【 業務内容 】 ・ALJのHSE、環境年次計画を立案、展開、周知および維持する ・ALJのHSE、環境計画が各部門で展開され、優先事項が正しく設定されるよう、各部門を補助し検証する ・HSE、環境に係る問題、リスク、優先事項を経営陣へ提言する ・各部部門の作業と職場環境の危険性分析、安全作業許可、等の危険分析が行われるよう、各部門を補助し検証する ・各部門の安全管理者、危険分析の担当者が必要な力量を有していることを検証する。必要に応じトレーニング計画を提案する ・各部門の改善アクションの進捗をモニターし、各部門の担当を補助し、進捗を検証する ・HSE、環境に関するデーターおよび情報を収集し、分析し、評価し、経営メンバーに提供する...
我々のミッション 神戸医薬研究所では日本の優れた経口固形製剤の製剤設計・開発のスキルを生かし，ベーリンガーインゲルハイムグループの新規医薬品候補化合物について，その物理化学的、生物学的性質を考慮し、将来グローバル市場で使用される経口固形製剤処方の製剤設計並びに分析方法の研究開発を行っています。また，以下のようなテーマに関係する新技術や創薬シーズについて，日本国内外の大学や企業からの導入や共同研究を視野に入れたオープンイノベーション活動を推進しています。 難溶性薬物の経口吸収改善技術 製剤設計並びに分析方法開発におけるデジタル化，シミュレーション技術 採用担当者からのメッセージ 神戸医薬研究所はベーリンガーインゲルハイムグループの研究開発機関の一つとして，グローバルに編成されるR&D活動の中で重要な役割を果たしています。我々の研究者が得意とする，非臨床及びCMC領域での研究開発活動のほか、グループでは米国に次ぐ医薬品市場である日本の医療ニーズを開発の早期段階から組み入れ，日本市場の要求により即した医薬品を早期に開発，上市するための活動や承認取得に関する活動も行っています。このような活動をリードするグローバル人財の育成にも力を注いでおり、日本の研究者がドイツやアメリカのR&D部門で活躍することも支援しています。グローバルな環境で研究者としてのキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしております。 職務内容 医薬品開発におけるガイドラインと規則（GMP，SOPなど）に従い，新規低分子候補医薬品の経口固形製剤または液剤の製剤処方およびそれらの頑健な製造プロセスの開発を実施する。 社内外の治験薬製造サイトまたはドイツの製剤開発部門への製造方法の移管を実施する。 国際的な承認申請（国内用も含む）に必要な文書（IMPD, CTA等）を作成する。 ガイドラインとSOPなどにしたがい，製造機器等の保守管理を行う。 社内外での新技術開発やデジタライゼーションなどのイノベーション活動の推進に貢献する。 応募資格 採用対象 新卒，既卒を問わない（30歳前半までくらい ） 学位 工業高等専門学校・大学修士卒以上，もしくは同等の能力と経験を有する者 期待される 経験，スキル、知識 ・固形製剤処方および液体製剤処方の処方および製造プロセス設計に関する知識，経験 ・低分子化合物医薬品の製造管理に関する知識，経験 ・適宜海外の担当者とメールや電話会議で、英語を用いてコミュニケーションをとることができる。 ・医薬品の規制要件や品質要件への理解がある（例えばFDA, EUおよびPMDA ガイドライン関連）ことが望ましい。 望ましい 経験，知識 ・上記研究開発分野におけるデジタル化，自動化，シミュレーションに関する知識，経験があれば望ましい。 言語スキル 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル その他 ・研究開発に熱意のある方，グローバル環境で活動したい方を歓迎します。 ・神戸医薬研究所はベーリンガーインゲルハイムグループにおいてグローバル製品の研究開発拠点として位置づけられているため、入社後すぐに英語でのコミュニケーションを求められます。語学スキルを実務で発揮したい方に適した環境です。...
