※Amazon WoW Japanに登録いただいたいる方限定の求人です※ Amazon WoW Japan: https://amazonwowjapan.splashthat.com/ The Amazon Seller Services team is looking for a passionate, results-oriented, inventive Software Development Engineer to help grow seller business in Japan. Japan Seller Services (JPST) innovates for third-party
企業概要 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと98,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 SGSジャパンでは2025年より新卒採用を開始いたします。 配属ポジションはコーディネーターを想定しておりますが、ご希望に応じてセールス・Engineerなどの検討も可能です。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 資格 【Must haves】 ・2025年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方 ・SGSジャパンに対する興味関心 【English】 ・英語に抵抗がない方を歓迎いたします その他の情報 【勤務条件】 想定月給：257,000円 ボーナス：年1回3月（業績による） 給与改定：年1回4月 試用期間：3ヶ月 各種手当：通勤手当、残業手当（1分単位で別途支給致します）、BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。） 就業時間：9:00～17:00（1日7時間） 休憩12:00-13:00 ※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00） ※在宅テレワーク制度あり（その他欄参照） 休日休暇：完全週休二日制（年間休日約120日） 有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日）他インフル、コロナ、ノロ等感染症の特別休暇あり 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年年齢：65歳（継続雇用制度有。上限70歳） 福利厚生：医療保険（入院・手術給付金）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
Job Description 当社Talent Acquisitionチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携し、長期的で優れたTA機能の構築を目指して頂きます。 新卒・中途の採用チームを率い、ビジネスの成長をサポートする体系的なソリューションを作り上げていける方を求めています。 管理職クラスでの採用となります。 ◆責任範囲 People Management： ・TAチームのマネジメント ・チームのキャリア開発とエンゲージメント促進 ・TAチーム内でのアカウンタビリティの推進。リーダーとして障害を取り除き、チームメンバーを成功に導く Operational Excellence： ・採用に関わる既存のプロセスの合理化および強化を行う。また、必要に応じて新たにプロセスを開発する ・チームメンバーにノウハウを提供し、チーム力の底上げを図る ・ATSなどシステムの導入を推進し、Candidate Experienceを向上させる ・データを用いながら優先順位とリソースを適切に判断し、業務目標、プロジェクトなどをマネジメントしていく Partner and Stakeholder Management： ・エージェンシーやサプライヤーとのパートナーシップを含む、戦略的パートナーシップを主導する ・部門のビジネスリーダーと連携し、社内の人材ニーズに関して助言を提供する ・様々な方法でタレントの獲得ができるよう、社内外の関係を構築および維持する ・データと分析を駆使し採用プロセスや手法の改善を行い、Candidate Experienceの向上を図るだけでなく、チームに優れたHiring Experienceを提供する Branding & Attraction： ・市場の優れた候補者からの関心をもってもらえるよう、採用力の総合的な向上を目指す ・体系的に採用の課題を特定する。TAリーダーシップチームと協力して、適切な選考方法や評価観点が確実に維持されるよう取り組む ・新卒/中途選考におけるスクリーニングや評価方法の改善を主導する ・ソーシャルメディアやブランドマーケティングツールを活用し、人材を惹きつけ、エンプロイヤーブランディングを促進する Qualifications 必須要件 ・3年程度のタレントアクイジションでのリーダーシップ経験 ・新卒採用業務の経験 ・採用方針の策定や採用のプロセス開発、採用プロジェクト推進の経験 ・ステークホルダーマネジメントのスキル ・学歴：大卒以上 ・語学力：英語 ビジネスレベル以上、日本語
企業概要 The future. It’s on you. You & Western Digital. We’ve been storing the world’s data for more than 50 years. Once, it was the most important thing we could do for data. Now we’re helping
