イノベーションに全力で取り組むWesternacherは、1969年の設立以来、ヨーロッパ、アジア、南北アメリカを拠点とするコンサルタントとともに、グローバルに事業を展開しています。イノベーション、オペレーショナル・エクセレンス、収益性および持続可能性重視の成長を目指す中堅企業、大企業を対象に、世界各地でSAPコンサルティングを行っています。ドイツのハイデルベルグ市に本社を置き、ビジネスプロセスと技術革新のグローバルリーダーとして活躍しています。 弊社は、50年以上の成功経験を経て、いよいよ 日本でのサービス提供に踏み出しました。 SAPロジスティクスコンサルタントとしての経験をお持ちで、 SAP EWMに挑戦したいとお考えの方、ぜひご応募ください。Westernacherファミリーがあなたをお待ちしています！ 職務内容： お客様の倉庫プロセス・業務に対してSAP EWMソリューションで利用可能な機能を説明するため、エキスパートやマネージャー向けのワークショップに参加 倉庫管理および輸送における入出庫・在庫もサプライチェーンプロセスのビジネス要件を分析し、お客様の統合プロセスの設計をサポート 入出庫のサプライチェーンプロセスの設計・作成に参加 SAP SCMプロジェクトの計画と実施に参加 Westernacherの企業ブランドを構築、維持し、市場でのポジショニングを確立 まずは、SAP EWM担当コンサルタントとしてプロジェクトに従事していただきますが、他SAPサプライチェーンソリューション(TM, YL, IBP, BNL等)やS/4HANAコアモジュールも社内トレーニングなどにより知識習得が可能で、将来的にマルチソリューションのコンサルタントとしてご自身の担当範囲を広げることが可能です。 応募要件： SAP LE／MM／SD／PP／QM／TM導入経験2年以上 ファンクショナル／テクニカルコンサルタントとして、フルサイクルのSAP導入経験1回以上 WM／EWM経験（必須ではないが、あると望ましい） プリセールスまたはビジネスデベロップメント経験者優遇 高度なコンフィグレーションおよび設計スキル 知識共有、スキル向上、チームワークを通してWesternacherへ貢献する意欲 あらゆる業界経験、またそれらの業界での倉庫プロセスに関する十分な知識 ビジネスプロセス改善に向けた複数オプションの提案など、優れたコンサルティングスキル その他の要件： 出張（アサインメントにより 0～80％）が可能であること 大学または大学院卒以上 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル あらゆる業界のプロジェクトを担当する意欲があること 責任をもって高品質のプロジェクトデリバリーを提供できること Westernacherで働く理由： 魅力的な給与・報酬パッケージ 長い歴史を持ち、安定した経営でグローバルに活躍するSAPコンサルティング企業 起業家精神とグローバルなノウハウを持つプロが集うパートナーシップ文化
イノベーションに全力で取り組むWesternacherは、1969年の創立以来、ヨーロッパ、アジア、南北アメリカのコンサルタントとともに、グローバルに事業を展開しています。イノベーション、オペレーショナル・エクセレンス、収益性および持続可能性重視の成長を目指す中堅企業、大企業を対象に、世界各地でSAPコンサルティングを行っています。ドイツのハイデルベルグ市に本社を置き、ビジネスプロセスと技術革新のグローバルリーダーとして活躍しています。 弊社は、50年以上の成功経験を経て、いよいよ日本でのサービス提供に踏み出しました。 SAPロジスティクス/MMコンサルタントとしての経験をお持ちで、 サプライチェーン全体に知識を広げたいとお考えの方、ぜひご応募ください。Westernacherファミリーがあなたをお待ちしています！ 職務内容： エキスパートおよびマネージャー向けワークショップにて、３PL倉庫管理システムに統合するSAP MMソリューションの機能説明 倉庫・輸送管理のサプライチェーン入庫プロセスにおけるビジネス要件の分析、３PLとの統合に向けた入庫プロセスの設計 サプライチェーン入庫プロセスのブループリント（設計図）作成 SAP SCMプロジェクトの計画、遂行 応募要件： SAP MM/LE/IM/WM導入経験5年以上 ファンクショナル／テクニカルコンサルタントとして、フルサイクルのSAP導入経験 IM、WM、EWMなどの在庫・倉庫管理プロセスにおけるMMの知識 IDOC、EDI、Webサービスなどを介した3PL統合経験 フィールドマッピングアクティビティを含むSAPデータモデルの知識 ファッション業界での経験（必須ではないが、あると望ましい） 知識共有、スキル向上、チームワークを通してWesternacherへ貢献する意欲 ビジネスプロセス改善に向けた複数オプションの提案など、優れたコンサルティングスキル その他の要件： 出張が可能であること 大学または大学院卒以上 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル さまざまな業界のプロジェクトを担当する意欲があること 責任をもって高品質のプロジェクトデリバリーを提供できること Westernacherで働く理由： 魅力的な給与・報酬パッケージ 長い歴史を持ち、安定した経営でグローバルに活躍するSAPコンサルティング企業 起業家精神とグローバルなノウハウを持つプロが集うパートナーシップ文化 強い団結心 ―スキル、経験、多様性、熱意を分かち合うチームワーク チームとメンターがサポートするEWMトレーニング、スキル向上プログラム 調和のとれたワークライフバランス パートナーシップを重んじるWesternacherには、起業家精神、探求心、クリエイティビティに溢れるエキスパートが集結しています。新しい働き方を模索し、異なる視点から物事を捉え、これまでと違ったアプローチを試すことで、お客様に価値と革新をご提供します。また、SAPコンサルティングの先駆者として、変化に機敏に反応し、品質と結果を重視するサービスの提供に努めています。 このポジションに応募することにより、Westernacher Groupのデータプライバシーポリシーを承認し、これに同意したものとみなされます。Westernacherは、採用活動の一環として、職業資格を正当性を確認する目的で当該個人データを使用することを許可されます。...