※このポジションの勤務地は、兵庫県尼崎市です。 新しくローンチされる事業所になるため、入社後、数カ月間は他の事業所でトレーニング（出張ベース）をしていただく予定です。 ◆尼崎センタープール前駅（阪神）から徒歩10分 ◆尼崎駅（JR）、西宮北口駅（阪急）よりシャトルバス運行予定（各所要30分） ◆自家用車通勤可能（申請制） 本ポジションは新たなAmazon物流拠点トランスセンター（以下TC）の立ち上げメンバーの募集となり、物流未経験からキャリアアップ可能なポジションです。前職ではアパレルや飲食・小売・営業職・アミューズメント・コールセンターなど、全く違う業種で働かれていた方が数多く活躍されています。私達と一緒に新たにAmazonの歴史を作り上げましょう！ 現在は当たり前となった「お急ぎ便」「お届け日時指定便」「当日便」は、お客様の利便性を追求し実現した、日本発の配送サービスです。そのサービスを実現しているのはAmazonの心臓部である物流拠点、フルフィルメントセンター（以下FC）の仕組みにあります。今後さらなるお客様への利便性向上のためにFCへ商品を入荷させる前にTCを拡大させていきます。尼崎TCは最新の自社テクノロジーを導入する事で更なる最適化に挑戦します。本年も継続して事業の拡大に伴い、私達と一緒にお客様起点に考え、チームメンバーのサポートを含めた更なるイノベーションを自身から発信していただける情熱的な仲間・ライフワークハーモニーな環境創出に寄与出来る仲間を「プロセスアシスタント」として募集します。 ■業務内容■ 「プロセスアシスタント」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、そして先進テクノロジーと「People First」の考え方で、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。 具体的な業務は以下の通りです。 ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ②日々のオペレーション対応 Area Managerが作成したDailyのOperationサイクルの実行を担当します。Operationの実績集約、各作業の完了確認、各部署からのエスカレへの対応、システムやツールの設定およびデータ更新などを行い、健全なサイト運営をサポートします。 ③ 担当プロセスの安全・品質・作業効率の向上 日々のOperationにおいてお客様にお約束した納期を確実守るため、物量の上振れや下振れ、急な労働力不足、システムトラブル等の変動要素に際し、マネージャーの指示のもと迅速に対応していくことが求められます。日々の安全活動、品質チェックに加え、作業環境の改善、トレーニングの進捗管理など多岐にわたる改善活動を担当します。 ④ 現場改善活動への参画 Amazonでは日々改善が推進されています。プロセスアシスタントはマネージャーの指示のもと、安全上のリスクや生産性を改善するアクションに参画し、QCサークルやLean Basicのメンバーとして現場改善活動を完遂します。慢性的に発生している問題を発見しエスカレし、有効な解決策を提案し、上長サポートのもとでメカニズムの構築に導きます。 ⑤新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ⑥チームメンバーへのサポート 現場業務の詳細まで熟知し、ワーカーさんへのトレーニングを独自で行います。同Job Levelの部署内外新メンバーのメンターを担当し、新メンバーがキャッチアップするためのサポートを提供します。 ■働き方■ ・勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。 ・勤務時間：1日8時間勤務、1ヶ月を平均して1週間40時間を超えない範囲で設定します。 ・休日：年間120日（月平均10日） ※日勤を中心とした夜勤含む2～3シフトで会社が決定します。配属部署や繁忙期によっては、夜勤割合に違いがあります。その際は日勤・夜勤シフトの間に必ず公休を挟み、負担が少ないよう配慮しています。 ・通勤手段：公共交通機関（および徒歩）、自転車、自家用車から選択可能 ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください。 福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイト
Job TitleManager, Leasing Job Description Summaryマネージャー / オフィスビル 賃貸仲介（リーシング） リーシング・アドバイザリー部門は、オーナー様の依頼に基づき、オフィスビルのリーシング活動を総合的に支援します。市場分析や賃料提案、テナント誘致戦略の立案から募集ツール作成、内見対応、仲介業者への営業、契約締結まで一貫して対応し、資産価値の最大化に貢献します。また、オフィス移転を検討する企業には、自社データベースを活用し最適な物件情報を迅速に提供。さらに、募集代行や投資家・アセットマネージャー向けのリーシング戦略策定もサポートし、幅広いニーズに応える専門サービスを展開しています。 マネージャーとして、オフィスビルの賃貸仲介に関する募集活動、顧客対応、契約業務を通じて、事業拡大と顧客満足の向上に貢献していただきます。営業力を発揮しながら、オーナー様や企業の課題解決に直接携われる、非常にやりがいのあるポジションです。個人およびチームの目標達成が評価指標となり、成果に応じた報酬制度を整備しています。裁量の大きな環境で、戦略的かつ柔軟な営業活動を展開できることが、当社ならではの魅力です。 Job Description 主な職務内容 法人顧客への提案営業と関係構築 常時約20社の法人顧客に対し、オフィス移転や増床などのニーズに応える提案営業を実施 クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで長期的な信頼関係を構築 オーナー・投資家とのパートナーシップ強化 大手オーナー、アセットマネージャー、投資家、PM会社との定期的な情報交換を通じ、市場動向を把握 新規募集物件の獲得に向けた交渉や戦略的なリーシング活動を推進 プレゼンテーションと資料作成 テナント向け物件資料の作成およびプレゼンテーションを担当し、魅力的な提案を実現 社内データベースを活用し、迅速かつ正確な情報提供を行う マーケットインテリジェンスと専門知識の習得 周辺相場や競合ビルの分析、ワークプレイスに関する最新知識を習得し、提案力を強化 データベースの維持・改善を通じ、営業活動の効率化を推進 チーム連携とコンサルティング 他部署との協業により、総合的なコンサルティングサービスを提供 チームメンバーへの支援や情報共有を通じ、組織全体の成果最大化に貢献 技能、資格及び経歴 オフィスビルの 賃貸仲介に関する実務経験を有する方 高い営業力と交渉力を持ち、成果にコミットできる方 チームワークを重視し、チームメンバーと協働できる方 論理的思考力とコミュニケーション力に優れ、社内外の関係者と円滑に連携できる方 宅地建物取引士資格およびその他不動産関連資格をお持ちの方歓迎 日本語母国語レベル、英語ビジネスレベル尚可 部門リーダーからのメッセージ 私たちLeasing
