We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global
直販営業 (101名~500名規模企業担当) / Senior Account Executive, Mid Market (Direct Sales) HubSpotでは、何百万もの組織の成長を支援するというミッションを掲げています。このミッションを遂行するために、私たちはカルチャーコードを大切にしてきました。 HubSpotの営業チームは、主に電話/Web会議を通じて、お客様に組織成長の為のソリューションの提案、HubSpotの価値を提供し販売する役割を担っています。対象となる企業は、Small Business (従業員数100名以下）/Mid Market(101-500名)/Corporate（501名以上）の3セグメントに分かれている中で、今回はMid Market担当の募集を行なっています。 私たちは、従業員がどこにいても最高の仕事ができると感じられる会社を作りたいと考えています。 HubSpotのオフィスは 東京にありますが、この営業のポジションは、日本全国どこでもリモートワーク可能な柔軟な勤務形態となっています。 この役割では、以下のことが求められます。 常に月次の目標売上額(Monthly Recurring Revenue-MRR) 以上の達成 新規開拓： 新規商談の創出〜クロージングまで インバウンドリードをフォローアップする 既存のお客様へのアップセル/クロスセル HubSpotが提唱するインバウンドの世界観・ソリューションを広めるためのエキスパート・エバンジェリストになる 社内の関連部門(マーケティング部門やSE部門等）と協力し、拡販のための戦略策定 HubSpotのユニークな文化をベースに働きがいのある組織を推進するための思考、戦略、アイデアを提供する 求める人物像 営業チームにおいて、常に目標を上回る成果を上げた経験 5年以上のSaaSまたはウェブ/IT製品の営業経験 複数のステークホルダー（ビジネスオーナー、マーケティング担当者、その他のエグゼクティブ）を巻き込んだ複雑な商談（取引）経験 目標達成への意欲 優れたコミュニケーション能力 クロージングスキル・経験
About Workato Workato delivers enterprise infrastructure for the agentic era, redefining iPaaS and helping enterprises unify data, applications, processes, and AI into a single, governed platform. A leader in Enterprise MCP and trusted by 50% of
仕事内容 3DEXPERIENCEをコアとしたデジタルスレッド構築プロジェクトにおいて、設計・解析・製造・ITといった複数部門に分散するデータおよび業務プロセスを統合し、エンドツーエンドのトレーサビリティおよびデータ活用基盤の確立を推進する役割を担う。 本ポジションは、3DEXPERIENCEを基盤としたエンジニアリングチェーンの構築を支援するとともに、関係部門間の調整およびプロジェクトマネジメント業務を通じて、デジタルスレッドの実運用への定着を推進する。 また、将来的なAI活用を見据えたデータ構造およびデータ基盤の整備を支援し、業務効率化および高度なデータドリブンエンジニアリングの実現に貢献する。 ロケーション 栃木県 プロジェクトの状況に応じて週1～2日の在宅勤務可 ※フルリモート不可 職務詳細 • 3DEXPERIENCEを活用したデジタルスレッド構築の計画策定および推進 • 設計・解析・製造・ITに跨るデータ連携および業務プロセス統合のリード • エンドツーエンドのトレーサビリティ実現に向けた方針策定および実行 • プロジェクト全体の進捗管理および課題管理のリード • リスク・課題の特定、対応方針の策定およびステークホルダーへの共有 • 設計部門・解析部門・製造部門・IT部門・ベンダー等との横断的な調整・合意形成 • プロジェクトにおける主要会議の設計・ファシリテーション（意思決定支援） • 関係者間の課題整理および優先順位付けのリード • 経営層・ステークホルダー向け報告資料（PowerPoint / Excel）の作成及び報告 • 3DEXPERIENCEおよび新業務プロセスの導入・定着化の推進 • 教育会・レビュー会の企画・運営およびファシリテーション • ユーザー展開および活用促進施策の設計・実行 •
2028年卒・新卒採用のボストンキャリアフォーラム当日参加者専用のエントリーページです。 早期エントリーされた方には、インターンシップやイベントの最新情報をいち早くお届けします！ AnyMind Groupについて AnyMind Group とは 世界人口の6割が集中するアジアで15カ国・25拠点にビジネスを展開 マーケティングから販売・物流まで幅広い領域で、ITを軸とした”ビジネスインフラ”を提供 新卒から現地ビジネスの新規立上げや有名企業のブランドマーケティングを担当できる環境 創業8年目にして売上507億円と、かつての楽天やDeNAを凌ぐスピードで急成長する上場ITベンチャー 新卒入社社員のキャリアパス事例 新卒1年目で『タイオフィス』に配属され、ナショナルクライアントを5社以上担当する社員が在籍 新卒4年目で『10億円規模の事業責任者』として日本人30名 外国人15名のメンバーを統括する社員が在籍 ・新卒6年目で『執行役員』に抜擢され、組織マネジメントや新規事業開発に従事する社員が在籍 こんな方におすすめ 日本発のグローバル企業を一緒に創り上げていきたい 世界を舞台に活躍するグローバルリーダーを目指したい 将来は、起業も含めて自らが社会にインパクトを出していきたい 闘うマーケットや事業領域が変わっても活躍できる力をつけたい 文化や価値観の違うメンバーをマネージしながら事業を伸ばす経験がしたい 20代のうちにマネジメントスキルを培うため、新卒1年目から成長環境へ飛び込みたい ＊採用ページ https://jp-recruit.anymindgroup.com/company ＊会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=bgpdP5mQYvA...
2027年卒・新卒採用のボストンキャリアフォーラム当日参加者専用のエントリーページです。 選考フロー選考面接官所要時間場所説明会＋グループ面接 20分ずつ企業ブース１次面接HRマネジャー 企業ブース（詳細は公式LINEでご案内します）２次面接現場責任者30分面接ブース（詳細は公式LINEでご案内します）３次面接現場責任者30分面接ブース（詳細は公式LINEでご案内します）最終面接AnyMind Japan 社長30分面接ブース（詳細は公式LINEでご案内します） 応募について First Name, Last Nameは必ずアルファベットでご入力ください。 氏名（漢字）は感じでご入力ください。漢字がない場合はひらがな、カタカナ、アルファベットでご入力ください。 選考結果のご案内について ボストンキャリアフォーラム当日（11月21日／11月22日／11月23日）は、公式LINE（ID: @anymind_recruit）より面接合格者へのみご連絡いたします。 11月23日以降のご連絡はEmailへお送りします。 採用ページ https://jp-recruit.anymindgroup.com/selection/2027 会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=bgpdP5mQYvA...
業務内容 • 自動車業界におけるADASおよび安全性重視システムのアーキテクチャ、設計、開発業務 ミッション 技術革新の推進 : 自動車の性能、安全性、環境への影響を改善するための新技術の提供 持続可能なモビリティの実現 : 自動運転技術等の提供を通じて、持続可能なソリューションを提供する 品質と信頼性の確保 : 高品質で信頼性の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させる コスト効率の向上 : 全世界おける最適なソリューション提案による価値向上を目指す グローバル競争力の強化 : 世界市場での競争力を高めるために、国際的な標準や規制に対応する ロケーション 東京都、神奈川県 職務詳細 クライアント向けADAS機能および安全性重視機能のシステムアーキテクチャと設計 MATLAB/Simulinkを用いた機能モデリングと開発 グローバルな専門知識と資産を活用した日本の自動車関連能力の強化への貢献 クライアントおよび他の開発チームとの効果的なコミュニケーション 日本における強力な自動車プラクティス成長戦略の推進 当ポジションのやりがい・魅力 自動車の安全性と先進運転支援を支える最先端技術の設計・開発に携わる社会的意義の高い仕事です MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発により、理論から実装までの一貫した開発プロセスを経験できます 安全性重視システムの設計・開発を通じて、高度な技術スキルと専門知識を磨くことができます キャップジェミニのグローバルネットワークを活用し、国際的な自動車業界の最新技術動向に触れられます 日本における自動車プラクティスの成長戦略の重要な担い手として、ビジネスインパクトを創出できます マルチコアプロセッサやRTOS、AUTOSAR等の最新技術を駆使した高度なシステム開発に挑戦できます ソフトウェア定義車両（SDV）という自動車業界の次世代パラダイムに関わる先進的な経験を積めます 機能安全規格（ISO
Job Description (Main Responsibilities) 1. 職務の基本目的 顧客（養豚経営者、獣医師、特約店担当者）との関係構築、顧客ニーズを満たす製品プロモーション、および会社戦略に基づく顧客への付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて、目標とする売上高を達成する。 2. 職務内容 ➢ 担当する顧客および主要製品について、目標売上を達成する ➢ 担当する地域における主要顧客および影響力のある人物と良好な関係を構築し、維持する ➢ チームメンバーおよびマネージャーと良好な関係を構築し、維持する ➢ 効率的な業務遂行に必要な地域関連業務を管理する ➢ 会議およびコンベンションに積極的に参加する ➢ マネージャーから割り当てられた職務以外の業務にも対応する Requirements (Must) ➢ 学部卒 ➢ 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力 （欠品や天災その他ビジネス上で予期せぬ事象が起きた際に、特約店、生産者及び社内関係者に対して可能な限り自ら正しい状況判断ができ、自らの意志で考え行動できる能力） ➢ 優れた対人能力 （特約店、生産者、社内関係者のニーズを対話の中でくみ取り、自社のサービス、リソースを活用し相手の期待に応える能力） ➢ MS Word、Excel、Power PointやTeams等のベーシックなスキル ➢
キャップジェミニ・エンジニアリング（エンジニアリングR＆D事業部）の紹介： キャップジェミニ・エンジニアリングは、エンジニアリングおよびR&Dサービスの分野で世界をリードしています。幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェア分野の最先端技術を組み合わせ、物理世界とデジタル世界の融合を支援しています。キャップジェミニ・グループの総合力を結集し、クライアントの「インテリジェント・インダストリー」への移行を加速します。65,000人のエンジニアと科学者が、航空宇宙、防衛、海軍、自動車、鉄道、インフラ・交通、エネルギー、ライフサイエンス、通信、半導体・電子機器、産業機器・消費財、ソフトウェア・インターネットなど、世界30か国以上で多様な産業領域に携わっています。 キャップジェミニ・エンジニアリングは、キャップジェミニ・グループの中核的な事業領域を担っています。