Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
■ 職務内容 / Job Description アストラゼネカ株式会社 米原工場の品質管理グループの一員として、品質管理に係る以下の業務に携わっていただきます。 ・試験検査の計画及び進捗管理 ・品質試験関連業務の資格認定の計画 ・安定性モニタリングの計画及び進捗管理 ・SME(Subject Matter Expert)として変更管理に対する技術評価 ・製品品質照査、安定性モニタリングにおける試験検査結果の傾向分析及び評価報告書の作成 ・品質管理に係る手順、記録等の作成及びレビュー ・品質管理グループ内における品質及び生産性改善のプロジェクトリード ・戦略目標を達成するための改善活動及びプロジェクトへの参画及びリード ・グローバルプロジェクトへの参画及び貢献 ・逸脱やトラブルに対する問題解決の実行及び調査チームのリード ・品質管理グループ内における新規テクノロジー導入、デジタル改善及びサステイナビリティ推進のリード ・社内／社外のGMP監査への対応 ■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.) 【経験 / Experience】 ＜必須 / Mandatory＞ 5年以上の製薬企業における品質保証又は品質管理業務の経験
＜職務内容/Main Tasks＞ 1. Conduct user research and gather data to gain a deep understanding of user needs and preferences. 2. Generate insights from research findings and develop concepts that address user requirements. 3. Translate concepts into
＜職務内容/Main Tasks＞ 1. Design, develop, and maintain both front-end and back-end components of our connected car applications. 2. Collaborate with product managers, designers, and other stakeholders to gather and analyze requirements, and translate them into technical
＜募集背景/Reason for hiring＞ 24年４月の組織改正や昇格に伴い、空きポストが発生したため To fill vacancies due to organizational changes and promotions in April 2024. ＜職務内容/Main Tasks＞ グローバルセールス企画部にて、カーフローマネジメントに関する業務に従事いただきます。生産拠点/販売拠点別の車の流れ（生産/販売/在庫）を正しく理解した上で、各国のセールスプランの集約と分析/評価を行い、役員層へ報告します。 具体的には下記業務を担当していただきます。 1．グローバル及び各国の当年度及び中期の生産/販売/在庫プランの集約と分析 （全世界を対象に、各マーケットの販売台数の実績・プランを回収・集約） 2．数値分析の結果をもとに、適正な在庫量から見た生産/販売/在庫の提案 3．月次の役員会議向けのレポート作成、報告 ※使用するソフトはExcel、Tableauなどを使用しています。 The Global Sales Planning Department is responsible for tasks related to
＜職務内容/Main Tasks＞ 1. Design and develop service-oriented architectures for our digital products, ensuring scalability, performance, and reliability. 2. Collaborate with product managers, software architects, and developers to gather and analyze business requirements and translate them into
Feel the Drive - for us, this means making mobility an experience for all the senses. We work for more comfort, wind in your hair, the perfect temperature in every season and driving with a clear
・ヨーロッパ発のバイオテクノロジー企業 ・様々な部署と関わることができるRole Client Details ・ヨーロッパ発のバイオテクノロジー企業 ・様々な部署と関わることができるRole Description ・倉庫の運営やパッケージ作成のサポート（自社倉庫を使っている会社です） ・Supply Chain業務 Profile 同業出身であればベター クロスファンクションでのコミュニケーションが取れる方 基礎レベル以上の英語、日本語 Job Offer 豊富なキャリアパス グローバルな環境 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion about this role please contact
The Logistics Team Leader is expected to manage several staff level personnels to support logistics and sales administration duties for domestic business of the company. The role will involve import, export, inventory management, negotiation, SAP/ERP, team leadership. Client Details