Job TitleSenior Manager Job Description SummaryJob Description Summary クッシュマン・アンド・ウェイクフィールド（C&W）はニューヨーク取引証券所に上場している世界有数のグローバル不動産コンサルティング会社です。売買仲介、鑑定評価、テナントレップ、リーシング、プロジェクト・マネジメントやコンサルティング等多様なサービスを提供しており、その顧客層は事業会社から多国籍企業、金融機関、政府系企業に及びます。約60カ国400拠点に53,000人の不動産専門家を擁しています。 Investment Sales部門では、あらゆるアセットタイプの不動産への投資、売買、開発等における仲介業務、アドバイザリー業務を通じ、不動産価値最大化に向けたソリューションを提供し、取引フェイズに応じて市場調査等の提示や、他のサービスラインとの連携により、情報提供から取引完了まで一貫してクライアントをサポートしています。 シニアマネージャーとして、法人顧客向けの不動産投資を目的とした売買仲介業務をリードしていただきます。オフィスビル・物流倉庫・ホテル・商業店舗・事業用地など、国内外の多様な事業用不動産を取り扱い、顧客の投資戦略に応じた最適な提案を行うとともに、チームの成果最大化に向けたマネジメントを担っていただきます。 営業力と投資・金融知識が求められる高度なポジションであり、個人およびチームの収益目標達成が重要な評価指標となります。裁量の大きな環境で、戦略的かつ柔軟な営業活動を展開できるのが当社の魅力です。 Job Description 主な職務内容 多様なアセットタイプへの対応と投資売買取引のリード オフィス・商業施設・住宅・ホスピタリティなど、多様なアセットタイプにおける売買取引を戦略的に支援し、取引の成約に向け案件をリードします。複雑かつ高額な取引にも柔軟に対応し、クライアントの期待を超えるソリューションを提供します。 クライアントとの信頼構築と長期的な関係性の推進 クライアントに対し一つひとつの取引を通じて高い満足度を提供し、継続取引や紹介につながる信頼関係を築きます。クライアントのビジョンや課題に寄り添い、長期的なパートナーとしての価値を創出します。 個人・チームの収益目標達成に向けた戦略的アプローチ 毎年の収益目標に対して、個人としての成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略的な営業活動を展開します。成果に応じた評価制度のもと、目標達成へのコミットメントを重視します。 新規顧客の開拓と収益機会の創出 市場の変化やクライアントのニーズを的確に捉え、新たな顧客層へのアプローチを推進します。社内の専門知識やネットワークを活用しながら、収益性の高い取引を創出し、事業成長に貢献します。 マーケットインテリジェンスの活用とネットワーク構築 投資家・デベロッパー・不動産オーナーなどとの関係性を深めながら、Salesforceを活用したデータベース管理を通じて市場情報を収集・分析し、的確な提案と迅速な意思決定を支える情報基盤を構築します。 ビジネス開発とブランドプレゼンスの強化 積極的なビジネス開発を通じて新規案件を創出し、C&Wのブランド価値と市場でのプレゼンスを高めます。業界イベントやセミナーへの参加、社外との連携を通じて、プロフェッショナルとしての影響力を拡大します。 クロスセルの推進による付加価値の創出 他部門との連携を通じて、クライアントに対して総合的なソリューションを提供します。社内のあらゆる専門性を活用し、単なる仲介にとどまらない付加価値の高い提案を実現します。 営業活動の可視化と戦略的推進 定期的な営業活動報告を通じて、上司との連携のもと戦略的な営業方針を策定・実行します。また、チームメンバーとの積極的な情報共有や議論を通じて、成果の最大化を図ります。 技能、資格及び経歴 商業用不動産の売買仲介に関する実務経験を有する方 投資・金融に関する知識を活かし、法人顧客への提案力に優れた方 高い営業力と交渉力を持ち、成果にコミットできる方 チームワークを重視し、チームメンバーと協働できる方 論理的思考力とコミュニケーション力に優れ、社内外の関係者と円滑に連携できる方
Job Title:Transportation Management Specialist Summary:募集背景 高付加価値をもたらすシリコーン製品を扱う当社では、日本法人のみならず、海外拠点を含め、約3500種類の製品を扱っています。これらの製品を効率的に輸送・配送するためのシステムを活用・運用を担う当ポジションで活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。 Responsibilities Include: 仕事内容 このポジションは、輸送管理システムのスペシャリストとして、主に以下の業務を担当していただきます。 輸送管理システム（TMS）を活用し、日々の輸送業務の実行と監督を担い、国内貨物の効率的かつ費用対効果の高い輸送を実現します。 また、出荷状況の監視、例外処理、納期遵守の確保、SSCP（貨物輸送計画）の活用を行います。 積載計画において、物流パフォーマンスを最適化するために、貨物の合積みの機会を積極的に特定、実施することでコストとサービスの最適化を図ります。 貨物の請求、支払い、監査プロセスをサポートし、経理上の正確性とコンプライアンスを維持します。 