Your Job セールスデベロップメントセールスサポートマネージャー Our Team 私たちはグローバル営業組織の一員として、アジアパシフィックノースにて日本国内をベースにKey Account Managementを中心とした営業活動を展開しています。 当部門では、Sales Support、新規市場／顧客開拓特化型の営業部隊もあり、私たちの活動対象は広範囲にわたる顧客層になります。 顧客へのアプローチはFace to Faceの営業スタイルに加え、DXを活用しての顧客アプローチも行っており、効率的に新規案件と新規顧客の獲得を進めています。 対象顧客は、コンシューマ/産機/医療/車載/データなど多岐の市場に渡り、コネクタの専門性に加え、エレクトロニクス業界の広範囲に渡る市場知識も必要となります。年齢層は30代~50代であり、次世代のリーダーとなり得る人材への成長もチーム全体でサポートし促進しています。 What You Will Do 1. 代理店各社の満足度を高め、ベースビジネスのエリアでの案件拡大を実行する - Case ManagementとMy Molexの活用拡大 - Case ManagementからのPipeline創出 - 代理店におけるMolex製品拡販のためのサポート - 拡販のための課題点を整理し、代理店マネジメントGrと共有。現場／トップダウン双方からのアプローチができる事を期待する 2. Sales SupportチームのGr運営、チームゴールの設定と実行 3. 配下メンバーのタレント育成、キャリアプランの設定と実行 4.
求人内容 当社Talent Acquisitionチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携し、長期的で優れたTA機能の構築を目指して頂きます。新卒・中途の採用チームを率い、ビジネスの成長をサポートする体系的なソリューションを作り上げていける方を求めています。 管理職クラスでの採用となります。 ◆責任範囲 People Management： ・TAチームのマネジメント ・チームのキャリア開発とエンゲージメント促進 ・TAチーム内でのアカウンタビリティの推進。リーダーとして障害を取り除き、チームメンバーを成功に導く Operational Excellence： ・採用に関わる既存のプロセスの合理化および強化を行う。また、必要に応じて新たにプロセスを開発する ・チームメンバーにノウハウを提供し、チーム力の底上げを図る ・ATSなどシステムの導入を推進し、Candidate Experienceを向上させる ・データを用いながら優先順位とリソースを適切に判断し、業務目標、プロジェクトなどをマネジメントしていく Partner and Stakeholder Management： ・エージェンシーやサプライヤーとのパートナーシップを含む、戦略的パートナーシップを主導する ・部門のビジネスリーダーと連携し、社内の人材ニーズに関して助言を提供する ・様々な方法でタレントの獲得ができるよう、社内外の関係を構築および維持する ・データと分析を駆使し採用プロセスや手法の改善を行い、Candidate Experienceの向上を図るだけでなく、チームに優れたHiring Experienceを提供する Branding & Attraction： ・市場の優れた候補者からの関心をもってもらえるよう、採用力の総合的な向上を目指す ・体系的に採用の課題を特定する。TAリーダーシップチームと協力して、適切な選考方法や評価観点が確実に維持されるよう取り組む ・新卒/中途選考におけるスクリーニングや評価方法の改善を主導する ・ソーシャルメディアやブランドマーケティングツールを活用し、人材を惹きつけ、エンプロイヤーブランディングを促進する 資格 必須要件 ・3年程度のタレントアクイジションでのマネジメント経験 ・新卒採用業務の経験
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。 チームのミッション メルカリグループのミッションを達成するためには、メルカリのカルチャーへの共感はもちろん、多様なバックグラウンドをもつ仲間に加わってもらう必要があります。 メルカリでは上記を実現するための人事部門全般を担ういわゆるHR（Human Resources）組織を「People & Culture」と呼んでおり、採用、労務・人事企画、育成などさまざまな機能を持っています。 本インターンシップでは新卒採用チームとEmployer Brandingチームにて、学生ならではの視点を活用しながら、いちチームメンバーとしてミッションの実現に向けたあらゆる業務に挑戦していただきます。 2〜3ヶ月程度のインターンシップ期間を通じて、メルカリのカルチャーを肌で感じていただき、メルカリの人事担当として働くことについて具体的なイメージをお持ちいただく機会となっています。また、経験豊富なメンバーからフィードバックを受けながら、ご自身の成長につなげることが可能です。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容