SD、MM、WM、EWM、TM、PP、PP/DS、IBPなど、SAPロジスティクス関連モジュールの幅広い専門知識をお持ちのSAPロジスティクスコンサルタントを募集します。各モジュールがエンドツーエンドのビジネスプロセスでどのように統合されるかを深く理解し、プロジェクトライフサイクル全体を通じて、クライアントと密に連携してプロジェクトを遂行した実務経験のある方からのご応募をお待ちしています。 主な職務内容： SAPロジスティクス領域におけるソリューションの設計、設定、導入のリードおよびサポート クライアントと共に業務要件の整理、定義を行い、SAPソリューションへ落とし込むまでの一連の業務 仕様定義、テスト、ユーザートレーニング、データ移行など、主要なプロジェクトフェーズの管理および実行 ロジスティクスモジュールと他のSAPコンポーネントの円滑な統合 SAPフルサイクル導入における指揮統制およびサポート 部門をまたぐ複数チームとの連携および高品質なソリューション提供の推進 必須要件： SAPロジスティクスモジュールにおいて7年以上の実務経験があること SAPフルサイクル導入を少なくとも2回経験していること SD、MM、WM、EWM、TM、PP、PP/DS、IBPなどの各モジュールの統合について深く理解していること 要件収集、テスト調整、データ移行など、クライアントとの直接的なコミュニケーションを伴う実務経験があること 多様な状況下で、主体的かつ協調性をもって業務を遂行する能力があること プラス要件： 英語でのコミュニケーション能力（会話・文書） 関連するロジスティクスモジュールのSAP認定資格 グローバルまたは複数国にまたがるSAPロールアウト経験 Westernacher Consultingについて： ドイツで設立されたWesternacher Consultingは、ビジネスとITの統合を目指すコンサルティング企業です。ヨーロッパ、アジア、北米アメリカなど、世界各地で活躍する1,100を超えるエキスパートたちが、SAPテクノロジーを中心としたビジネス・IT戦略の導入をグローバルに支援しています。弊社は、ビジネス、業界、テクノロジーの卓越した知見を融合させ、革新的なソリューションを生み出し、製造、物流サービス、小売・消費財、ライフサイエンス、公共事業などの幅広い分野において、その専門性が高く評価されています。の専門性が高く評価されています。 このポジションに応募することにより、Westernacher Groupのデータプライバシーポリシーを承認し、これに同意したものとみなされます。Westernacherは、採用活動の一環として、職業資格を正当性を確認する目的で当該個人データを使用することを許可されます。...