社内の物流チームおよび外部パートナーと連携し、輸送サービスレベルと業務の整合性を向上させます。また、TMS内でLTL輸送業者、ルートガイド、料金表（燃料サーチャージを含む）を管理します。 パフォーマンス指標（KPI）の策定とコスト分析にも参加します。ビジネスチームおよびオペレーションチームと連携し、戦略的イニシアチブを推進し、主要業績目標（G&O）を達成します。 システム拡張をサポートし、TMS関連プロジェクトおよびテストに参加します。また、TMSプラットフォーム内のマスターデータの正確性と整合性を確保し、 緊急輸送やその他の顧客の緊急タスクをサポートします。 国内配送のみならず、輸出、輸入に関わる国際輸送に関する業務にも携わることで、国内外の担当者とのコミュニケーションを持ちます。 新たに導入されるシステム（タンクコンテナマネジメント、インバウンドShip to Pay （S2P）の運用、メンテナンスを管理します。 This position, as a Transportation Management System (TMS) specialist, will primarily involve the following
About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves more than 38 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについて エンタープライズAIチームは、トヨタおよびその関連会社に強力なAIイノベーションプラットフォームを提供することに専念しています。我々の使命は、トヨタグループ内で自動運転などの画期的なプロジェクトを推進するための包括的なエンドツーエンドの機械学習エコシステムを提供することです。「Woven by Toyota」の標準化された機械学習プラットフォームとして、トレーニングや推論からMLOps（機械学習オペレーション）に至るまで、AI開発のあらゆる側面を効率化し、トヨタの車両の安全性、利便性、自律性を向上させることを目指しています。 このダイナミックな環境の中で、データプラットフォームエンジニアリングチームは重要な役割を果たします。私たちは、トヨタおよびそのパートナーに合わせたスケーラブルでグローバルに分散されたデータ配信ソリューションを設計・実装しています。私たちのチームは、人間支援と自動化されたデータラベリングサービスの両方を開発の最前線に立っており、さまざまなモデル開発やAIソリューションの取り組みを通じて協力的に関与しています。これらの取り組みにより、データがアクセス可能であるだけでなく、実用的であることを保証し、エンタープライズ全体でのイノベーションと効率性を促進しています。 求める人材 バックエンドエンジニアとして、異なる地域に分散している機械学習エンジニアと協力しながら、ラベリング機能の開発を支援していただきます。大規模なデータセットを国を跨がるユーザーに提供します。私たちの目標は、人間や機械によってラベル付けされたデータの取得と配信を変革し、機械学習プロジェクトの世界的な発展を加速させることです。 技術的スキルとコミュニケーションスキルの両方を持っている必要があります。チームの一員として、私たちは互いに開発の質を改善するため、健全で建設的、そして前向きなフィードバックを尊重します。リファクタリング、レガシーコードの書き直し、プロファイリング、コードスタイル、コードレビューなどを促進します。 業務内容 機能の設計から導入までを一貫して実施します 複雑な問題を解決し、最先端のソリューションを提供する チームリードやソフトウェアエンジニアと協力して、ラベリング機能群のバックエンドを開発し、製品の機能要件と非機能要件を確実に満たします 複数の機械学習トレーニングデータフォーマットをサポートし、リアルタイムでの変換を可能にします データアノテーションエンジニアリングチームが所有するデータセットを用いて、機械学習データ可視化ソリューションなどの複数のデータシンクと統合します フロントエンド開発者と密に連携し、APIコントラクトを確立・維持します データアノテーションエンジニアリングチームを担当するマネージャーに直接報告します 必須条件 Python開発の経験が最低4年あり、そのうち2年以上は非同期Pythonプログラミングに専念していること、また、機械学習の基礎的な理解を持っていること 大規模なデータセットの取り扱いに精通していること。大量の行やドキュメントを持つデータベースを含み、並行性、分散コンピューティング、Blobストレージの確実な理解を持っていること。 複数のメッセージキュー（チャネル）を利用するイベント駆動型アーキテクチャに精通していること PostgreSQLやMongoDBなどの主要なRDBMSおよびNoSQLデータベースの知識 Kubernetesの実務経験 ハイブリッドワークモデルに従い、週3日オフィスで働く能力 ビジネスレベルの英語能力 歓迎条件 オープンソースプロジェクトへの貢献およびオープンソースソフトウェアを分析する能力 空間/幾何情報またはベクターデータベースに関する知識 PyTorchのデータローダーや、2D/3Dベースの機械学習トレーニングデータフォーマットの経験 機械学習、特に深層学習に関する理解 画像およびポイントクラウド処理技術の知識 機械学習や大規模並列コンピューティング環境で一般的に使用されるプログラミング言語の一つ以上に精通していること= 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
