This role combines business development and account management for intelligent labelling technology in Japan. Identify new business opportunities, manage relationships with key customers, and work with partners to drive sales growth. Client Details Globally known leading
Company Description Publicis Groupe is not just a company you work for; it’s a platform for you to take your talent to the world. If you want to help change the world, ideas alone are not
Company Description Publicis Groupe is not just a company you work for; it’s a platform for you to take your talent to the world. If you want to help change the world, ideas alone are not
Introduction to the job Support YieldStar metrology process development and performance improvement for Micron. Role and responsibilities Understand customer needs, create clear problem description with customer and deliver solutions in an efficient manner Lead escalations as
企業概要 ボッシュにはモビリティソリューション、消費財、産業機器、エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野があり、あらゆる国々で人々の生活の質を向上させることを企業指標としています。当社では、革新的なシステムやコンポーネント、技術を開発しています。その中で横浜の研究開発センターは数々の重要なモビリティソリューションを担当する日本国内の拠点です。この事業所には約1,200名の研究者や技術者が勤務し、新しい材料、手法、技術の開発のほか、革新的なシステム、コンポーネントなどの開発を行っています。 The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー ポンプの年間生産台数約1700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。それぞれの国 や地域に密着した活動により、高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立 してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。 仕事内容 【水事業における新規ビジネス開拓の推進およびプロダクトマネジメント】◆英語を活かせる仕事 井戸・水道設備といった水事業の新たなビジネスになり得るポテンシャルを秘めた分野・顧客の開拓を中心にお任せします。開発マネージャーとして、既存ビジネス以外の新しいマーケットを探して、販売するまでの道筋をつけるのがあなたの役目です。それに付随して、新製品導入や既存製品販売継続のための管理も担当していただきます。 ▼具体的には ■ビジネスマネジメント領域 ・新規/未参入市場・顧客の調査、分析、開拓(上下水道局・処理場、ODA分野、ポンプメーカーへのOEM等)ビジネス開発 ・社内関係者との協力・調整 ・イベントや活動の立案実施 ・社内セールスエンジニアや販売ディーラー/業者との共同提案 ・SAP CRMによる業務管理 ほか ■プロダクトマネジメント領域 ・新製品導入の管理(導入計画立案、カタログ等必要文書の作成立案、工場・関連部署との協議・調整) ・既存製品販売継続・成長のための管理(カタログ等必要文書の管理および改定提案、在庫調整、国内サプライヤーとの折衝、価格管理・改定、技術的な問題への対策等) ・顧客・出荷製品の情報分析(SAP) ほか ≪英語を活かせる仕事です≫ 海外事業部のプロダクト開発チームや顧客開発チームとのやり取りもあります。そのため英語力は必要となりますが、意思の疎通ができれば問題ないので、高度なスキルは必要ありません。 ≪入社後の流れ≫ 事業部リーダーの下で、OJTで新規開拓における現状や仕事の流れ等を把握していただきます。一通り理解していただいたら、前職の経験やコネクションを活かした新規ビジネス開拓を推進してください。 職種 ビジネス開発マネージャー 雇用形態 正社員 給与 月給 460,000円 〜 ＋役職手当+交通費全額支給＋業績賞与 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 勤務地
J&J Innovation Medicine has been growing very strongly over past decade and will continue to do so. In order to accelerate our growth, we call for a transformation that will improve the effectiveness and efficiency of
求人内容 次世代IT組織の社内コンサルタントとして、 ・グローバル業務・IT統合刷新プロジェクト（SAP, CRM, SCM, MDM, Enterprise MES他） に参画し、担当領域のソリューションの設計・実装を推進する ・グローバルIT組織の一員として、上記プロジェクトで導入したグローバルシステムを保守・拡張する ・上記プロジェクト完了のNext PhaseとしてグローバルでのDXプロジェクトの企画、推進を行う ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ・倉庫管理 及び ロジスティックス業務においてSAPの導入、運用およびリーダー経験がある（5 年以上） ・英語：ビジネス会話ができる (TOEIC 700点程度) ・日本語：ビジネス会話ができる (JLPT N1) ・グローバルでのプロジェクトリーダ経験がある ・SAP ERP WM, EWM, MMの導入経験がある ・SAP ERP WM, EWM, MMのいずれかのアプリケーションコンサルタントの資格を保有している ・倉庫業務におけるハンディターミナルの導入経験がある ・倉庫業務における各種ラベルの導入経験がある その他の情報 ルネサスエレクトロニクスはグローバル統合ITシステムおよびDX推進を担う次世代リーダーを募集します。