キャップジェミニは、テクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年超にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです。 キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認／ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。 キャップジェミニについて キャップジェミニは、AIを活用してビジネスならびにテクノロジーの変革を支援するグローバルパートナーとして、お客様に具体的なビジネス価値をご提供します。企業の未来を描き、AI・テクノロジー・従業員の力を融合させ、その実現をご支援します。当グループは、約60年にわたる確固たる実績を有し、50か国以上に展開する約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。深い業界知識と強力なパートナーエコシステムを基盤に、戦略・テクノロジー・デザイン・エンジニアリング・ビジネスオペレーションにおける高度な専門性を活かし、エンドツーエンドのサービスとソリューションをご提供しています。2024年のグループの売上高は221億ユーロです。 Make it real | www.capgemini.com...
仕事内容 オートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。 ミッション オートモティブ ソフトウェアエンジニアとして、最先端の自動車システム向けソフトウェアソリューションの開発に携わり、次世代モビリティの実現に貢献します。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）などの革新的な技術分野において、高度な専門知識と創造力を駆使し、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる製品開発を推進します。C、C++、Pythonなどの言語を用いて、クリーンで保守性の高いコードを作成し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に参加します。横断的なチームと協力しながら、設計から実装、テスト、デバッグまでの包括的な開発プロセスを担当し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行います。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。 ロケーション 日本国内の様々な場所（東京、関東地方、新潟） 一部の職位ではリモートワークのオプションあり 職務詳細（各プロジェクトのポジションに合わせて改めて詳細を連絡させていただきます） ソフトウェアエンジニアとして設計から開発まで幅広い業務に対応する ベストプラクティスと最新技術を用いて、自動車システム向けソフトウェアアプリケーションの設計、開発、実装 ハードウェアエンジニア、QAエンジニア、プロジェクトマネージャーを含む横断的なチームと協力し、堅牢で効率的なソリューションを提供 C、C++、Pythonなどの言語を使用して、クリーンで保守性が高く効率的なコードを作成 構想から展開まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に参加 機能テスト、統合テスト、システムテストを含むソフトウェアコンポーネントの徹底的なテストと検証の実施 ソフトウェアの不具合のデバッグ、トラブルシューティング、解決 テストケース、テストレポート、ユーザーマニュアルなどの技術文書の作成と維持 最新の自動車技術と業界動向の把握 日本語と英語で顧客やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取る 募集要項 必須 • 実務経験：3年以上 • 学歴：コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位 • 関連経験：自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験し、ソフトウェア製品に焦点を当てていることを証明している。 • 日本語：ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる • 英語：読み書きが可能 • C、C++ ソフトウェア開発経験 • 組み込みソフトウェア開発経験
2026年卒・新卒採用のボストンキャリアフォーラム当日参加者専用のエントリーページです。 選考フロー選考面接官所要時間場所説明会＋グループ面接 20分ずつ企業ブース１次面接HRマネジャー 企業ブース（詳細は公式LINEでご案内します）２次面接現場責任者30分面接ブース（詳細は公式LINEでご案内します）３次面接現場責任者30分面接ブース（詳細は公式LINEでご案内します）最終面接AnyMind Japan 社長30分面接ブース（詳細は公式LINEでご案内します） 応募について First Name, Last Nameは必ずアルファベットでご入力ください。 氏名（漢字）は感じでご入力ください。漢字がない場合はひらがな、カタカナ、アルファベットでご入力ください。 選考結果のご案内について ボストンキャリアフォーラム当日（11月21日／11月22日／11月23日）は、公式LINE（ID: @anymind_recruit）より面接合格者へのみご連絡いたします。 11月23日以降のご連絡はEmailへお送りします。 採用ページ https://jp-recruit.anymindgroup.com/selection/2027 会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=bgpdP5mQYvA...