企業概要 「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。 求人内容 担当職務の詳細は、ご自身の強み、専門性や関心分野、会社の期待などを総合的に勘案して、決定します。将来的にビジネスをリードし、重要な意思決定を行うリーダーとなっていただくために、様々なエリアにて幅広い職務をご経験いただきます。 所属・職務 【入社時】ビークルモーション事業部 【変更の範囲】会社の定める業務 職務内容 ・ブレーキシステム開発（ABS・横滑り防止装置、及びニューブレーキシステム） ・エアバッグECU、センサー開発 ビークルモーション事業部 事故を未然に防ぐABS・ESPなどのアクティブセーフティー技術とブレーキアクチュエーション、そしてエアバッグECU開発などで培われた避けられない事故の際に乗員を保護するパッシブ・セーフティ技術を世界で初めて量産し、世界中の自動車メーカーのパートナーとして、広く世の中に普及させていきます。 資格 このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。 【JMP=Junior Managers Program】 ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP) は、ボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムです。このプログラムでは「将来の経営幹部候補」を育成することを目的としています。 18-24ヶ月の間、約6ヶ月間を1期間として、3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます。最後の6ヶ月間は、海外での実務トレーニングを予定しております。 プログラム概要等 詳細 https://saiyo.boschjapan-brandtopics.jp/jmp/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求められる学科・専攻】 情報系 or 機械システム or メカトロニクス分野の修士課程 もしくは博士課程修了者 (学部時に上記学科所属でも可) 【必須要件】応募の際には必ずご確認ください
企業概要 「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。 求人内容 所属・職務 【入社時】パワーソリューション事業部 【変更の範囲】会社の定める業務 職務内容 パワートレインシステムエンジニア： 1. パワートレイン ( 電動化、エンジン、トランスミッション ) に関する 新規技術開発の推進 2. パワートレインマネジメントシステムのコンセプト開発、各事業部やビジネスユニットとの技術協力 3. 顧客向け量産開発プロジェクトサポート(要求解析、システムデザイン、評価、システムリリース) 4. 顧客向けパワートレイン技術窓口 担当職務の詳細は、ご自身の強み、専門性や関心分野、会社の期待などを総合的に勘案して、決定します。将来的にビジネスをリードし、重要な意思決定を行うリーダーとなっていただくために、様々なエリアにて幅広い職務をご経験いただきます。 職務の魅力 ボッシュワールドワイドなシステムエンジニアリングチームのメンバーとしてパワートレインシステムのトレンドを具体化し日本の完成車メーカーに届けます - JOEM各社の要求解析と世界規模での技術トレンドに対する深い知見を活用し次世代トレンドとなる新技術を創出する - シミュレーションやデモカーを用いた次世代パワートレインシステムの優位性及び市場成立性の実証 - 次世代パワートレインシステムの市場導入のためJOEMをサポート 資格 このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。 【JMP=Junior Managers Program】 ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP)
Introduction Circulate all forms of value to unleash the potential in all people What can I do to help society thrive with the finite resources we have? The Mercari marketplace app was born in 2013 out
「お客様と向き合う全ての人がより価値創造できる未来を作る」 チームの生産性を圧倒的に向上し、カスタマーサクセス組織に成果をもたらすサービスSuccessHubを開発・提供しています。プロダクト拡張を更に加速していく為、増員でフロントエンドエンジニアを募集します。 【業務内容】 ご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。 新規機能・機能改善の実装、コードレビュー、テスト、リリース 機能の拡張性やメンテンナンス性、テスタビリティ向上を目的としたリファクタリング 開発プロセスの改善 OKR、各種KPIに基づいたプロダクト改善 システム障害発生時、他チームとも連携し素早く対応を行う ※業務の変更に関して SuccessHubのフロントエンドエンジニアとしてご活躍頂く予定です。Communeへの異動も状況に応じては可能ですが、本人の希望を聞かずに部署移動させることはありません。 使用技術 【プロダクトに関して】 SuccessHubは、カスタマーサクセス担当者のアクション策定に必要なデータを統合、可視化し、ツールをまたぐことなくアクションを実行し、その結果を改善に活かすことができるカスタマーサクセス担当者のためのアクションSaaSです。 SuccessHubが目指すのは、営業の皆様、カスタマーサポートの皆様、カスタマーサクセスの皆様など、お客様と向き合う全てのビジネスパーソンが、より価値創造できる未来です。 そんな未来の実現のために、まずはProduct Market Fitに向けて顧客と会話しながらスピード感をも地ながら、開発と改善を続けています。 サービスURL：https://www.successhub.jp/ SuccessHubが選ばれる理由 導入・運用の圧倒的なハードルの低さ 日本の商習慣に合わせたプロダクト設計 豊富な実務経験を踏まえたカスタマーサクセスの支援 SuccessHubが解決できる課題 顧客に関するあらゆる重要な情報や健康状態を一元管理できる 顧客の状態に応じた個別最適なアクションを実行できる テックタッチの工数でハイタッチの効果を実現できる 【チームの特色】 チーム CTO：1名、サーバーサイド：3名、フロントエンド：2名の6名のチームとなります。 CTOによるアーキテクチャレビュー 良いアーキテクチャが良いプロダクトを導きます。目先の実装だけでなく、システム全体、さらにはステークホルダとシステムとの関係まで総体で捉え、CTOが随時レビューや考えの共有を行います。 ドメイン駆動設計 弊社シニアアドバイザーである増田亨さんの力を借りたドメイン駆動設計を採用しています。コードの改善が楽になること、ソースコードを見れば仕様が把握できるようになること、ユーザーとの意思疎通が円滑になることを目指しています。 タスク 担当タスクに対して、実装からリリースまで完遂する責任が求められます。 またアプリケーションの仕様はすべてが事前に、厳密に決まっているわけではなく、開発を進めていく中で、ビジネスサイドと意思疎通を図りながら決定していくものもあります。
POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests
「お客様と向き合う全ての人がより価値創造できる未来を作る」 チームの生産性を圧倒的に向上し、カスタマーサクセス組織に成果をもたらすサービスSuccessHubを開発・提供しています。プロダクト拡張を更に加速していく為、増員でフロントエンドエンジニアを募集します。 【業務内容】 ご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。 新規機能・機能改善の実装、コードレビュー、テスト、リリース 機能の拡張性やメンテンナンス性、テスタビリティ向上を目的としたリファクタリング 開発プロセスの改善 OKR、各種KPIに基づいたプロダクト改善 システム障害発生時、他チームとも連携し素早く対応を行う ※業務の変更に関して SuccessHubのフロントエンドエンジニアとしてご活躍頂く予定です。Communeへの異動も状況に応じては可能ですが、本人の希望を聞かずに部署移動させることはありません。 使用技術 【プロダクトに関して】 SuccessHubは、カスタマーサクセス担当者のアクション策定に必要なデータを統合、可視化し、ツールをまたぐことなくアクションを実行し、その結果を改善に活かすことができるカスタマーサクセス担当者のためのアクションSaaSです。 SuccessHubが目指すのは、営業の皆様、カスタマーサポートの皆様、カスタマーサクセスの皆様など、お客様と向き合う全てのビジネスパーソンが、より価値創造できる未来です。 そんな未来の実現のために、まずはProduct Market Fitに向けて顧客と会話しながらスピード感をも地ながら、開発と改善を続けています。 サービスURL：https://www.successhub.jp/ SuccessHubが選ばれる理由 導入・運用の圧倒的なハードルの低さ 日本の商習慣に合わせたプロダクト設計 豊富な実務経験を踏まえたカスタマーサクセスの支援 SuccessHubが解決できる課題 顧客に関するあらゆる重要な情報や健康状態を一元管理できる 顧客の状態に応じた個別最適なアクションを実行できる テックタッチの工数でハイタッチの効果を実現できる 【チームの特色】 チーム CTO：1名、サーバーサイド：3名、フロントエンド：2名の6名のチームとなります。 CTOによるアーキテクチャレビュー 良いアーキテクチャが良いプロダクトを導きます。目先の実装だけでなく、システム全体、さらにはステークホルダとシステムとの関係まで総体で捉え、CTOが随時レビューや考えの共有を行います。 ドメイン駆動設計 弊社シニアアドバイザーである増田亨さんの力を借りたドメイン駆動設計を採用しています。コードの改善が楽になること、ソースコードを見れば仕様が把握できるようになること、ユーザーとの意思疎通が円滑になることを目指しています。 タスク 担当タスクに対して、実装からリリースまで完遂する責任が求められます。 またアプリケーションの仕様はすべてが事前に、厳密に決まっているわけではなく、開発を進めていく中で、ビジネスサイドと意思疎通を図りながら決定していくものもあります。
Introduction Circulate all forms of value to unleash the potential in all people What can I do to help society thrive with the finite resources we have? The Mercari marketplace app was born in 2013 out
Introduction Our Mission Mercari is a Japan-based company with the mission of “create value in a global marketplace where anyone can buy & sell.” Having continuously worked toward this goal since our founding in 2013, we
【職種】保育士 【急募】 ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます ピアノが弾けなくても、絵本の読み聞かせや手遊びが得意な方！大歓迎です！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノ伴奏は相談可 ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法定通り) ◆持ち帰り残業なし ◆1日6時間以上勤務できる方 _ ＜施設形態＞ 認可保育園 ＜職種＞ 保育士 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ＜仕事内容＞ 保育補助業務全般 ◇複数担任制 ◇定員数：100名(0～5歳)/6クラス ◇ピアノ伴奏：相談可 ◇書類作成(PCを含む)：相談可 女性活躍中！！ ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,550円(条件により給与の変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢 ]不問 [ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
【職種】保育士 【急募】 ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノは希望選択できます ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆持ち帰り残業なし ◆1日5時間勤務 _ ＜施設形態＞ 認定こども園 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 保育教諭 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ＊保育補助 ◇定員数：110名(0～5歳) 書きもの・ピアノについてはご相談承ります ●女性活躍中！！ ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,230円(条件により給与の変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢 ]不問 [ 学歴