【職種】受付 【紹介予定派遣：契約社員化（最長5年満了）】◎同業務の方がいて安心です ◆テレビ放送局の受付案内業務◆◎残業ほぼなし◎受付未経験の方歓迎 ◎放送局内の食堂が利用可能 ⇒⇒ ◎テレビ局の受付業務 ＜総合受付＞ ・正面玄関受付での入館対応 ・来館時間のスケジュール入力 ・タレント控室の管理 ＜電話交換業務＞ ・代表電電話取次ぎ ・ご意見、お問い合わせ、苦情等に関する一次ヒアリング対応 ・社内問い合わせ対応 ・留守番電話処理 ・館内放送 ・日報作成、業務報告、業務マニュアル、各種資料等の作成 等 ※正面玄関とタレント受付、電話交換をローテーションにて勤務予定です 中之島線 中之島 徒歩3分（福島区／最寄り駅：中之島駅、福島駅(大阪府・阪神線)） 【代表勤務時間】08:50-17:00（休憩60分）実働7時間10分など/シフト制※月・火・水・木・金を含む週5日勤務 【残業】 2時間〜 6時間/月 ■残業はほとんどありません。繁忙期は年末年始の来客が多くなる時期と制作が重なる時期で来客数が増えますが、大幅な残業が発生することはありません。 【派遣先について】 その他サ−ビス／【立地】 ・阪神本線 福島2分 ・JR東西線 新福島 3分 ・京阪中ノ島線 中ノ島3分 ・JR大阪環状線 大阪15分
【職種】受付 ●公演サポート→チケット準備・販売→来場者のチケットもぎり→場内案内・誘導 ●電話対応（土日祝出勤時のみ） 祇園四条駅徒歩8分／東山駅徒歩10分／祇園 バス停すぐ！（東山区／最寄り駅：祇園四条駅、東山駅(京都府)、京都河原町駅） 時間シフト勤務 10:30〜17:30 実働6時間15分／休憩45分、13:30〜21:00 実働6時間45分／休憩45分 ※基本は10:30〜の出勤ですが、夜公演実施時は13:30〜となります／残業 月0〜20時間※公演終了時間によって30〜1時間/日ほど残業が発生する可能性があります 【派遣先について】 ■タレントマネジメント・漫才劇場の運営 周辺には飲食店多数アリ 禁煙（敷地内/屋内） 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連、流通・サービス関連、スポーツ関連、芸能関連 【派遣会社】パーソルテンプスタッフ株式会社 あなたのプライベートタイムの“Happy”を 応援いたします。 ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆定期健康診断 ◆年末調整 ◆OA無料トレーニング、OAスクール ◆資格取得支援、海外留学支援 ◆各種通信教育講座・英会話スクール割引 ◆各種カルチャースクール割引(アロマテラピー、 フラワーアレンジメント、クッキング 等) ◆海外旅行の割引・国内宿泊割引 ◆ファッションレンタル メチャカリ ┗人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題 弊社限定の特典あり！ など...
【職種】一般事務・OA事務 電子コミックのデータ入稿 ・ファイル検証、入稿、スケジュール管理 ・入稿素材作成、ネーム指定（使用ソフトはPhotoshop、お教えします） ・ホームページ、SNS等の更新 ・郵便物の準備と発送 ・各種事務書類作成 など *オフィス出社でのお仕事です。 港区芝浦 / JR山手線田町徒歩8分（港区／最寄り駅：田町駅(東京都)、三田駅(東京都)） 10:00〜19:00 時間外： 月20時間以内 【派遣先について】 有名タレントのCMを展開する大手電子コミックストア運営会社☆彡 エンタメ好きな方、マンガ好きな方、常に”好き”に関わることが出来るお仕事ですよ! 業種：広告・マスコミ(テレビ・出版・ラジオなど)関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！ お友達紹介キャンペーン2024夏秋実施中！ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にPayPayポイントプレゼントのチャンス ※詳細は弊社HP(JOBNET)の「お知らせ」からキャンペーンサイトをご確認ください...
