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責任： 内部チームとのパートナーシップを通じて、管理、運用、レポート、品質の向上を推進します。 他のO＆Tシニアマネージャーは、O＆Tヘッドが戦略的および戦術的なO＆T計画、ロードマップを作成および実装するのを支援し、戦いに勝つ必要があります。 運用効率と生産性を向上させるために、適切な見越額、顧客の割り当て、資本化の影響、回収、固定価格契約など、部門の予算とその進捗状況ごとに部門の包括的な理解を適用することにより、財務管理を管理します。 他のO＆TシニアマネージャーおよびO＆Tヘッドと協力して、運用およびシステムリスクの領域をレビュー/評価および特定し、O＆T内およびO＆T外の各部門と協力してそのようなリスクを軽減する方法を管理します。 品質、効率、正確性を確保するために、ビジネスクリティカルマイルストーンレポートプロセスおよびその他のレポートプロセスを監視します。 グローバルスコアカードをベースとして使用し、日本のO＆Tスコアカードレポートを作成および管理し、各部門と連携してギャップ分析を行います。 人員が正確であり、不動産の在庫と計画が立てられ、リソースのオンボーディングと終了が管理されていることを確認します。 O＆Tのリーダーシップと協力して、ビジネスピープル戦略と部門のコミュニケーション戦略をサポートします。 事業上の意思決定が行われる際のリスクを適切に評価し、適用される法律、規則、規制の遵守を推進し、ポリシーを遵守し、個人の行動、行動、およびビジネス慣行、および透明性を備えた管理問題のエスカレーション、管理、および報告。 資格： 金融サービスにおける10年以上の経験（金融機関での経験） 複数の利害関係者とのグローバルで複雑な環境での実務経験 損益（P＆L）、見越、クライアントの割り当て、資本化、回収、固定価格契約など、金融サービス業界とテクノロジーに関する知識 多様なスキルセットと文化のチームで働く確かな能力 高圧で時間に敏感な環境で働く確かな能力 明確で簡潔な書面および口頭でのコミュニケーションを一貫して示す 日本語と英語の両方で流暢な（専門的に上級レベルの）言語スキル。 教育： 学士号/大学の学位または同等の経験 修士号が望ましい...
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これまでご経験されてきた経理、会計知見を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジしませんか？ IT知識のキャッチアップは必須となりますが、昨今のDX推進の流れを見るに、今後も必要とされる知識、能力になります。 「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。 特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義～システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 ▼業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ▼特徴/魅力 ・当社の魅力は自グループプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写する事が出来ます。 ・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。 ・ほぼ100％プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。 ・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。 ・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。 ・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。 ・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理～運用定着までワンストップサービスで提供可能です。 ・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。 基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 DivaSystem研修...
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