ドイツで設立されたWesternacher Consultingは、ビジネスとITの統合を目指すコンサルティング企業です。ヨーロッパ、アジア、北米アメリカなど、世界各地で活躍する750を超えるエキスパートたちが、主にSAPテクノロジーを活用したビジネス・IT戦略の計画、導入をお手伝いします。優れた企業、業界、そして技術的ノウハウを組み合わせて、イノベーションを進めます。製造、物流サービス、小売・消費財、ライフサイエンス、公共事業などの幅広い分野において、弊社の専門性が高く評価されています。 世界を舞台に、さまざまな企業をサポートし、最良の結果を引き出すお手伝いをしてみませんか？イノベーションがあなたの原動力ですか？グローバル企業を支えるプロセスやシステムを学び、それらをさらに効率化、最適化したいと思いませんか？ Westernacherでは、 SAPプロジェクトマネージャーを募集しています！ 職務内容： 作業分解図（WBS）、プロジェクトマイルストーン、クリティカルパス分析、リスク管理、管理計画、費用便益分析、人員計画、プロジェクトタイムライン、プロジェクト予算などを含むITプロジェクト計画の策定および管理 期限の設定、プロジェクト参加者への職務の割り当て、プロジェクトの進捗状況の監視および把握 経営陣へのプロジェクト進捗報告書の作成 タイミング、リスク、機能要件、ビジネス上の利点を考慮した、プロジェクトを成功に導く意思決定 応募要件： サプライチェーン・ロジスティクスのSAPコンサルティング経験5～10年以上 複雑なプロジェクト（できればSAP関連）をまとめるプロジェクトマネジメント経験3～5年以上 ウォーターフォール型やアジャイル型のプロジェクトマネジメント方法論、プロジェクト計画のツールや技術に精通 プロジェクト計画能力 ― プロジェクトチームと協力し、概算見積もりから詳細なプロジェクト計画、リソース計画を作成する能力 関係構築、人脈づくりを得意とし、チームを首尾よくまとめる能力 日本：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 出張（アサインメントにより 0～80％）が可能であること Westernacherで働く理由： 魅力的な給与・報酬パッケージ 長い歴史を持ち、安定した経営でグローバルに活躍するSAPコンサルティング企業 起業家精神とグローバルなノウハウを持つプロが集うパートナーシップ文化 強い団結心 ー スキル、経験、多様性、熱意を分かち合うチームワーク トレーニングおよびスキル向上プログラム 調和のとれたワークライフバランス パートナーシップを重んじるWesternacherには、起業家精神、探求心、クリエイティビティに溢れるエキスパートが集結しています。新しい働き方を模索し、異なる視点から物事を捉え、これまでと違ったアプローチを試すことで、お客様に価値と革新をご提供します。SAPコンサルティングの先駆者として、変化に機敏に反応し、品質と結果を重視するサービスの提供に努めています。 このポジションに応募することにより、Westernacher Groupのデータプライバシーポリシーを承認し、これに同意したものとみなされます。Westernacherは、採用活動の一環として、職業資格を正当性を確認する目的で当該個人データを使用することを許可されます。...
企業概要 モーターサイクル&パワースポーツ事業部は、ネットワーク化システム、アシスタントシステム、パワートレインシステムと電動化の各分野に熟知する情熱あふれるエクスパートを有し、小型二輪車から高性能な二輪車、パワースポーツ全般まで幅広くカバーする包括的ソリューションを提供しております。通常、ボッシュの事業部門の本部はドイツにありますが、モーターサイクル&パワースポーツ事業部門は、世界の二輪者産業の中心地である日本にグローバル本部を置く形で運営しており、これはボッシュとして、ドイツ国外にグローバル本部を設置した初めての事例です。また米国、欧州、インド、中国に支部を展開しており、全世界の二輪車とパワースポーツ車両メーカーの個々の要求により効率的に答えるグローバルな体制を構築しております。 Two-Wheeler & Powersports is part of the Bosch Mobility Solutions business sector, building Bosch’s two-wheeler and powersports activities cross divisionally. Combining the areas of vehicle motion & safety, environment & efficiency and comfort &
企業概要 WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time. That’s
企業概要 Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 部門もしくはチームの紹介文＞ 日本ファーマコエピデミオロジーチームの役割として、全世界を対象とした安全性集積情報を対象とした安全性シグナルマネージメント分析によるリスク最小化策の立案や、大規模臨床データを生み出す製造販売後調査（PMSなど）の解析を通じての情報発信による適正使用の推進があります。 ＜ポジションの役割や求職者へのPR＞ 担当製品（開発品、市販品）のベネフィットリスクバランスを主導して監視する「プロダクト・セイフティー・リード」の役割を担っていただきます。全世界から日々収集される豊富な安全性情報の他に、GPSP規制部門の特長として実施されるPMSからの有効性・安全性情報を駆使して、様々な角度から解析し、様々なステークホルダーとの協働を通じて、医療現場や患者さんへのメッセージ発信やソリューションの提供を行っていただきます。また、入手した安全性情報に基づき規制当局への集積報告も行って頂きます。単に規制当局向けの安全性報告だけにとどまらない積極的な安全性情報発信により製品への安心と信頼を勝ち取り、製品価値の最大化に貢献する醍醐味・やりがいがあるポジションです。 求人内容 【業務内容】 製造販売後の医薬品・医療機器の安全性情報の収集・分析・発信の業務を一貫して担当いただきます 集積安全性情報に基づくシグナルマネジメントの実行と適正使用推進のための企画、リスクマネジメント活動の立案と実行 製造販売後調査の実施計画・解析計画作成と解析実施、総括報告書作成 RMP、安全性定期報告、再審査申請資料、ICH-PBRER、DSURの作成、現地SVの要請に基づくデータ準備 外部/内部環境変化に対応したリスクマネジメント体制（システム）の維持更新への参画 各国規制要件の変更に伴うコンプライアンス体制の維持更新への参画 資格 【必須要件】 先発品メーカーで医薬品・医療機器の安全性部門（ファーマコヴィジランス）又は市販後調査部門（PMS）又は安全性活動に従事する部門（具体的には、R&D、臨床開発[CRA除く]、メディカルアフェアーズ、メディカル・サイエンス・リエゾン、学術・非臨床研究など）で3年以上の業務経験。ただし、医師免許を有する場合、CRO等 での安全性部門で3年以上の業務経験も可とする。 薬学・生化学の知識を組み合わせた科学的分析力・企画力を有し、医療関係者とのコミュニケーション力を両立されている方 ハイブリット可（完全リモート不可）。関西圏に居住し、必要なときに梅田本社に出社できる方（目安として2週間に1回以上）。 英語コミュニケーション能力（Web会議に対応可能で、グローバルコミュニケーションに躊躇されない方） 【安全性部門経験者の場合】 個別症例評価、集積評価、ベネフィット・リスク分析、あるいはPMSデータ分析に通じ、当局定期報告のみでなく、医学専門家KOLとのコミュニケーションを通じた情報発信の経験を有する方。PMS結果の学会発表／論文執筆の経験まであると望ましい。 ※個別症例評価のみの従事経験の方は対象外です。 【歓迎要件】 医師（海外ライセンス可）、薬剤師等の医療系資格を有する方。資格取得された国は問いません。海外で資格取得された方は日本語と英語両方のコミュニケーション力が必須です。 KOLマネジメント経験のある方 眼科領域の知識 医療系分野の学術論文執筆経験 開発プロジェクトに参画し、研究や試験を主体的に計画・企画されたご経験を有する方 【求める人物像】 People centricityのマインドセットの下、使命感を持って業務遂行いただける方 自部門内、関連部門とのコミュニケーションを多とする職務であるため、協調性と主体性のバランス感覚・対人関係能力の高い方。 課題解決に対する能動的姿勢をお持ちの方 地道な努力を厭わない方 緊急時にも冷静に対応できる方 論理的、かつ柔軟な思考のできる方
企業概要 当クラブではホームスタジアム、トレーニング施設、クラブハウス、アカデミー関連施設、ファン・サポーター向け施設等について既存施設の改修を計画・推進しています。 これらのプロジェクトでは競技環境の向上だけでなく、以下の実現が求められます： 選手・スタッフが高いパフォーマンスを発揮できる環境の整備 安全性・機能性・利便性の向上 サステナビリティやアクセシビリティへの対応 Jリーグのスタジアム・施設関連基準への適合 プロジェクトの企画段階から、設計、許認可、発注、工事、竣工後の運営引き継ぎまでを一貫して推進いただける方を募集します。 職種名 （建築関連）プロジェクトマネージャー 所属 オペレーション本部/コンストラクション部門 雇用形態 正社員 ※契約社員、業務委託なども応相談 勤務地 クラブ事務所、ホームスタジアム、トレーニング施設、その他プロジェクト現場 ※プロジェクトに応じて出張・現場訪問あり 採用人数 1名 ミッション クラブの事業戦略・競技強化方針に基づき、施設に関するプロジェクトを、品質・コスト・スケジュール・安全・運営性のバランスを取りながら成功に導くことがミッションです。 単に建物をつくるだけでなく、選手、スタッフ、ファン、地域、スポンサー、自治体など、施設に関わる多様なステークホルダーの期待を整理し、クラブにとって最適な施設のあり方を実現していただきます。 求人内容 企画・構想 施設整備に関する中長期計画の策定 新築・改修プロジェクトの企画立案 施設利用者・関係部署へのヒアリング 必要機能、規模、導線、運用条件等の整理 建設候補地、既存施設、周辺環境等の調査 自治体、オーナー、施設管理者等との協議 補助金・助成金の活用可能性の検討 プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の計画策定 予算、工程、品質、リスクの管理 プロジェクト体制・会議体の構築 意思決定事項・課題・懸念事項の管理 経営層や取締役会等への報告資料作成 複数プロジェクトの進捗・優先順位管理 プロジェクトに関する契約・発注方針の整理 担当する可能性のある施設 ホームスタジアム クラブハウス 天然芝・人工芝グラウンド 屋内練習場 アカデミー・育成施設 ※担当範囲は、これまでのご経験やクラブ内の体制を踏まえて決定します。 資格
Startaleについて Startale Groupは、「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」をミッションとする、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域の日本発グローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を元に、国内外の有力なパートナーと組んで、アプリケーションとインフラの両面でプロダクトを開発・提供しています。 世界で戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、チェーン、ステーブルコイン、決済、アプリ、必要なレイヤーのすべてを自社で持っています。SBIグループと共同で完全オンチェーン版の東証といえる取引所「Strium」の構築を進め、国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」を発行済み。