Marketing Manager for Japan English follows Japanese ABOUT US（会社概要） Xsolla（エクソラ）は、ビデオゲーム業界が抱えるさまざまな課題を解決するために設計された、強力なツールとサービスを提供するグローバルなコマース企業です。インディーからAAAタイトルまで、あらゆる規模の開発会社が、資金調達、配信、マーケティング、マネタイズにおいてXsollaと提携しています。「ゲームの未来を信じる」という理念のもと、Xsollaは、ゲーム開発者により多くの機会とリソースを提供し続けることを使命としています。本社は米国カリフォルニア州ロサンゼルスにあり、商取引の記録管理を担う企業（Merchant of Record）として、これまでに1,500社以上のゲーム開発者が、より多くのプレイヤーにリーチし、ビジネスの成長を実現するサポートを行ってきました。Xsollaは、収益化の多様な選択肢と成功への道筋を提供し、開発者が“ゲームを楽しむ”ために必要なすべてを支援しています。詳しくは https://www.xsolla.com をご覧ください。 ABOUT YOU（求める人物像） マーケティングマネージャーとして、計画立案力・組織力・実行力を活かし、日本市場における事業成長を収益性高く推進していただきます。アジア太平洋地域（APAC）を拠点とするマーケティングチームの一員として、グローバル戦略と連携・統合しながら、日本市場向けのマーケティング活動を支援できる、信頼性が高く、主体性と責任感を持った方を募集しています。チームベースの環境の中で、世界各国の異なる専門分野を持つメンバー、代理店パートナー、展示会・イベント制作会社などと協働する機会があります。 APACリージョナル・マーケティング・マネージャー（韓国拠点）に直接レポートし、APACマーケティングヘッド（日本拠点）からの助言を受けながら、各種マーケティングキャンペーンのオーナーシップを持ち、全体的なマーケティング戦略の実行を担っていただきます。 本ポジションの勤務地は日本・東京です。 Marketing Manager for Japan ABOUT US Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to
■業務内容/Responsibilities データ入力（Excel・社内システム） 書類作成およびファイリング メール対応（社内中心） 備品管理、発注業務 その他付随業務 ※電話対応：原則なし（配慮可） ※業務内容はご経験・スキル・障害特性に応じて調整します 【合理的配慮・サポート体制】 通院に伴う勤務時間の調整 業務量・難易度の調整 指示方法の工夫（口頭＋チャット・マニュアル） 定期面談あり 人事／上長によるフォロー体制 ■必須/Required 障害者手帳をお持ちの方 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力 基本的なPC操作が可能な方（Word・Excel初級・Google workspace） 週４日以上、安定した勤務が可能な方 ■歓迎/Welcome 事務職のご経験(３年以上） Excel（SUM・IF関数レベル） メール・チャットツールでの業務連絡経 ■勤務地/Location 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F 在宅勤務可（業務習得後） 【配慮事項】 座席位置、静かな環境の調整は可能 業務内容の大幅な変更は難しい場合あり ■給与と待遇/Compensation 雇用形態：契約社員 契約期間：6ヶ月 契約更新：会社の定めるところにより総合的考慮により判断する。但し、契約更新の最長期間は最初の雇用開始日から5年とし、その後は更新しない 試用期間：3ヶ月
Digital Sales Representative - Enterprise This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all. Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring
システム・コントロール・エンジニア（ePowertrain） 会社名 GKNドライブラインジャパン株式会社 勤務地 大光寺事業所（栃木県栃木市大光寺町1150番地） ※プロジェクト状況に応じて出社可能であることを前提に、リモート勤務と組み合わせたハイブリッド勤務が可能です ＜アクセス＞ JR小山駅より車で25分 東武宇都宮線「壬生駅」より車で５分、徒歩20分 東北自動車道「栃木インター」下車25分 雇用形態 正社員 配属先 開発部門 システムエンジニアリング 職務概要 本ポジションでは、eDriveおよびAWDシステム向けの制御機能・制御パラメータ開発を担当します。 欧州・北米・アジアにあるGKN Automotiveのグローバル開発チームと連携し、日本および海外の自動車メーカー向けに最先端のドライブトレイン制御技術を提供します。 車両のトラクション、俊敏性、安定性に関わるトルクマネジメント制御の開発を通じて、ドライバーに「走る楽しさ」を提供し、顧客車両の競争力向上に貢献する重要な役割です。 主な業務内容 内部・顧客要求仕様の確認および既存制御機能との比較検討、新規制御機能の企画・開発 シミュレーション、ラピッドプロトタイピング、実機試験を活用した制御機能の開発（PoCまで） 性能・安定性・安全性を考慮した制御パラメータの設計および同定手順の開発・実行 線形／非線形プラントモデルの構築およびシミュレーションモデルの整備 ソフトウェア要求仕様書（SRS）の作成・更新および要求トレーサビリティ管理 制御アルゴリズムのソフトウェア実装および標準・ガイドラインの策定 シミュレーション、テストリグ、ダイナモ、実車でのキャリブレーション支援 技術的観点からの実現性評価およびエンジニアリングチームへのフィードバック 安全性・安定性評価に基づく最終パラメータ承認支援、試験レポート作成 不具合解析および問題解決のためのデータ分析・実験 応募資格 工学系（機械・電気・電子・メカトロニクス・物理学など）学士相当以上 メカトロニクス分野における制御開発の経験 制御開発ツール、データ計測システムに関する基礎知識 ECUなど制御ソフト／電気電子ハードウェアの基礎知識 システムエンジニアリング（Vモデル）の理解
