Location(s) Yokohama, Kanagawa Company Molex Career Field Engineering Job Number 183850 Your Job Product Design Engineer| 製品設計エンジニア | Our Team PSBU is working across the United States, India, Singapore, Shanghai, Japan, and Korea, fostering active technical collaboration
Location(s) Yokohama, Kanagawa Company Molex Career Field Engineering Job Number 187924 Your Job As a Product Test Engineer you will be responsible for planning, coordinating, and executing electrical, mechanical, and environmental tests for automotive connectors. You
Location(s) Yokohama, Kanagawa Company Molex Career Field Engineering Job Number 188888 Your Job As a Product Design Engineer, you will design and develop next-generation board-to-board (BTB) connectors for the mobile market, including smartphones, tablets, and AR/VR devices. Based
Location(s) Yokohama, Kanagawa Company Molex Career Field Engineering Job Number 187996 Your Job As a Field Application Engineer (FAE) / Product Design Engineer (PDE), you will act as the technical interface between customers, sales, and global engineering
Job Description 自動運転の進化を実現するためには、自動車に搭載されるコンピューティング性能の飛躍的な向上が求められており、その中核を担う車載SoCの高性能化は、最も重要な要素の一つと位置づけられています。 こうしたニーズを背景に、R-Carシリーズには、高密度な演算性能に加え、高性能カメラや高速インターフェースなどの多様なIPを統合することが求められています。これを実現するため、従来の単体デバイスのさらなる高性能化に加え、ChipletやSiPといった先端パッケージ技術を活用したアプローチを推進しています。 これらの開発においては、SoCダイ、パッケージ、さらにはシステムボードまでを含めた統合的な設計が不可欠となります。 そこで当部門では、パッケージ設計技術の強化を目的として、パッケージおよび関連技術の開発をリードする人材を募集しています。半導体アーキテクチャ設計からレイアウト設計、ボード設計までを関係部門と連携しながら、先端パッケージの設計・開発を担っていただきます。 【開発対象】 ・FCBGAパッケージ ・先端パッケージ、2.5Dパッケージなど ・SOC搭載ボード ・半導体レイアウトのバンプ周辺部 【職務内容】 ・FCBGAパッケージ設計 ・要素技術開発 ・FCBGAパッケージ搭載ボード設計 ・SI/PIシミュレーション ・構造シミュレーション ・チップレットを用いたデバイス・システムモジュールのアーキテクチャ設計および概要設計 ・インタフェース／電源要件を満たすインターポーザ設計のリーディング ・設計担当エンジニアとの技術的調整および設計レビュー Qualifications ・半導体パッケージ若しくはボード基板設計経験 ・通信インターフェース若しくはDRAMインターフェース回路設計経験 ・SI/PI検証経験 ・英語による技術的な打ち合わせや仕様確認に抵抗がないこと ・チップレット設計経験 ・パッケージ構造設計・検証経験 ・ボードレベルの回路設計経験 ・電源設計経験 To enable the continued evolution of automated
企業概要 シンテゴンテクノロジーは、世界47カ所の拠点と6,900名の従業員を擁する医薬品および食品向けプロセス・包装機におけるグローバルリーディングカンパニーです。日本法人は1982年に設立し、日本の医薬品・食品の製造に携わるお客様をサポートしています。さらに、医薬品向け検査機事業においては、日本が開発・製造拠点として、高精度の外観異物検査とCCIT (容器完全性試験) を融合させた検査機を世界中に提供しています。シンテゴンは、”SEAMLESS・INNOVATIVE・SUSTAINABLE”をブランドプロミスとして掲げ、『シームレスなプロセス・革新的な技術・持続可能なソリューション』の実現に向け、日々製品開発に努めています。 Syntegon Technology is a global leader in process and packaging technology for the pharmaceutical and food industries, boasting 47 locations and a workforce of 6,900 employees worldwide. Its Japanese subsidiary was established
Job Description Role Summary We are seeking Principal Engineer to serve as a global technical authority who drives design excellence, technical execution, and engineering capability across complex integrated circuit development. This role spans the full lifecycle from