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that
企業概要 “東京で唯一のルレ・エ・シャトー加盟ホテルで、唯一無二の滞在体験を。” ゲストとの距離が近いラグジュアリーホテルで、現場を支えるデューティーマネージャー募集 永田町に佇むスモールラグジュアリーブティックホテル「ザ・キタノホテル東京」 ザ・キタノホテル東京は、全70室のスモールラグジュアリーホテルです。 そして、東京で唯一のRelais & Châteaux （ルレ・エ・シャトー）加盟ホテルです。 世界中の厳しい審査基準をクリアしたホテルのみが加盟を認められるルレ・エ・シャトー。施設の美しさだけではなく、サービス、ホスピタリティ、地域性、そして“そのホテルならではの体験価値”が求められます。 私たちは、ゲストにとってだけでなく、スタッフにとっても「ここでしかできない経験」ができるホテルでありたいと考えています。 大規模ホテルのような分業型ではなく、ゲスト一人ひとりの滞在にしっかり向き合える距離感を大切にしているのも、ザ・キタノホテル東京の特徴です。 A small luxury boutique hotel located in the heart of Nagatacho, Tokyo, ザ・キタノホテル東京 features just 70 guest rooms, offering a warm and personalized luxury experience.
Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of areas
株式会社Mintel Japan(ミンテルジャパン)は1972年に創立されたロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人です。世界の新商品をリアルタイムで検索できるデータベースや世界で今起こっているトレンドを紹介するレポートを始めとする汎用の情報サービスを国内で事業展開している日系・外資系企業に提供しております。新商品開発や競合他社の動向に関わる調査案件や専門的な分析、市場調査も請け負っており、お客様のビジネスの成長を支援しております。Mintel Japanは非常に風通しのよい会社で、ポジションの上下にかかわらず、また東京のオフィスだけでなく海外のオフィスともオープンに意見を交わすことが出来る会社です。 【職務内容】 新規営業が獲得した顧客の営業担当。年間サブスクサービスの更新・対応、及びカスタム調査案件対応 ＜通常業務＞ ・クライアント会議 サービス開始から約半年経った際に各クライアントと会議を設定し、使用状況や次年度の更新意思を確認 不安や懸念事項を含めたヒアリングをし、更新に向けて要望に合う提案をする その他カスタム調査案件の依頼のヒアリング ・購読サービス内容の説明会実施 クライアントが購読しているサービスの操作説明会を各企業・部署別に訪問又はWeb会議にて開催 ・クライアントからのデータ抽出依頼の対応 購読しているサービス範囲内で、依頼を基にデータ抽出をして電話・メールで調査結果を報告 ＜その他業務 (年数回程度)＞ ・プレゼンテーション開催 既存顧客向けにアナリストがトレンドについてプレゼンするイベントを開催（現在はWeb配信） 当日まで社内チームと協力しながら準備を進める ・展示会開催とアテンド 展示会にブースを出展する際は、ブースで訪問客対応とサービスの説明を行う ・国内外出張（クライアント訪問、社内会議、プロジェクトのアテンド） 場合によって年数回、クライアントの打ち合わせ・プロジェクト同行のため出張や社内の営業会議等で 国内外の出張がある 【条件】 (必須) 営業経験 / ビジネスレベルの英語力 / 基本のPCスキル(Word / Excel / Power Point) (歓迎)
企業概要 Sika（シーカ）は、建築分野および産業分野において、接着、シーリング、防振、補強、保護に関するシステムおよび製品の開発・製造で世界をリードするスペシャリティケミカルメーカーです。 Sika は世界 103 か国に子会社を持ち、400 以上の工場で生産を行い、世界中のお客様に向けて革新的な技術を提供しています。これらの取り組みを通じて、建設業界および輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を担っています。2025 年には、約 33,000 名の従業員により、*売上高 112 億スイスフラン（CHF）を達成しました。 求人内容 職務概要 各RDC（Regional Distribution Center）の品目別在庫最適化を通じて、顧客サービスレベルの向上を行い、企業価値の最大化に貢献する。フォーキャストデータを元に適切なオペレーション体制の整備と効率化を図っていただきます。 