ソニーグループとの合弁会社によるエンタメ特化ブロックチェーン「Soneium」と合わせ、これらインフラの入口としてデジタルアセットのスーパーアプリ「Startale App」を提供しています。 Sony・SBIなどからシリーズAで総額約100億円を調達 「Startale App」は月間21万ユーザーが利用中 2026年7月のWebXで、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表 メンバーは全世界約70名・20の国籍 文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から、紙へ、そしてオンラインへ。次の基盤がオンチェーンです。 お金を払う、資産を取引する。経済活動そのものは変わりません。変わるのは裏側です。いま株式を売買するとき、紙の株券かデータかを気にする人がいないように、将来はそれがトークンかどうかも誰も気にしなくなります。ただ桁違いに速く、安くなり、その上に新しい金融サービスを組み立てられるようになる。米国では株式や債券のトークン化が本格化し、金融機関の問いはすでに「実現するか」から「どう参加するか」に変わりました。 アウトプットとストーリー CEO渡辺のnote: https://note.com/sota_watanabe ミッション「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」: https://startale.com/ja/mission 国内初の信託型円建てステーブルコイン「JPYSC」提供開始: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000211.000059421.html シリーズA総額約100億円の資金調達を実施: https://startale.com/ja/blog/sbi-fundraise 完全オンチェーン取引所L1「Strium」発表: https://startale.com/ja/blog/strium-announcement 募集の背景 私たちは、日本の金融規制の下で実際に運用できるオンチェーン金融基盤を、ゼロから設計・実装しています。 投資信託、国債、株式といった伝統的な金融商品をブロックチェーン上で発行・移転・管理するために必要なのは、ブロックチェーンやスマートコントラクトレイヤーだけではありません。法定帳簿としての原簿、監督官庁への説明責任、信託銀行や証券会社の実務、日次の締めと突合、そして障害時の訂正手続き。これらすべてが揃って初めて、機関投資家が扱える商品になります。 現在複数の大型プロジェクトが動いており、日本の金融機関向けにオンチェーン金融システムを多方面で展開していく計画です。法制度と技術の両方を深く理解できる人材が希少であり、非常に複雑性の高い領域であるため、日本国内でこの領域を本気で取りに行けるチームは多くありません。 このポジションは、その希少な交差点に立てる可能性がある方を探しています。 このポジションの魅力 要件を作る側に回れます。受託開発では顧客が決めた要件を実現する側に立ちますが、本ポジションでは、何を作るか自体を自分で決められます。 前例のない領域で、最初の型を作れます。日本の金融規制の下でこの規模のオンチェーン金融基盤を作っているチームはほとんどありません。ここでの設計判断が、そのまま後続の基準になります。 法令、業務、技術を、1人の頭で接続できます。法務は法務、設計は設計と分ける体制を取っていません。この3つをつなげること自体が付加価値になる領域です。 POC ではなく、実際に動かす前提の案件です。金融機関向けの大型プロジェクトが複数同時に動いています。 新設ユニットです。体制もプロセスも、これから作る段階です。既存のやり方に合わせる必要がありません。 AIツール・開発環境への投資を惜しみません。年1回の全社ワーケーション、裁量休暇制度もあります。
主な職務内容 提案段階の企画立案、プロジェクトスケジュール作成、案件立ち上げ、担当メンバーのアサインを含む、複数案件の準備・進行管理を行う 顧客窓口として、エンゲージメントソリューション案件の企画立案からシステム設定、サーベイ配信、クロージング、その後の施策展開までを一貫して推進する 結果の分析報告、社内展開に向けたワークショップの企画・遂行など顧客の組織開発全般を支援する チームメンバーへの指示・レビュー・品質管理に加え、技術的な問い合わせ対応や海外関係者との連携を通じて、安定したプロジェクト運営を実現する 求める役割・期待 顧客の経営・事業を考察し、課題を定義する力 複数案件を安定的に推進するプロジェクトマネジメント力 顧客および社内外の関係者と円滑に連携し、案件を前進させる調整力 品質と納期を両立しながらデリバリーを遂行する実行力 メンバーへの指示・レビューを通じてチーム成果を高めるリード力 業務改善や標準化の視点を持ち、よりよい運営を実現する推進力 必須要件 4年制大学卒以上 SaaSシステム導入、またはシステム関連プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 複数案件を並行して管理・推進した経験 顧客折衝を含むB2Bプロジェクトデリバリー経験 チームメンバーへの作業指示、レビュー、品質管理の経験 社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 変化のある環境に柔軟に対応し、学びながら業務を遂行できる力 日本語ネイティブレベル 歓迎要件 Qualtricsなど、従業員エンゲージメントサーベイシステムの導入・運用経験 HR Tech、SaaS、または近接領域における導入支援経験 従業員サーベイ、組織診断、EX関連ソリューションに関する知見 顧客向けレポート作成、結果報告、ワークショップ運営の経験 業務標準化・効率化の推進経験 英語での読み書き、会議対応を含む業務経験 求める人物像 顧客の課題を特定し、企画立案ができる方 複数案件を整理し、優先順位をつけて着実に進められる方 正確性が高く、品質に責任を持てる方 社内外の多様な関係者との調整を前向きに行える方 業務効率化や運用改善の視点を持ち、よりよい進め方を考えられる方 チームで協業し、メンバー支援や育成にも関心を持てる方 Marsh (NYSE: MRSH) is a