メルクと一緒に、あなたの力を発揮しよう！ 冒険、限界への挑戦、そして発見に焦がれるあなたへ。あなたの大志を、メルクで羽ばたかせましょう！科学とテクノロジーを駆使したイノベーションに情熱を注ぐメルクのスタッフは世界中で活躍中です。ヘルスケア、生命科学、エレクトロニクスの分野で、メルクのソリューションは人々の暮らしをますます豊かなものにしています。あなたとメルクの力を合わせて、大きな夢を抱きましょう。メルクは、人、顧客、患者、そしてこの地球という惑星が共存する豊かな世界の構築に情熱を注いでいます。このためメルクでは、好奇心にあふれた人材を募集中です。メルクと一緒に、想像を超えた世界を開拓しませんか？ 患者さんのためにひとつになって団結し、生命の誕生、QOLの向上、命をつなぐサポートをすることか、ヘルスケアにおける私たちの目的です。私たちは、腫瘍学、神経学、不妊治療などの疾患領域において、医薬品、インテリジェント装置、革新的技術を開発します。私たちのチームは、人生のすべてのステージで患者さんを助けるために、情熱と執拗な好奇心を持って6大陸全体で協力して働いています。ヘルスケアチームに入ることは、多様的で包含的、そして柔軟な職場文化の一部となることです。世界中で個人的な能力開発とキャリアアップの素晴らしいチャンスが待ち受けています。 MR ONC – Job Description Purpose of the Role メルクバイオファーマのビジョンおよび部門方針に基づき、担当エリアにおけるMR活動を遂行し、販売計画を達成する。 医療現場のニーズを捉え、患者さん・医療従事者にとって価値の高い情報提供を行う。 優先順位を明確にし、迅速かつ効率的に行動することで、エリアビジネスの最大化に貢献する。 自ら課題を見つけ、主体的に改善に取り組む姿勢を持ち、継続的な成長を目指す。 Key Responsibilities ・マーケティング戦略とエリアプランを理解し、優先順位に基づいて計画的に活動する。 ・医療従事者へ科学的根拠に基づく正確な情報を提供し、信頼関係を構築する。 ・KPIに基づき活動計画を立案し、AMとの1on1を通じて改善点を明確化しながら着実に実行する。 ・市場環境や施設の状況を分析し、計画と実績の差異（GAP）を迅速に把握し、必要なアクションを実施する。 ・チーム内で建設的な議論を行い、情報共有・課題抽出・改善策検討を主体的に進める。 ・自己研鑽やAMによるコーチングを活かし、セリングスキルおよび知識の習得・向上を続ける。 ・Web講演会や院内説明会などのイベントを企画・運営し、ニーズに沿った価値提供を行う。 ・関連法規・ガイドライン・社内ルールを遵守し、透明性と高い倫理観をもって活動する。 Personal Skills & Competencies ・製薬企業におけるMR経験 ・オンコロジー領域経験（あれば望ましいが、必須ではない） ・Excel / Word / PowerPoint
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 我々のGlobal SAP Center of Excellence（COE）チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。 このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。 データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。 求人内容 日々の業務運用から中長期的な業務変革・ERP刷新まで、Financeの観点から事業運営を支え、「数字を通じて意思決定の質を高める」役割を担う。 製造領域における原価・収益性管理を軸に、Finance業務プロセスの高度化およびデータ活用を推進。 ERP（SAP）を中心とした業務プロセス変革においてFinance部門の代表として関係者をつなぎ、変化を現場に定着させる役割が期待される。 【Principal Accountabilities】 管理会計領域における業務プロセスの理解、改善検討、運用の定着支援。 製造・生産領域における原価・収益性に関するデータ分析および示唆出し。 関係部門（製造、SCM、Finance、IT 等）と連携した課題整理、改善テーマ検討への参画。 ERP（SAP等）を活用した業務プロセス改善・高度化・刷新に関わる活動への参画。 Finance部門のキーユーザ的立場として、業務変更・システム変更時の調整および関係者支援。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整。 資格 【Experience（経験）】 製造業における原価管理、管理会計、またはそれに準ずるFinance関連業務の経験 数値データを用いた分析・レポーティング、および業務改善への活用経験 複数部門と連携しながら業務を推進した実務経験 【Skills（スキル）】 原価計算・製造会計に関する基礎的な知識・理解 Excel等を用いたデータ集計・分析・可視化スキル 業務プロセスを俯瞰し、課題を整理して改善につなげる力 関係者の立場を理解し、円滑にコミュニケーション・調整を行う能力 主体的に業務を推進できる実行力 【Preferred（歓迎要件）】 ERP（SAP等）を用いた業務経験、またはシステム導入・改善プロジェクトへの参画経験 業務プロセス変更やシステム変更に伴うユーザ対応・定着支援の経験 グローバル環境や英語を用いた業務への関心・経験 その他の情報 Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 Santenグループは、Equal
求人内容 半導体後工程材料調達業務 １．半導体後工程材料調達戦略を策定し実行する 社外取引先や社内事業部門、技術部門、品質部門、計画部門など 関係各位と密に連携をとり、外的環境の 変化を捉え、情報を集め分析し、組織活動を通じて戦略を策定し実行する。 ２．取引先管理業務 取引先を価格、品質、納期面など多面的に評価を行い、選定するとともに経営面、BCM面などの観点より管 理と指導を行う。 ３．後工程材料調達に関する実務 社内要求元の依頼に対して、量産/開発のために必要な後工程材料の調達管理業務。具体的には、必要な数 量、納期、品質、価格で調達を実行する。 また、価格分析による価格折衝や技術VE活動によりコストダウンを推進する。 4．人財マネジメント 次世代主任候補として部下のマネジメントと育成を行う。 資格 必須要件 ・半導体関連業務経験 ５年以上，調達経験：3年以上（購買手配、納期管理、価格交渉スキル） ・社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル ・会社予算計画策定・実行業務経験 歓迎要件 ・新規海外サプライヤーとの契約交渉・選定プロセス完了経験 ・半導体業界における業務経験（優先）、製造業における業務経験 その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