The Business Corporate Risk and Broking： 企業リスクとブローキング（保険仲介） 幅広いリスクに関する助言と保険ブローカー業務（損害保険全般のブローキング）を広範意の顧客に提供します。 事業が直面しているリスクの識別・計測支援 リスク管理の戦略とソリューションを構築 各種保険プログラムの設計、保険手配、すみやかな保険金請求支援 など なお、日本では保険代理店として活動しております。 The Role Corporate Risk and Broking 部門にて、日系企業を担当するアカウントエグゼクティブのアシスタントと営業数値責任がないクライアント対応を担当するポジションです。 主な職務内容： 各クライアント担当の営業社員、および業務部スペシャリスト（日本/海外）と連携し業務遂行 保険更改案件、各種日常対応、更改手続きなど、クライアント対応（数字責任は負わない） 営業担当者の指示のもと保険付保のサポート及び保険事務手続き クライアント訪問 各種レポートや提案書作成のサポート 事故対応サポート 保険事務に係る書類作成及び文書管理 当社海外オフィス対応（各種保険付保対応、証券発行確認、インボイス発行状況の確認など） 社内計上システムへの入力 WTW では“New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」「Hybrid」「Office」から勤務形態を選択できます。就業時間はフレックスタイムです。多くが「Hybrid」スタイルで仕事をしています。チーム、役割、そしてクライアントのニーズに応じて、最適な場所を選んで働くことが可能です。 #LI-Hybrid The
This position is to ensure timely and accurate preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements. You will effectively manage audits conducted by auditing firms and addressing tax investigations by the National Tax Administration and tax
The Business WTWのヘルス＆ベネフィット部門では、健康、福利厚生制度の構築・運営に関して多岐にわたるソリューションを 提供しています。 福利厚生制度関連の保険導入 サーベイデータやクライエントが抱える課題解決に資する福利厚生関連の保険（生保・損保）の導入 団体生命保険 業務災害関連障害保険 団体医療保険 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 海外駐在員向け医療保険（健康保険） 海外関連会社の保険制度の見直し、保険会社の選定、運営サポート 事務サポート 煩雑な保険事務のサポートや、従業員の任意選択制の保険制度の運営・事務の支援 従業員福利厚生に関するアドバイザリーサービス 従業員のウェルビーイング向上に資する健康・福利厚生プログラム、就業条件の構築・見直し及び コミュニケーション支援 フィナンシャル ウエルビーイング・セミナー レジリエンス・ワークショップ サーベイ・ポータルサイト WTW各国における福利厚生に関するサーベイの実施とサーベイデータの提供 従業員コミュニケーションに必要な福利厚生に関するポータルサイトとアプリケーションの提供 The Role Health & Benefitアカウントマネージャーはリーダーやアカウントエグゼクティブと協力し、主に以下の業務を担当します。メインのクライアント担当窓口として、関係構築の重要な役割を担います。グローバルオフィス（WTW・クライアント）とは英語を使用して円滑にコミュニケーションを取り、業務効率の向上を図ります。 クライアントとの強力なパートナーシップを築きながら、健康と福利厚生に関する包括的なサービスを提供し、企業の成長と社員のウェルビーインブを支援します。 クライアント対応およびサポート クライアント担当窓口としての質問への対応と情報提供（日本語・英語） クライアントからの質問に対する迅速な対応と情報提供（日本語・英語） グローバルオフィス、地域オフィス、WTW Global Benefits Management
【Requirements】 Accounting knowledge of Nissho bookkeeping 2nd level or above (Required) English skill of TOEIC test score around 600 (Required) Skills in Microsoft office - Excel. Word and Power Point, etc. SAP experience (Plus) [Job and Responsibility]
Are you interested in a dynamic working environment where you are constantly presented with new challenges ? Do you enjoy fast-paced problem solving ? Would you like to see how our customers apply our products in
Lead building the infrastructure for efficient/ effective sales execution. Keep challenging the current operational process and improve it leveraging the IT. Lead system upgrade/change projects with global and APAC counterparts, representing Japan commercial operations. Also responsible