製品開発（設計）エンジニア募集要項 勤務地 ＧＫＮドライブラインジャパン株式会社 大光寺事業所（栃木県栃木市大光寺町1150番地） ※東武宇都宮線「壬生駅」下車 車で5分(3.5km) ※東北自動車道「栃木インター」、北関東自動車道「壬生インター」より車で10km 採用区分 正規社員：1名 配属先と職種 役職名 製品開発（設計）エンジニア（一般職） 部署 開発部門 メカニカルエンジニアリング メカニカルコンポーネントディベロップメント課 職務内容 ＜業務概要＞ 製品開発（設計）エンジニアは、国内外の自動車メーカー（OEM）、GKNグローバルのメカニカルエンジニアリングチーム、および関連サプライヤーと連携し、GKN AutomotiveのePowertrain製品を開発・設計するポジションです。 製品の機械的内容が仕様に準拠していることを確認する責任を負います。仕様適合の証拠は、机上検討、シミュレーション、物理的テストによって生成されます。 Electronic Differential Lock (EDL)など、ePowertrain製品群（トルク製品）の開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 1. 要求仕様の明確化の支援- 仕様検討書の作成・発行 2. 構想設計- 客先要求に応じた適用と改良 3. 開発日程情報の提供 4. 開発費の見積り
Position Summary The position requires full responsibility for application and design of automotive gasoline and diesel turbochargers. This includes customer interfacing to gather technical requirements, selecting and designing products from the BorgWarner portfolio, and coordinating internal activities
General information Location: Ariake - Tokyo, Japan Job Family: Global Design Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: P4 Job ID: R-54619-2026 Apply Facebook LinkedIn X Email Description & Requirements Introduction: A
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
Job vacancies on Sidel.com Tokyo Regional FSE- Automation YOUR OPPORTUNITY Sidel is looking for an Automation Engineer (Blower Auto) who will have a chance to design automation software for our actual/old range of machine or new machine
AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers,
The JP Fulfillment Optimization (FO) team owns the levers that determine how efficiently customer orders are fulfilled across Japans network. This role identifies the gaps that prevent ideal fulfillment and builds the products and programs that
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
Responsibilities Lead and actively contribute to AI solution development: model selection, fine-tuning, evaluation, and production integration. Design and implement scalable AI systems, APIs, and data/inference pipelines. Troubleshoot complex technical issues and mentor engineers through code reviews and
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
HR Lead in Japan 勤務地：東京/八重洲 本ポジションは、RX JapanのローカルHRチームをリードしながら、事業リーダーと密に連携し、人事課題に取り組むHRリーダーの役割です。 単なるHRオペレーションにとどまらず、事業の優先事項を実行可能な人事施策に落とし込み、HRの仕組み・プロセス・働き方をより良い形へと進化させていくことが期待されます。 また、変革を進めるうえでは、現場との信頼関係構築や丁寧な合意形成も重要となります。 特に、以下のご経験をお持ちの方にフィットするポジションです： ・HRBPまたはHR Managementとして、事業に近い立場でのご経験 ・HRチーム／メンバーのマネジメントおよび育成経験・組織変革、業務改善、制度やプロセスの見直しを推進した経験 ・関係者と信頼関係を築きながら、理解促進や合意形成を進めたご経験 ・グローバルの方針と日本事業の状況を踏まえ、実務に落とし込める方 【採用要件】 - 学士以上 - グローバル企業でのHR経験５年以上 - 日本語：流暢 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点とのやり取り） あれば尚可 - HR関連の専攻、資格所持者 - 海外でのHR経験 - People Management 経験 - 主な社内関係者： ビジネスリーダー、ピープルマネージャー、Shared
Job Description: Business Overview Ad & Media Company provides advertising and marketing services including media business, digital ad business, research business, and influencer business. Not only does it focus on profit as a single company, but
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are