは、Sequoia、Kleiner Perkins、Lightspeed、General Catalystなど、シリコンバレーの主要なベンチャーキャピタルから支援を受けており、Google、Slack、Facebook、Dropbox、Rubrik、Uber、Intercom、Pinterest、Palantirなどでのシニアリーダーシップ経験を持つ世界クラスのチームを結成しています。 あなたが行うことと達成すること: 与えられた地域内で新規ロゴを獲得し、契約を締結する 複雑な組織構造をナビゲートし、エグゼクティブスポンサーやチャンピオンを特定する能力を持つ 顧客のビジネス目標を調査し理解し、価値駆動型の販売サイクルを実行する能力を持つ 内部パートナーと協力して取引を前進させ、顧客の成功を確実にする あなたは常にARR収益目標を達成し、指標に基づいたアプローチで成功を導きます 販売戦略と戦術を開発し実行して、パイプラインを生成し、販売機会を推進し、繰り返し可能で予測可能な予約を提供します 他の企業機能に対してタイムリーで洞察に満ちたフィードバックを提供する データ駆動型アプローチに基づいてROIとビジネス正当化レポートを作成する ビジネスの成功基準に基づいて厳密なPOCを実行する 最低限必要な知識、スキル、および能力： 「候補者は日本の東京に居住する必要があります。」 セールスで5年以上のクロージング経験があり、トップパフォーマーとしての実績があります。 高度な技術製品を学び、提案し、デモンストレーションする能力と、急成長し変化する環境に適応する能力 複雑な取引を締結し、複雑な組織に販売する明確な例を持っている 反復可能な方法を効果的に使用して、グリーンフィールドの機会を発見し、新しい地域を開拓する 過去の経験として、Cレベルの幹部との関係を構築し、対面で販売した経験があります。 ベストオブブリードのソフトウェアに関する知識と、統合、API、インフラ管理、セキュリティ、分析に関する技術的な理解 技術的なSaaSおよびクラウドベースのソフトウェアソリューションの販売経験 検索インフラストラクチャーの基本的な理解があると尚良い 複数のチームメイト（ソリューションエンジニア、ビジネス開発担当者、パートナーマネージャー、エグゼクティブ、エンジニア）と一緒に働いた経験があります。 私たちは多様な人々の集まりであり、私たちの組織に多様な人々を引き付け、維持し続けたいと考えています。私たちは包括的で多様な会社を目指しています。性別、民族、性的指向、宗教、婚姻状況や家族構成、年齢、障害、人種に基づく差別は行いません。 #LI-REMOTE...

企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892

企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892

企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892

企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892

Company Description Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in

企業概要 Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892