When our values align, theres no limit to what we can achieve. At Parexel, we all share the same goal - to improve the worlds health. From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every
Company:Mercer Description: 主な職務内容 提案段階の企画立案、プロジェクトスケジュール作成、案件立ち上げ、担当メンバーのアサインを含む、複数案件の準備・進行管理を行う 顧客窓口として、エンゲージメントソリューション案件の企画立案からシステム設定、サーベイ配信、クロージング、その後の施策展開までを一貫して推進する 結果の分析報告、社内展開に向けたワークショップの企画・遂行など顧客の組織開発全般を支援する チームメンバーへの指示・レビュー・品質管理に加え、技術的な問い合わせ対応や海外関係者との連携を通じて、安定したプロジェクト運営を実現する 求める役割・期待 顧客の経営・事業を考察し、課題を定義する力 複数案件を安定的に推進するプロジェクトマネジメント力 顧客および社内外の関係者と円滑に連携し、案件を前進させる調整力 品質と納期を両立しながらデリバリーを遂行する実行力 メンバーへの指示・レビューを通じてチーム成果を高めるリード力 業務改善や標準化の視点を持ち、よりよい運営を実現する推進力 必須要件 4年制大学卒以上 SaaSシステム導入、またはシステム関連プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 複数案件を並行して管理・推進した経験 顧客折衝を含むB2Bプロジェクトデリバリー経験 チームメンバーへの作業指示、レビュー、品質管理の経験 社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 変化のある環境に柔軟に対応し、学びながら業務を遂行できる力 日本語ネイティブレベル 歓迎要件 Qualtricsなど、従業員エンゲージメントサーベイシステムの導入・運用経験 HR Tech、SaaS、または近接領域における導入支援経験 従業員サーベイ、組織診断、EX関連ソリューションに関する知見 顧客向けレポート作成、結果報告、ワークショップ運営の経験 業務標準化・効率化の推進経験 英語での読み書き、会議対応を含む業務経験 求める人物像 顧客の課題を特定し、企画立案ができる方 複数案件を整理し、優先順位をつけて着実に進められる方 正確性が高く、品質に責任を持てる方 社内外の多様な関係者との調整を前向きに行える方 業務効率化や運用改善の視点を持ち、よりよい進め方を考えられる方 チームで協業し、メンバー支援や育成にも関心を持てる方 Marsh (NYSE: MRSH)
募集背景/Reason for hiring RE:Nissan期間、およびその後の日産の重点取組みの1つである設備の適切な劣化管理による、設備の延命技術の向上をさせることが求められている。 信頼性の高い設備の劣化メカニズム解析、診断方法および耐久力向上技術の開発など、設備技術や設備劣化管理業務そのものを革新提案できる人財を募集します。 職務内容/Main Tasks 設備や生産ラインの機能に対する信頼性向上や、適切な劣化管理を行うための取組みをリードしていただきます。 ■車両生産設備の経年に対する、機能劣化防止の管理方法や、設備診断技術の開発、設備信頼性改善の技術開発の実行および新規材料採用による耐久性回復技術の開発 ■設備構想をもとにFMEA(故障モード影響解析)等、信頼性評価手法を用いてリスク抽出を行い、耐久性・保守性など安定生産に繋げるための対策を技術的知見を基に検討・提案と仕様へのフィードバックを行うとともに、機能劣化の 予知予防技術を含めた最適なメンテナンス方式の決定 ■実験等による設備使用機器類の信頼性評価の実施、また設備制作における各種図面の確認や必要に応じて実機確認評価 ■設備や生産ライン立ち上げ時の機構・機能の原理原則に基づいた不具合原因の究明と本質的対策の提案実行と評価 アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position ■100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくため、今後設備技術の活躍の場は限りなく広がっていきます。 ■日産中長期ビジョンの重点取組みの一つである新世代設備の生産において、前例にとらわれることなく自ら原理原則を考え、アイディアを具現化し、新製品を作り上げていくことに一緒に挑戦していきませんか？ 登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required ＜MUST＞ ■設備設計もしくは設備立上業務の経験（設備の仕様や条件の検討,設備の安定化） ■設備や使用機器の信頼性評価業務の経験 ■材料強度学に関する知見 ■シミュレーション技術、デジタルツイン実装 ＜WANT＞ ■グループまたはプロジェクトリーダーとして、部下・関係者のマネージメントをした経験があること ■生産現場、関連部署とのコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めた経験があること ■ IoT、センシング、統計学、信頼性工学、設備管理技術のいずれかの知識をもっていること ■