Work ScheduleOther Environmental ConditionsOffice Job Description ＊本ポジションはチームマネジメントポジションです。1-2年以上のチームマネジメント経験を必須といたします。 ＊日本語が必須のポジションです / native level Japanese mandatory Responsibilities: Prioritize customer satisfaction and deliver outstanding customer service to improve the overall customer experience Cultivate a customer-centric culture through mentoring team members Collaborate
＜募集背景/Reason for hiring＞ 担当の方が9月以降産休・育休に入るため。 (Person in charge will be going on maternity and childcare leave from September) ＜職務内容/Main Tasks＞ ① 本部ミッション（Global Distribution Development Division Mission) Nissan Ambition 2030を実現するために、高いエンゲージメントと財務基盤の強い販売網を構築する ② 具体的な職務内容（Specific Job Duties) － 世界中に点在する独立系販売会社のオペレーションおよび中・長期戦略構築の企画立案、サポート。 － 販売会社のパフォーマンス分析、管理。マネジメントへの提案・報告。
【業務におけるミッション】 CoE機能をもつ当部では、日産自動車における中途採用の採用戦略・タレントアクイジションに関する業務を行っております。 (タレントアクイジョン=中長期的に会社を成長させていくために必要な人材を確保すること)下記に記載するような採用戦略に関するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 ・グローバル規模での採用に関するプロジェクトの企画実行 ・各部署と連携をしながら、組織の目標に沿った人材を採用するための企画実行 ・採用業務におけるオペレーション構築や改善、標準化に向けた取り組み ・最新の採用戦略における情報収集を行い、採用におけるプロセスの改善をリード ・エクゼクティブ層の採用業務のサポート ・DEI推進など、部門横断的な業務への取り組み ・採用目標のモニタリング、分析やレポート、データを用いた意思決定の推進 ・市場調査を実施し、優秀な人材を確保するための競争力の確保 ・世界中の労働法や規制、コンプライアンス基準に関する情報収集を行い、法的な基準を遵守 【具体的な業務例】※ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 ・採用コストの最適化(例：ダイレクトリクルーティングの活用推進など) ・採用ブランディングの強化(例：SNSの活用、採用サイトの活用など) ・DX関連業務(例：CRM、採用管理ツールの最適化、データ分析など) ・採用における方針決め(例：バックグラウンドチェックのルール策定など) 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 [Mission] This department, which has a CoE function, handles work related to mid-career recruitment strategies and talent
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or
Requistion ID: 77660 Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with a 130-year history of innovation and service to the dental industry and patients worldwide. Dentsply Sirona develops, manufactures, and
Responsibilities About TikTok TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikToks global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include
Job Description: ■業務内容 当社では、高品質なデジタルワークプレース、M365をはじめとするコラボレーションサービスを提供するチームのリーダーを募集しています。お客様に提供するサービスはヘルプデスク、PCやスマートフォンなどのデバイス管理、ソフトウェア配信、コラボレーションアプリケーション管理などワークプレースに関する広範囲のサービスとなります。このポジションはリーダーシップを発揮してチームがお客様に対して高いレベルのサービスを提供し、お客様DX推進をリードします。 下記業務を役割分担しながら管轄・実行していただきます。 • デリバリチームチームのリーダーとして高品質で安定したサービスが提供できるよう管理をおこなう • 継続的に改善活動をリードし適切なコストで効率的かつ効果的なサービス提供をおこなう • 顧客と良好な関係を築き、お客様から信頼できるパートナーと認知いただけるよう活動する • 国内外の新たなテクノロジーを活用、提案をおこなうクライアントのDX推進を加速させる • チームメンバーへ指導、アドバイスを行いメンバーのモチベーションを維持する • サービス提供上の問題、課題の解決をリードし、メンバーをサポートする ＜仕事の魅力＞ 1. テクノロジーの進化に挑戦 デジタル時代において、PC、モバイルデバイスの管理は多様化しています。当社では、最新のテクノロジーを駆使し、クライアントのニーズに的確に応えるサービスを提供することが求められます。これにより、常に新しい知識やスキルを身につけることができ、キャリアの成長が期待できます。 2. クライアントのビジネス支える重要なサービス ビジネス環境の変化に伴い、クライアントのデジタルワークプレース環境はその中核を担う要素となっています。当社のグローバルレベルでの豊富な経験を基に、クライアントのビジネス成功に貢献するやりがいを感じながら、戦略的かつ効果的なデジタルワークプレースサービスを提供できます。 3. チームを牽引するリーダーシップの経験を積む チームをまとめ、協力して目標を達成するためのリーダーシップが求められます。プロジェクトの成功は、単なる技術の進歩だけでなく、チームワークやリーダーシップの賜物でもあります。自らの経験やアイディアを活かし、チームを育て上げてください。 DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はこちらをご覧ください。...
＜職務内容/Main Tasks＞■職務概要・日産自動車のウェブサイト用の車両デジタル画像（＜a href=https://www3．nissan．co．jp/vehicles/new/ariya-details/simulation．html#configure/BABc7/AiE/version target=_blank＞見積サイト＜/a＞）の制作にあたり、デザイン部門・開発部門・サプライヤー等からサンプル資料等を入手する。及び、効率的に入手するためのプロセスを策定。・既存のウェブサイト以外での、車両デジタル画像の用途（マーケティング、セールス等の領域における）を企画する・デジタル画像制作に関わる代理店マネジメント（契約、予算管理を含む）※日々の業務においての会議・メールコミュニケーションは英語がメインです。社内での関係部署とのコミュニケーションで日本語も発生しますので、英語・日本語いずれも活用していただきます。※入社後のキャッチアップについてはOJT体制を整えております。■本ポジションで求められること・現状のデジタル画像プロセスの効率化・見える化をミッションとし、最初はプロセスの改善に着手いただきます。2～3年目以降抜本的なプロセスの変更、改善提案を積極的に行っていただきます。・現在は見積サイトのみでの画像活用だが、ゆくゆくは他のマーケティング活用への転用も見据えています。将来的には提言、リードいただくことを期待しております。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞デジタル空間で車両のものづくりを手掛ける仕事です。あなたが制作を主導した車両の画像で、日産のクルマに込められたデザインや開発の素晴らしさを、世界中の日産のウェブサイトで伝えることが出来ます。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST・プロジェクトマネジメント 基礎レベル・業務プロセス、フローの作成能力 基礎レベル・英語、日本語いずれもコミュニケーションに不自由のない方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730■WANT・ブランドマネジメント、DX/CX、ウェブデータ分析、代理店マネジメント、マーケティング予算管理 のいずれかに携わったご経験・ものづくり、メーカーでの商品企画、あるいはデジタル素材制作に関わったご経験・交渉力、説得力 基礎レベル自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：730＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・自律的、自主的に業務に取り組むマインドセット・変化に柔軟に対応する能力・新しい物事を深堀する探求心・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）475,000円～630,000円※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします想定年収（ 参考値 ）約880万円～1170万円・固定残業30H/月含む・インセンティブ(目安値）を含む ・インセンティブは業績等を勘案し、その都度決定します Nissan
＜職務内容/Main Tasks＞将来の内部監査リーダー候補となりえるスタッフの方を募集いたします。業務改善や、法令順守、会社方針および情報システム/IT分野の内部統制の遵守を目的とした業務管理活動において、独立かつ客観的な監査を行っていただきます。＜職務内容＞1．内部監査計画に基づく内部監査の実施。 2．内部監査結果に基づいた各社改善計画のフォローアップ等。3．リスクを軽減し、業務管理上のパフォーマンスを改善することを目的とし、業務管理改善のための機会を見い出すために、提言や指導を図る。4．監査分野は情報システム/IT分野を中心に、その他事業、JSOX評価等を想定。5．経営陣のニーズによっては、特別任務調査に参加。 ※海外出張が発生する可能性もございますが、約1週間程度の想定です。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞(1)． 多国籍な環境下で働くことができ、高い専門的スキルを持った人たちに出会うことができます。(2)． サイバーセキュリティを含む幅広い技術分野の監査を実施する機会に恵まれております。(3)． グローバル本社や海外子会社のトップ経営陣と頻繁に直接かかわることがあります。＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞■MUST（下記①～③をいずれも満たす方）①事業会社での内部監査経験もしくは監査法人等の経験をお持ちの方②情報システム/ITの基本知識、JSOXのIT評価経験（CISAや情報処理資格保有など）③英語ビジネスレベル自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：780■WANT(1) 内部監査関連資格（CIA/CPA/CFE/CISAなど)(2) 自動車産業の経験(３) システムの開発・運用や情報セキュリティ，コンプライアンスなどの経験(４) データベースシステム、およびデータ分析に用いるツール、データマイニング、および不正検査の熟知自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred■TOEIC：850＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞(1) 自主的に働くことができ、柔軟に仕事量に優先度を付けて、テンポが速い環境においても細部に強い注意を払い続けられる方。(2) 確固たるビジネス判断、強固な管理職意識を有し、業務に対する実用的かつ集中的なアプローチをもって、良い結果をもたらすために、テンポが速い組織を統率する能力を有する方。(3) 高度で自発的な問題意識を持ち
＜職務内容/Main Tasks＞2021年11月に発表された長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中で重点戦略として位置づけられている、電気自動車（EV）を用いたエネルギーマネジメント(V2X;Vehicle to Everything）のグローバル戦略の立案、事業開発を行う重要なポジションです。日産の将来のbeyond mobilityの付加価値創出を目指し、V2Xをearly stageから作り上げていく非常にダイナミックな仕事です。熱意とやる気のある方のご応募を心からお待ちしています。・EVを用いたエネルギーマネジメント（V2X）に関するグローバル戦略立案・V2Xに関わる新ビジネスの立ち上げ、事業開発・エネルギーマネジメント関連技術の検討、開発部門との連携・欧・米等各国内外リージョン組織との連携・国内外電力会社等ステークホルダーとの交渉In the Nissan Ambition 2030 long-term vision announced in November 2021, It was positioned energy management using electric vehicles (V2X) as a key strategy, With the aim of creating
＜職務内容/Main Tasks＞・Lead Partnership Committee, confirm agenda with stakeholders, organize the meeting, gather comments from the involved departments, and report the conclusion of the topics discussed・Financial analysis of the Nissan partners financials and report to executives ・Lead