私は、総支配人、エグゼクティブチーム、オペレーション部門と協力し、相関性のある製品基準について検討し、ブランド、独立系顧客満足度会社、ソーシャルメディアによって測定される優れたゲストサービスの結果を出す体系的な文化を提供することで、ゲストとステークホルダーへの約束を果たす努力をします。 私の職務範囲は以下の通りです: • 業界のトレンドと慣行を常に把握し、知識とスキルを更新して製品とサービスの提供を改善すること。 • 部署の活性化に注力すること。 • シックスセンシズのウェルネスとサステイナビリティの実践を維持し、革新的であり続けるために、常にプロセスの評価と見直しを行う。 • LQA基準の厳格な遵守に焦点を当て、定期的に見直す。 • 経験豊かで熱心なホストのチームを率い、シックスセンシズの卓越したオペレーションとサービスを提供する。 • マンパワー、福利厚生、給与予算を含む人事計画を作成し、実行する。 • ニーズに沿った部門トレーニングとオリエンテーション計画の準備と管理 • ホスト・エンゲージメント取り組みの作成と管理 • 海外からの採用、ホスト比率、人事継承計画、個人いく制計画（IDP）を監督する。 • ホスト満足度調査を管理・実施し、修正案を策定する。 • 定期的なホスト会議、表彰、業績管理システムの手配 • ホストの離職率の統計と傾向を分析する。 • 職務内容が最新かつ適切であることを確認する。 • ホストの機密ファイルの管理 • 定期的な給与・福利厚生調査を実施し、競争力を維持し、現地の一般的な法令に沿うよう提案する。 • ホストの宿泊施設、ホスト施設、ホストレストラン、ホスト委員会、キャリアフェア、その他様々なホスト活動の責任者。 • サステナビリティディレクターと連携し、ミッション・ウェルネス活動や社会・環境活動を推進する。 • 所属部門がすべての法律、法令、ファイナンシャル上の要件を遵守していることを確認する。
Job LocationKobe Job Description ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。 【仕事内容】 グローバルに事業を展開する当社において、日本の組織の有形無形の資産を強力に保護し、関連する多岐にわたる法令の遵守を徹底する重要な役割を担っていただきます。法的な専門知識を活かし、事業のリスクを戦略的に管理しながら、ビジネスパートナーとして事業の持続的な成長に貢献することがミッションです。私たちは、単なる「守りの法務」に留まらず、ビジネスの目標達成を法的な視点から積極的に支援し、新たな可能性を切り拓く「攻めの法務」を求めています。 【役割と責任】 このポジションでは、法務部門の一員として、担当する部署や事業部を社内「クライアント」と捉え、法的側面から戦略的なガイダンスを提供します。与えられた案件に対応するだけでなく、自ら目的意識を持って積極的にビジネス課題を特定し、法務の観点から事業目的を達成するためのソリューションを提案・実行することが求められます。法的な制約を指摘するに留まらず、「どうすれば実現できるか」を考え抜き、解決へと導く、真のビジネスパートナーとしての貢献が期待されます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 戦略的ビジネスパートナーシップ：担当部署・事業部のコアメンバーとして、法的観点からビジネス戦略立案をリードし、意思決定を支援する コンプライアンス体制の構築/推進/改善：AI等の最新テクノロジーを活用しながら、効率的・効果的なコンプライアンスプログラムを策定し、ビジネスチームと協働しながら担当部署・事業部での定着と実行を推進、また既存のプロセスの改善を行う リスクマネジメントと危機対応：潜在的リスクの特定、評価、低減策の策定に加え、インシデント発生時の迅速かつ適切な危機管理・問題対応を主導する 法務研修の実施：社内クライアントに対して、担当分野における法的知識や最新動向に関する研修を提供し、組織全体のコンプライアンス向上に貢献する 法改正への対応と影響分析：関連法規の改正動向をモニタリングし、当社事業への影響を分析。必要なアクションプランを策定し、ビジネスチームやマネジメント層を巻き込みながら、機動的な体制構築を指揮する 【担当領域とキャリアパス】 当初は人事・労務および独占禁止法（営業関連）分野を中心に担当いただく予定です。入社直後は日本国内の案件が中心となりますが、将来的にはアジア全体の職責を担う機会や、海外（シンガポール・アメリカ本社など）への転勤・研修の可能性もあり、グローバルなキャリアパスが拓かれています。 【このポジションの魅力】 戦略的・高裁量な役割：一般的な契約審査に留まらず、事業の戦略フェーズから深く関与し、「何が会社にとって真に価値をもたらすか」を自ら考案し、実行できる裁量権の大きい環境です。受け身ではない、真にプロアクティブな働き方を実現できます。 グローバルなキャリア機会：日本国内の案件に加えて、アジア地域全体、さらにはグローバル本社との連携などを通じて、国際的な視点と経験を養うことができます。 専門性と成長の追求：法務のエキスパートとして、契約法務以外の広範な分野（人事労務、独禁法、危機管理、コンプライアンスなど）に深く関わることで、専門知識と経験を多角的に深化させることができます。 刺激的なチーム環境：部署内外の優秀なプロフェッショナルたちに囲まれ、日々知的な刺激を受けながら、自身の成長を加速させることができます。当社は長期的な人材育成を重視しており、法務のスペシャリストとしてのキャリア形成に最適な環境です。 リーダーシップと影響力：部署横断的なプロジェクトをリードし、多様なステークホルダーを巻き込みながら、意見の相違を乗り越えてビジネスを前進させるリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 【求める人物像】 論理的思考力・問題解決力と分析力：複雑な状況を論理的に整理し、課題の本質を見極め、最適な法的ソリューションを導き出す力 優れたコミュニケーション能力：多様なメンバーを巻き込み、建設的な対話を促進し、意見の相違を乗り越えてチームやビジネスを動かす力 変化への適応力と学習・向上意欲：急速に変化するビジネス環境や法規制の動向に柔軟に対応し、常に新しい知識とスキルを吸収し、既存の仕組みを改善し続ける意欲 主体的な行動力：与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、提案し、主体的に解決へと導く意欲と行動力 法務キャリアを新たな高みへと引き上げたい方、特にグローバル企業の一員として、この戦略的かつ影響力の大きいポジションで事業の成長とイノベーションを法的に支え、共に未来を創造していく熱意をお持ちの方には最適の環境です。 