企業概要 WD is building the infrastructure behind the AI-driven data economy. As AI scales, so does data. Every interaction, every model, every system generates data that must be stored, managed, and made accessible over time. That’s
Industry leader? Well, how about an industry creator?! WalkMe, an SAP company, pioneered the worlds leading Digital Adoption Platform, helping organizations navigate change across any application or system. Today it is the platform that drives AI
イノベーションに全力で取り組むWesternacherは、1969年の設立以来、ヨーロッパ、アジア、南北アメリカを拠点とするコンサルタントとともに、グローバルに事業を展開しています。イノベーション・業務効率・収益性・持続可能性を重視する中堅・大手企業を対象に、世界各地でSAPコンサルティングを提供しています。ドイツのハイデルベルグ市に本社を置き、ビジネスプロセスと技術革新のグローバルリーダーとして活躍しています。 Westernacherでは、 SAP EWMコンサルタントを募集しています！ 職務内容： SAP EWMに基づくSCE（Supply Chain Execution）分野におけるビジネスプロセス導入およびソリューション開発 テスト、ドキュメント作成、性能検証など、SAP EWMのコンフィグレーション 仕様書およびテストスクリプトの作成など、開発チームのサポート EWMプロジェクトの計画、遂行 応募要件： SAPコンサルティング経験4年以上 SAP WM／EWM導入経験2年以上 ファンクショナル／テクニカルコンサルタントとして、SAP WM／EWMプロジェクトでのフルサイクルの導入経験1回以上 SD、MM、LE-Shipping、LE-TRA経験者優遇 エンド・トゥ・エンドの物流プロセスを設計するクロスモジュールに精通 リーダー経験者優遇 プリセールスまたはビジネスデベロップメント経験者優遇 高度なコンフィグレーションおよび設計スキル 知識共有、スキル向上、チームワークなどを通してWesternacherへ貢献する意欲 あらゆる業界経験、またそれらの業界での倉庫プロセスに関する十分な知識 SAP EWMプロセスおよびプロセス改善策のデモンストレーションスキル 優れたコンサルティングスキル（ビジネスプロセス改善に向けた複数オプションの提案、各オプションのメリットとデメリットを考慮したプロセス変更可能性の説明など） その他の要件： 出張（アサインメントにより 0～80％）が可能であること 大学または大学院卒以上 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル さまざまな業界のプロジェクトを担当する意欲があること 責任をもって高品質のプロジェクトデリバリーを提供できること Westernacherで働く理由： 魅力的な給与・報酬パッケージ 長い歴史を持ち、安定した経営でグローバルに活躍するSAPコンサルティング企業
イノベーションに全力で取り組むWesternacherは、1969年の設立以来、ヨーロッパ、アジア、南北アメリカのコンサルタントとともに、グローバルに事業を展開しています。イノベーション、オペレーショナルエクセレンス、収益性および持続可能性重視の成長を目指す中堅・大企業を対象に、世界各地でSAPコンサルティングを行っています。ドイツのハイデルベルグ市に本社を置き、ビジネスプロセスと技術革新のグローバルリーダーとして活躍しています。 弊社は、50年以上の成功経験を経て、いよいよ 日本でのサービス提供に踏み出しました。 SAPアカウントエグゼクティブとしての経験をお持ちで、 デジタルサプライチェーン分野の販売知識および専門性を高めたいとお考えの方、ぜひご応募ください。Westernacherファミリーがあなたをお待ちしています！ 職務内容： 販売計画の策定、維持、実行管理、および実行結果の報告を行う 顧客やWesternacherのパートナーとのビジネス開発を推進する 担当するアカウントやビジネスラインにおける売上予測の作成、維持を行う 企業の収益目標に基づく個人的な販売ノルマに責任を持つ 市場調査を実施し、サービスのポジショニングと価格戦略を提案する 営業担当として、主要アカウントへの販売、ビジネス開発、および継続的なカスタマーサクセスに携わる 主要指標（売上高、粗利益、経費、調整後営業利益、顧客満足度、安全性、エンゲージメント）を達成する 顧客の見込みとターゲットを調査し、特定する SAPジャパンの営業組織に対するWesternacherの社員として、信頼できるネットワークを確立し、リードの創出と新規案件の営業プロセスをサポートする Westernacherの企業ブランドを構築、維持し、市場でのポジショニングを確立する 営業およびマーケティングチームと協力し、既存および新規のビジネスラインにおける新サービスを提案する 応募要件： 企業向けソフトウェア・サービスの販売、またはビジネス・テクノロジー製品およびサービスの販売における3年以上の実績 SAP製品の販売、導入、使用経験があれば尚可 オープンでフレンドリーな人柄 問題解決のための構造的アプローチが可能 自主的に行動し、積極的な精神態度で高いモチベーションを維持 速いペースで進む環境の中で、独立して、またはチーム内で仕事ができること 結果重視で、強い顧客志向を持っていること 強い交渉力 その他の要件： 優れた対人関係、企画力、組織力 ネットワークを効果的に構築し、高い業績を上げる能力 日本語：日常会話レベル以上 英語：メールや文書の読み書き、および日常会話レベルの口頭でのコミュニケーション能力 Westernacherで働く理由： 魅力的な給与・報酬パッケージ 長い歴史を持ち、安定した経営でグローバルに活躍するSAPコンサルティング企業 起業家精神とグローバルなノウハウを持つプロが集うパートナーシップ文化 強い団結心 ―スキル、経験、多様性、熱意を分かち合うチームワーク