担当領域のKOL との情報交換を通じて、最適な治療を普及させる役割を担う。 Client Details ・日系ヘルスケアカンパニー ・コントラクトMA/MSL、患者サポートプログラム等幅広いサービスを展開 Description ・疾患領域の最新情報の提供 ・学会でのイベント、講演会の企画・実施 ・メディカル戦略の策定 ・最新医学情報の収集と社内関連部署への提供 ・学会聴講報告会、社外講師勉強会の実施 ・グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション など Profile ・大学院卒業以上（理系修士） ・英語力（ TOEIC700 点以上が目安） TOEIC を受けていない場合も同等レベルの英語力が必須となります。 ・営業経験または研究経験 Job Offer ・各種保険完備 ・ビジネスに関する各研修制度の充実 ・土日祝、GW、夏季、年末年始休暇 Page Group Japan is acting as an Employment Agency in
Job Summary In response to the vacancy in EPC Sales, the key account of JGC and some 2nd Tier EPC is absent, so urgent hiring is essential, and we would like to hire new employee to
■アシスタントヘッドコーチについて： Nikeストアのアシスタントヘッドコーチ（副店長）の役割は、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供するためにヘッドコーチ（店長）をサポートする事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。そしてチームメンバーがより成功するために必要なフィードバックをします。ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nikeが提供する様々なプロセスやプログラムを実行します。あなた自身や、チームメンバーがNikeサービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドであるNikeには、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 ・職務内容： ①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ヘッドコーチをサポートしてビジネスを加速させる。 ②ヘッドコーチの補佐として、様々なファンクション（販売、ヴィジュアルマーチャンダイジング、トレーニング、オペレーション、シッピングアンドレシービングなど）を管理する。 ③スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中長期的な視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。 ④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。 ⑤優れた戦略的な計画の立案及び実行をする。 ⑥本部の関係部署と連動して店舗およびスタッフの管理維持を行う。 ・応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでのマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキル（TOEIC 500点程度を目安とする）...
Job Description Planning and execution of advanced technology development (R&D) projects and prototype development in the following themes related to automotive software development - Simulation systems for in-vehicle semiconductors - Cloud-based software and system development environments
■ヘッドコーチ Nike ストアのヘッドコーチ（店長）の役割は、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート（スタッフ）にも最高のエクスペリエンスを提供する事です。 常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。適切な部門に適切な人材を配置し、彼らがより成長するためのフィードバックをします。 ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行できるリテール環境を作り出す能力が求められます。あなた自身や、チームのメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 職務内容： ①Nikeブランド及びその店舗のコンセプトを十分に理解し尊重した上で店舗を運営する。 ②店舗の年間の行動目標を立案し、ポリシーやルールに則って、ビジネスプランを実行。現状分析をし、売上予算を達成する。 ③売上、買上単価、買上点数、トラフィック、買上客数及び買上率を管理する。 ④店舗の問題点を認識し、問題解決の方法を決定し実行する。 ⑤店舗の生産性を向上させるため、効率的かつ効果的な人員配置を実行し、コストの最適化を実現する。 ⑥日々の販売活動を通じて、店舗スタッフの教育及びトレーニングを実施する。 応募条件： ①Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること ②リテールでの副店長以上のマネジメント経験（雇用形態不問） ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップと優れたマネジメント能力があること ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること ⑦英語スキル（TOEIC 600点以上を目安とする）...
The main responsibility is to improve the overall capability of MedTech, particularly in sales talent development and capability building. Responsible for developing mid-term strategies, maximizing human, material, and financial resources, and working with each stakeholder to