【勤務地】 神戸 【選考プロセス】 1.書類選考 2.オンラインテスト* 3. オンライン個人面接2~3回程度 *オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。 【応募方法】 応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。 ※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るLead IT Business Analyst を求めています。あなたを必要としています。 職務詳細： 1. 全社イニシアチブにおける戦略・変革構想の支援 ディストリビューション、オペレーション、マーケティング等を含む全社イニシアチブにおいて、ビジネス部門がオーナーとなる戦略・変革構想をIT BAとして支援します。ビジネス主導の戦略検討に参画し、IT視点・論点整理・仮説検討の観点から議論を構造化し、ビジネスと共に考えるパートナーとして伴走します。 2. 要件・プロセス分析および技術ソリューションへの接続 ステークホルダーおよびBusiness Product Ownerと連携し、要件の収集・整理・文書化を実施します。業務フロー分析を通じてAs-Is／To-Beプロセスを定義し、改善機会を特定します。開発チーム、アーキテクトと連携し、要件分析・定義のためのディスカッションをファシリテートします。 3. 戦略の具体化・実行設計支援 合意された戦略・構想を実行可能な形に落とし込み、ロードマップ、マイルストーン、KPI、リスク、ガバナンスの設計を支援します。 4. 全社DX・変革プロジェクト推進（Agile含む） 全社DX／業務変革プロジェクトにおいて、ビジネスとITの橋渡し役として推進します。PMやスクラムマスターと連携し、Agileの展開・定着をリードするメンバーとして参画します。 5. 組織能力向上・リーダーシップ Lead IT Business Analystとしての専門性を発揮しつつ、チーム及び周辺組織の底上げをリードします。メンバーの育成、スキル向上支援、ナレッジ共有の推進を通じて組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。また、ステークホルダーとの円滑な関係構築や意思決定支援を行いつつ、必要に応じてチームマネジメント・リソース配置・育成計画の策定にも関わるなど、管理職候補として組織マネジメントに寄与する役割を担います。 経験： ・オムニチャネル/業務改善に関わる職務経験、生命保険会社でのビジネスアナリストとしての職務経験が少なくとも３年はある。 ・リードビジネスアナリストとしてプロジェクトをリードした経験がある ・多文化の環境の中での職務経験があることが望ましい。 コンサルティングファームでの勤務経験またはコンサルティングプロジェクトの経験があると尚可。 スキルおよび能力 ・職域を超えたチームをサポートし、クロスファンクショナルなチームをリードできるリーダーシップ、外交的手腕、モチベーションスキルを保持 ・すぐれたコミュニケーション能力（口頭、書面、プレゼンテーション） ・継続的改善に対する意欲・カスタマーセントリシティーに基づいた思考を有する ・システム開発プロセス（特にAgileモデル）に理解がある ・保険商品および保険業法に関する知識を有する
Job Description: 組織説明概要: 部署・サービスについて 楽天モバイル法人営業統括部は、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。全社で重要視している ARPU 向上を担う重要な部門として、SIM カードだけでなく、IoT、クラウド、セキュリティなど、多様なソリューションを組み合わせ、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。顧客ニーズに 合わせた最適な提案を通じて、顧客満足度向上と事業拡大を目指しています。 ソリューションエンジニアリング課 DXエンジニアリンググループ モバイルコーディネーターチームでは、特に、導入いただくスマートフォンやタブレット、PCの初期セットアップをはじめとするキッティングサービスや、導入後のヘルプデスク設置のための要件定義・構築・稼働支援他、MDM等のモバイルセキュリティの導入支援コンサルなどを実施し、お客様が安心して業務いただけるモバイル環境を一元的に提供しています。 顧客に革新的なDXソリューションを提供することで事業成長や自己成長を実感できます。また、成長市場でスキルアップとキャリアアップを実現しながら、多様な優秀なメンバーと刺激的な環境で働けます。 募集背景 事業拡大に伴い、楽天モバイルの法人企業向けDXを担える人財を募集しています。 業務内容 ■業務概要 法人企業向けにモバイルやタブレットのキッティングサービスやヘルプデスクサービスに関するヒアリング・要件定義～デリバリを主な業務とします。付随してMDMをはじめとするセキュリティ導入支援コンサルなども実施し、法人企業のモバイル活用のプラットフォームを形成します。 ■業務詳細 1. 顧客課題のヒアリング・要件定義 • 法人顧客に対し、モバイルデバイス活用における現状の課題やニーズをヒアリング。 • 利用目的、利用環境、従業員数、セキュリティ要件などを詳細に把握。 • ヒアリング内容に基づき、最適なソリューション（キッティング、ヘルプデスク、MDMなど）の導入要件を定義。 2. キッティングサービスの提供 • 顧客要件に基づいたデバイス（スマートフォン、タブレット）の選定支援。 • デバイスの初期設定（OSバージョンアップ、初期セットアップ）。 • 指定アプリケーションのインストール、設定、ライセンス管理。 • セキュリティ設定（パスワードポリシー、デバイス暗号化、VPN設定など）。 • MDMへのデバイス登録、プロファイルの適用。