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Job Description 【背景】 当部門では、今後の製品競争力を左右するCPUアーキテクチャ設計力の強化が急務となっています。 システムの中核であるCPUは、性能・電力・コスト・安全性のすべてに影響を与えるため、従来以上に高い視点で全体を見渡せるエンジニアが必要です。 アーキテクチャ検討において最も重要なのは、システム性能を正しく見極める力です。 単なる理論値や仕様比較ではなく、実際のユースケースやボトルネックを理解し、「どこに性能を割くべきか」「どこを割り切るべきか」を判断できることが求められます。 そのためには、プログラムを理解し、自ら作れることが不可欠です。 ソフトウェアの挙動を理解してこそ、CPU構成やメモリ、バス、割り込み設計といったアーキテクチャ上の意思決定が可能になります。 ハードウェアとソフトウェアの両方を理解した立場から、実効性能に責任を持てるエンジニアを求めています。 【職務概要】 次世代マイコン／SoC製品に向けたCPUアーキテクチャおよびシステム設計を担当いただきます。 定量的なKPIに基づくアーキテクチャ策定から、ターゲットアプリケーションを見据えたシステム構築・評価まで、製品競争力の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 CPUアーキテクチャのKPI（性能・電力・面積・拡張性 等）に基づくアーキテクチャ方針の策定 PPA（Performance / Power / Area）ベンチマークの企画・実施および結果分析 ターゲットアプリケーションの要件に沿ったCPU／メモリ／周辺IPを含むシステム構成の設計・構築 アーキテクチャおよびシステム構成におけるトレードオフの整理、技術的根拠に基づく提案 関連部門（ハードウェア設計、ソフトウェア、事業部門 等）との技術的な連携・調整 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 Qualifications 【MUST】 5年以上の実アプリケーション（制御、車載、組込み等）を用いた性能評価・最適化経験 2年以上のCPU IP（ARM、RISC‑V 等）に関する知識・評価経験 論理合成、タイミング解析、電力解析等の設計フローに関する経験 RTLデザイン(VerilogHDL/VHDL設計、検証、論理合成)の経験 英語による技術文書の作成および技術的なディスカッションの実務経験 日本語：ビジネスレベルでの会話・コミュニケーションが可能な方
求人内容 1. 当社が締結する契約（売買契約、サービス契約、知的財産に関する契約（ライセンス契約等）、共同事業契約等）の作成・審査・交渉。 2. 既存または新製品に関連する法的課題(知的財産、個人情報保護、マーケティング、競争法その他の規制法に関する問題を含む)に対する法的アドバイスの提供。 3. 海外法務部門と協同して行う、契約・ライセンス条件、社内コンプライアンス等に関する社内指針の立案・整備。 4. 当社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援。 資格 【MUST】 ・日本またはその他の国における弁護士資格を有すること。 ・5年以上の企業法務系法律事務所におけるまたは企業内弁護士としての契約ドラフト・交渉の実務経験を有すること。技術関連契約の経験があることが望ましい。商取引・製造物に関する訴訟経験があると尚可。 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力を有すること（法律文書のリーディングおよびライティングに加え、社内外でのメール・口頭での意思疎通含む）。 ・テンポの速い執務環境下においてマルチタスクを処理する能力を有すること ・細部まで注意を払い、自立して働くことができるとともに、優れた調整スキルを有すること ・いつアドバイスやインプットを求めるかについて理解し、判断できる能力を有すること ・リスクの程度を適切に推し測る能力を有すること。 ・業務を円滑に進める協調性を有すること。 【WANT】 ・法務領域にとらわれず、事業や技術に対する高い関心があること。 ・当社での将来的なキャリアアップを志向すること。 その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier（人々の暮らしをより豊かで快適にする）」というPurposeのもと、組込み半導体ソリューションを提供するグローバル企業です。世界30か国以上で活躍する21,000人を超えるエンジニアや課題解決のプロフェッショナルとともに、自動車、産業、インフラ、IoT分野における世界最先端のテクノロジー開発に携わり、より安全で、健康的で、環境にやさしく、スマートな未来の実現に貢献しています。 ルネサスでは、「TAGIE（Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial）」を企業文化の中核としています。TAGIEは、私たちの働き方や成長のあり方、そしてPurposeの実現に向けた取り組みを支える共通の価値観です。この協調的な精神と挑戦するマインドセットが、半導体技術を通じた産業の変革と、世界中の人々の暮らしへの貢献を可能にしています。 私たちは、競争力のある報酬制度に加え、充実した福利厚生をご用意しています。福利厚生の詳細については、選考プロセスの中でご案内いたします。 私たちとともに未来を創造する挑戦に、ぜひ参加しませんか。皆さまからのご応募をお待ちしております。...