主な職務内容 / 必要とされる機能・責任・コンピテンシー 各RDCの出荷実績及び需要予測との差異を積極的に監視・把握し、適切な在庫レベルを維持・提供することで、各RDCの在庫戦略を主導し、サービスレベル・在庫回転率・廃棄リスクの最適化を通じて、事業収益および顧客満足向上に貢献する。 輸送リードタイムを把握し、タイムリーな在庫補充提案を行う。 日々の業務を効率的に行うため、SAPおよび各種データを活用し、在庫配置・需要変動・供給制約に関する分析基盤および業務プロセス改善をリードする。 「在庫過不足」のリスクを積極的に管理及び、大口物件情報をフォローアップし、在庫過不足が発生した場合のバックアップソリューションについて、Sales、Supply Chain、Operation、Customer Service等の関係部門と連携し、供給制約・在庫不足・過剰在庫に対する意思決定およびエスカレーションを主導する。 問題と対策を共有するためのにチームコミュニケーションを積極的に行う。 最適化を通じて、各RDCの在庫を自ら管理するチームスピリットを構築する。 有効期限を確認し、廃棄リスクを削減する。 季節切り替えによる、廃棄リスクを削減する。 適正在庫（安全在庫）の計算及び維持する。 Supply Chain KPI（在庫回転率、サービスレベル、廃棄率、Working Capital等）の継続的改善をリードし、事業成長および収益性向上に貢献する。 DTS機能全体を見据え、Demand Planning・Supply Planning・Logistics・Customer
企業概要 Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。 求人内容 ポジション概要 間接資材の戦略的な調達・管理を通じて、構造的なコスト削減およびサステナビリティ目標の達成を推進していただきます。 主な職務・責任 •国内における2つ以上の間接資材カテゴリーの管理 •全体効率を高めるための短期・長期戦略の立案および実行 •データに基づいたアプローチと技術部門との協働による構造的なコスト削減施策の推進 •品質、イノベーション、サステナビリティを重視したサプライヤーとの関係構築・維持 •調達関連のツール・システム・プロセスの改善・最適化 •新工場建設に関連する調達活動のリード •既存工場におけるCapex（設備投資）およびOpex（運営費用）の調達管理 •サプライヤーの探索・選定 •調達関連の契約業務 •価格交渉および入札業務の実施 •調達チーム、プロジェクトチーム、経営陣、リージョナル調達チームへのレポーティング •調達業務に関わる社内関連部門との連携・リード 資格 応募要件 以下のうち3つ以上の経験を有されている方。 ・ 製造業(化学品)における間接材調達経験 ・ CAPEXまたは設備調達の実務経験 ・ サプライヤーとの価格交渉・契約交渉経験 ・ 調達部門でのリーダーまたはマネジメント経験 ・ 英語での実務経験（ビジネスレベル） ・ 海外調達・グローバルサプライヤー対応経験 ・ SAP等利用経験 ・ 工場建設・設備導入プロジェクトへの参画経験
業務内容 日本国内における担当コモディティのパフォーマンス改善を推進 他の日本国内のコモディティバイヤーと連携し、購買活動を主導 サプライヤーの能力や市場動向をモニタリング グローバルコモディティバイヤーと連携し、サプライヤーパネルを管理・調整 資材購買戦略の策定 主要プロジェクトのサプライヤー選定に参加 年次のサプライヤー交渉を実施し、コスト削減目標を達成 サプライチェーンリスクの管理 契約管理ガイドラインの遵守 LCC（低コスト国）へのサプライヤー移管を推進 日本国内の新規プロジェクト立ち上げを支援 工場、品質、物流など他部門からのエスカレーション対応 上司からのその他個別タスク 選考プロセス 一次面接（オンライン）、最終面接（大塚本社にて対面、職場見学を含む） 応募から内定まで、おおよそ1カ月程度のリードタイムを予定しています。 なお最終面接までに適性検査をご受検いただきますが、適性検査の結果をもっての合否判断は行いません 応募資格 ■業務経験 購買・バイヤー経験3年以上（必須） 樹脂分野での購買・バイヤー経験（尚可） SAPなどの業務システムの使用経験（尚可） 自動車業界または製造業での経験（尚可） グローバル企業での勤務経験（尚可） ■語学力 日本語（必須：ネイティブレベル） 英語（必須：ビジネスレベル） 雇用条件 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■業務内容（雇い入れ直後）：購買部スタッフとして配属 ■業務内容（変更の範囲）：製造業務を除く当社業務全般 （関連会社への在籍出向により業務が出向元の変更の範囲を超える場合あり） ■就業場所：大塚本社 （東京都豊島区北大塚1-9-12 JR山手線 大塚駅より徒歩10分程）