【職種】総務・人事・法務 〇タレントパレットの保守・運用（上司の指示のもと、設定・変更） 〇給与計算（委託業者に提出する前の準備） 〇会計資料入力（四半期に一度） 〇海外子会社の請求情報等入力 〇国内グループ会社3社の人件費入力 〇控除金のデータ作成 【担当者より】スニーカー通勤OK&毎週金曜日はカジュアルOKです☆彡≪期間コメント≫開始日調整可能 文京区 / 都営三田線春日1分（文京区／最寄り駅：春日駅(東京都)、後楽園駅） 9:00〜17:45 時間外： 月15〜20時間 *月末月初繁忙 【派遣先について】 駅直結のキレイなオフィス☆彡 時差出勤あり 慣れたら週1日程度在宅勤務もOK! お気軽にご応募ください! 業種：メーカー関連、商社関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 社会保険や有給休暇などの福利厚生制度に加え、提携施設を割引でご利用いただけます。その他、メンタルヘルスまでしっかりサポートいたします。 ●各種社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断 ●ホリプロ公演優待価格 ●各種研修、資格支援制度が充実！ お友達紹介キャンペーン2024夏秋実施中！ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にPayPayポイントプレゼントのチャンス ※詳細は弊社HP(JOBNET)の「お知らせ」からキャンペーンサイトをご確認ください...
HRビジネスパートナーや採用マネージャーと緊密に連携し、ニーズを理解しながら担当メゾンのブティックスタッフの中途採用を担って頂きます。メゾン採用を成功に導き、ビジネスの成長に貢献いただくお仕事となります。 具体的には、採用プロセスにおける候補者の獲得から、面接調整、応募者進捗管理、オファー提示、クロージングまでの全プロセスを進行・管理頂きます。 また、市場のトレンド情報の収集及び、様々なチャネルを利用して、採用活動を実行頂きます。 ご経験やスキルによって担当メゾンを決定しますが、年間約70～80ポジションの採用をプレイスメントしていただきます。 将来的には、メイン業務に加えプロジェクトに参加いただくなど、キャリアの幅を広げていただける環境となっております。 【このポジションに必要なスキル（1と2はどちらか必須、3は必須）】 1．事業会社での人事担当者としての中途採用経験2年以上（小売業界、ホテル・レストラン・百貨店等の業界での採用経験者優遇） 2．アウトソーシング会社での小売業界の店舗採用のプロジェクト経験2年以上 3．ネイティブレベルの日本語スキル 【求められる人物像】 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ・どのような方とも短期間で信頼関係を築いて業務に活かしていけるような、コミュニケーションスキルの高い方 ・フレキシブルに対応でき、マルチタスクが得意な方 ・ボリュームがある採用実務業務について、優先順位を決めながら迅速かつ正確に遂行できる方 ・全国出張対応可能な方（事前に予定を立ててご対応いただきます） 【勤務地】 当社半蔵門オフィス 東京都千代田区麹町 【就業時間】 9:30～18:00（フレックスタイム制、コアタイム無し） 【その他福利厚生】 ・残業手当有り（残業時間に応じて別途支給） ・通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ・社会保険完備...
Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich
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JOB SUMMARY ・Prepare special meals or substitute items. ・Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. ・Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. ・Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. ・Maintain food logs.
JOB SUMMARY ・Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. ・Wash and peel fresh fruits and vegetables. ・Weigh, measure, and mix ingredients. ・Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and
JOB SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs.