【職種】看護師・准看護師 【急募】 夜勤なし准看護師でもOK園児の健康観察や保育の補助をしていただきます ●来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ●交通費支給 ●各種労働保険 ●社会保険(法令に則り適用) ●家庭や子供の用事でお休み調整可 ●持ち帰り残業なし 【施設形態】認可保育園 【仕事内容】 ●保育園で保育園で乳幼児の医療ケア全般 (健康管理、衛生管理) ●保育補助業務 クラス未定(応相談) 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【応募資格】 ●看護師の資格をお持ちの方 (准看護師でも可) 【アクセス】 ・[JR]「古河駅」から 車で7分 ・マイカー通勤OK！ ※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。 【給与】 時給：1,430円～1,630円(条件により変動あり) 【特徴】 /社会保険完備/ブランクあり歓迎/土日休み/車・バイク通勤OK/交通費支給 【経験】 [ 年齢 ]不問
【職種】保育士 【急募】 ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノ書き物なし！！ ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆持ち帰り残業なし ◆1日3時間勤務 【施設形態】小規模認可園 【仕事内容】 保育業務全般 ＊早朝預かり ＊定員数：19名(0～2歳) ピアノ伴奏なし、書き物なし！ 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【応募資格】 ●要保育士資格 【アクセス】 ・JR東北本線「岡本駅」より車で11分 ・マイカー通勤が便利です！ ※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。 【給与】 時給：1,300円(条件により変動あり) 【特徴】 /土日休み/車・バイク通勤OK/時短勤務OK/交通費支給/残業なし 【経験】 [ 年齢 ]不問
【職種】保育士 【急募】 ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノは希望選択できます ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険 ◆持ち帰り残業なし _ ＜施設形態＞ 認可保育園 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 保育士 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ＜仕事内容＞ 保育補助業務 幼児クラスの担任補助 書きもの・ピアノについてはご相談承ります ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,500円(条件により給与の変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢 ]不問 [ 経験 ]未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！ ＜勤務曜日＞
【職種】看護師・准看護師 ニーズの高い看護師さんのお仕事です！ 雰囲気にも業務にも慣れてきてから直接雇用(パート職員)を目指せる！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆施設形態 認可保育園 ◆仕事内容 保育園で乳幼児の医療ケア全般 (健康、衛生管理) ＊保護者からの健康相談などの対応 ＊ケガ、病気への初期治療 ＊職員の健康管理など ＊健診の準備 ＊保育業務全般 ◆応募資格 ●看護師免許(資格保有者のみ応募可) [ 年齢 ]不問 [ 学歴 ]短大卒以上 [ 経験 ]経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ※保育園、介護施設、医療機関などでの看護業務 臨床経験者尚可！ ◆アクセス 【最寄駅】 ・[JR]常磐線「ひたち野うしく駅」徒歩10～13分 ・マイカー通勤OK！ ※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。 ◆特徴 保育補助/交通費支給/事前の職場見学で安心！/子連れ面接OK/敷地内禁煙 ◆待遇
【職種】保育士 【急募】 土曜日のみ勤務！保育士さん募集中 「やりがい」も「働きやすさ」も両方手に入る職場です ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノは希望選択できます ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆持ち帰り残業なし ◆土曜日のみの勤務です _ ＜施設形態＞ 認可保育園 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 保育士 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ◇保育補助 ◇定員数：90名(0～5歳) 書きもの・ピアノについてはご相談承ります 女性活躍中！！ ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,300円(条件により変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢 ]不問 [
【職種】保育士 【急募】 ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノは希望選択できます ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険 ◆持ち帰り残業なし _ ＜施設形態＞ 認可保育園 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 保育士 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ●要幼稚園教諭免許 ◎保育士証のみお持ちの方も応募OKです ＜仕事内容＞ 保育補助業務 ＊0・1・2歳児クラス ＊掃除等の雑務あり 書きもの・ピアノについてはご相談承ります ◇定員数：100名(0～5歳) ●女性活躍中！！ ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,225円(条件により変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢 ]不問
