Job Description The Talent Acquisition Partner (Store Persona) - NEA is a TA professional who owns the delivery of end-to-end recruitment processes for their assigned open roles. Using their specialized understanding of the competence area(s) they
Company Description Wix makes it possible for anyone to succeed online. Since 2006, we’ve grown to around 5,500 employees in 22 countries, launched over 40 products, and serve over 243 million users and their visitors worldwide.
企業概要 弊社人事部門内にあるボッシュトレーニングセンターで社員向けの研修の企画、実施ならびにコンピテンスマネジメント等をおこなっていただきます。 グローバルで統一された先進的で体系的な研修システムやコンピテンスマネジメントがあります。 研修提供に限らず、人材育成や組織開発、ラーニングカルチャーの醸成にも貢献します。 特に昨今のVUCA環境下で求められている改革を推進する為に、学習の分野において従業員やマネージメントをリードする役割も果たします。 ボッシュグローバルの人材育成における戦略目標を達成するためにグローバルな利害関係者と業務を行っていきます。国際的な環境下での就業経験、戦略や将来志向に関するコンピテンシーを育むことができます。 様々な部署とのプロジェクトを通して、専門的な知識を深めたり、ジェネラリストとしての幅を広げることができます。 求人内容 ボッシュグローバル共通研修の日本への展開およびその運営 日本独自研修の企画、運営、研修効果測定 人材開発・組織開発関連業務 内部講師業務 デジタル・ラーニング、ラーニング・トランスフォーメーション推進のグローバル・プロジェクト推進 研修運営システムの管理および関連業務 人材育成や学びに関するプロジェクトタスク など 資格 ＜必須要件＞ ・研修プログラムの企画、実施、評価の経験 ・コミュニケーション能力、交渉力、調整力 ・リーダーシップ、自立性、自主性 ・臨機応変に対応できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・デジタルラーニングツールの取り扱い経験 ・エンジニア向け研修の企画、導入経験 ・多国籍な環境での就業経験 ・講師経験 ・ACC, PCC等のコーチング資格 ・MBTI認定ユーザー資格 ・Gallup Certified Strength Coach その他の情報 弊社を含む自動車業界は変革の真っただ中にあり、学びは変革に成功する為の重要事項と位置付けられています。Bosch
企業概要 AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples lives across
Job Description As the Senior Director of Regional Human Resources for Japan, you will play a pivotal role in implementing HR strategy in Japan region and driving initiatives that align with our business objectives. Reporting directly to
Major global Cyber Security software solutions vendor is hiring for a Head of HR to lead the APAC region. The company is growing in Japan and across the APAC region, thus require a Head of HR capable of
Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven
Job Share | Expression of Interest 2 weeks on 6 weeks off, days and nights | FIFO from Perth to the Roy Hill Mine Family friendly even time roster to achieve true life/work balance Base +
You will be responsible for operational, administrative, and financial tasks, ensuring the team has the necessary support to work efficiently. Client Details Global company that specializes in providing video streaming and remote product solutions. Description *
At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and
有名グローバル金融機関にてHRBPポジションのご案内です。日本だけでなく他国も担当いただけるポジションです。 Client Details グローバル展開をしている有名な金融機関です。 Description HR Business Partner Performance Management/Development Compensation Review Employment Law & Employee Relations Profile 金融業界でのHR関連経験8年〜10年程度おありの方 日本語・英語：ビジネスレベル Job Offer 勤務地：東京都港区 就業時間： 平日週5日9：00〜18：00 フレックス可 在宅週2-3回 To apply online please click the Apply button below. For a
世界的メディカルデバイス企業のHRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。 Client Details 日本に本社を構えるグローバル製薬系メーカーです。様々な分野にソリューションを提供する日本を代表する企業です。 Description * 人事制度 * ステークホルダーマネジメント * 人事プロセスの改定 Profile * HRBP経験 * ビジネスレベル以上の英語力 Job Offer * グローバルな職場環境 * フレキシブルな労働環境（在宅勤務制） * 世界的企業でのHR経験 To apply online please click the Apply button below. For a confidential discussion
外資系金融機関にてHRBPポジションのご案内です。長期的なキャリアステップあり・HRBPとしてご経験積みたい方必見です！ Client Details アメリカ本社のグローバルな金融機関です。 Description - Delivers HR initiatives, programs, and processes to the business client group(s) including performance management, total rewards and headcount planning, talent review and succession management processes - Consults and influences a business
We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. We work directly with individuals to help them gain the skills, confidence and connections to transform their
Every great story has a new beginning, and yours starts here. Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not
At Qualtrics, we create software the world’s best brands use to deliver exceptional frontline experiences, build high-performing teams, and design products people love. But we are more than a platform—we are the creators and stewards of
Location： Shiodome Division： People Division Job level： Manager Reports to： Group Manager Contract type： Full-time Roles & Responsibilities（業務内容） Job Summary: Responsible for managing and maintaining the HR data center of excellence, ensuring the accuracy, integrity, and security
The HR Services center of excellence provides operational and support services for Microsoft HR programs, with primary areas of focus being customer support services, core HR operations (HR data administration, onboarding, leave administration, staffing, learning & development, etc.), business process
Job Summary NetApp, an intelligent data infrastructure company, is seeking a self-motivated, seasoned and creative corporate communications professional to join our communications team in Japan. The candidate needs to have excellent communications skills in both Japanese
Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. Experience in a HR related role. Ability to communicate in English and Japanese fluently to interact with internal and external stakeholders. Preferred qualifications: Experience in recruiting/sourcing or a similar