世界的エンターテインメント企業の人材開発・タレントマネジメントです。グローバル人材開発プロジェクト等にも関与いただきます。 企業情報 大きなグループの一部であり、ビデオゲームのハードウェアおよびソフトウェアの開発、製造、販売を行う会社です。1990年代に設立され、世界的に有名です。 職務内容 * 組織開発 * ER * 人材開発 理想の人材 * L&D * グローバルプロジェクト * LMS導入 条件・待遇 * 業界トップ企業での業務 * フレキシブルな労働環境（フレックスタイム制） * 世界的企業でのHR経験 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion
大手日系グローバル企業にてHRBPポジションのご案内です。 Client Details 日本を代表するグローバルな自動車メーカー様です。 Description ・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 Profile ・ 人事業務の実務経験（人事コンサルタントは応相談） ・ 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク ・ ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング、リスニング） ・ HRビジネスパートナー関連領域における経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） Job Offer ◆勤務地：神奈川県横浜市 ◆就業時間：1日8時間 フレックスタイム（コアタイムなし） ◆福利厚生：家族手当、家賃補助、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、家賃補助制度（独身用・家族用）、寮・社宅制度、社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金・年金制度、住宅ローン、保険団体割引制度、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設 他 To apply online please click the
希少な神戸エリアでのHRBPポジションのご案内です。 地元でグローバル企業にてご活躍されたい方・関西エリアでのご就業希望の方必見です◎ Client Details 運送・宅配企業向けの自動仕分けコンベヤを製造しているグローバル企業様です。 Description HRBP ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 - ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 - エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 - タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 - 組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 - 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 Profile - ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（グローバルチームとのやりとり有） - 人事総務の管理職のご経験 - 社内エンゲージメント・人事制度設計・D&I推進のご経験者歓迎 Job Offer ◆勤務地：兵庫県神戸市中央区 ◆在宅：週2回 車通勤可・補助あり To apply online please click the
世界最大規模の製薬会社のグループにて、HRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。 Client Details ヨーロッパ発のグローバル製薬会社で業界内世界トップ10企業の一つです。有名なプロダクトを保有し複雑な医学上の問題に取り組む世界的に重要な企業です。 Description * ビシネスパートナリング * タレントマネジメント * パフォーマンスマネジメント Profile * 大卒以上 * 語学力（日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル） * HRBP経験 Job Offer * 世界的企業でのHR経験 * 柔軟な働き方 * 戦略的人事施策への関与 To apply online please click the Apply button below. For
世界的コンサルファームの人材開発ポジジョンです。チェンジマネジメントおよびDevelopmentに、関わる業務を幅広くカバーいただきます。 Client Details ドイツに本社を置くグローバルな経営コンサルティングファームです。現在では世界35カ国以上に拠点を持ち、約2,400人の従業員を擁しています。 Description * チェンジマネジメント * タレントマネジメント * ER Profile * 大卒以上 * 英語力：ビジネスレベル以上、日本語：ビジネスレベル以上 * TD経験 Job Offer * 大卒以上 * 英語力：ビジネスレベル以上、日本語：ビジネスレベル以上 * TD経験 To apply online please click the Apply button below. For a
世界的リテール企業での人事マネージャーのポジションです。人事領域での専門性を活かし、社内ステークホルダーと共にビジネスの拡大に貢献していただきます。 Client Details 世界各地にストアを展開している代表的なリテール企業です。ファッション業界において多大な影響力を発揮し、幅広い顧客層に向けて商品を提供しています。 Description * ビジネスパートナーとして市場のニーズに基づいたHR戦略の立案 * 社内ステークホルダーと協力した上での人材開発、タレントマネジメント * 採用戦略の立案から実行 * ビジネス目標に合致した組織文化の浸透、推進 * 会社の規制や法律に遵守し、人事のポリシーやイニシアチブの提案 Profile * 学士号を取得している方 * 人事領域での実務経験 * ビジネスレベル以上の英語力（尚可） * 日本の労働法に関して知識がある方（尚可） * チームワークを重視し、協調性を大切にできる方 * あらゆる立場のステークホルダーとのコミュニケーションを大切にできる方 * 変化を恐れず、やりがいを感じながら業務に取り組める方 Job Offer * 東京都心にある立地のいいオフィス * グローバルでフレキシブルな職場環境 *
職種 正社員 職務明細 【カタリナマーケティングジャパンとは？】 カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 ■ポジションについて/POSITION SUMMARY • 主にTalent Management領域で各施策の立案、運用をリード • 採用チームのマネジメント • HRBPをサポートし必要に応じリード • 人事システムの改善提案役 ■魅力/ATTRACTION カタリナは新たな成長期に差し掛かっており、これまで培ってきたスキルと経験を用いて大きな貢献をすることが可能です。また、その成長の過程の中で新たなスキルと経験を身に着けることが期待できます。様々なバックグラウンドを持つ人々が働いているため、多様性と包摂性が高い環境で、幅広い視点からの学びを得る機会があります。 ■部内構成/OUR TEAM • 人材開発チーム 3名 o HR Business Partner 兼 採用担当 o 採用チーム 2名 (RPO) • 労務管理チーム 3名 o HR
